Auxiliar de Marceneiro — Salário Brasil

R$ 2.381,35 /mês média +5,7% em relação a 2025

CBO 7711-05 • Atualizado em • 70.508 profissionais na amostra

Faixa salarial: R$ 2.651,55 (piso) até R$ 3.381,15 (teto) • Jornada média: 44h/semana

Descrição do cargo

📋 Piso salarial i

R$ 2.652

acordos coletivos

📊 Mediana i

R$ 2.173

50% acima / abaixo

🏆 Teto salarial i

R$ 3.381

maiores salários

👥 Profissionais i

70.508

últimos 12 meses

🏢 Custo empresa i

R$ 4.048

salário + encargos CLT

💵 Salário líquido i

R$ 1.905

após INSS + IR médio

📈 Amp. salarial i

28%

dispersão piso→teto

🔥 Índ. contrataçãoi

0,97

mais desligamentos

51

IPS - Índice Portal Salário do Cargo i

Estável

Saldo: -1.116 vagas • Rotatividade (int. de desligamento / movimento total): 50,8% • Volume: 70.508

Hoje um Auxiliar de Marceneiro ganha em média R$ 2.381,35 para uma jornada de 44h semanais, com base em 70.508 profissionais admitidos e desligados em todo o Brasil no regime CLT nos últimos 12 meses (CAGED).

Em 2026 a remuneração para Auxiliar de Marceneiro pode variar entre o piso salarial médio de R$ 2.651,55 e o teto salarial de R$ 3.381,15.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

Você pode conferir logo abaixo na tabela salarial, mais dados da pesquisa como piso salarial 2026, salário mediana, salário por hora, mensal e anual para saber exatamente quanto ganha um Auxiliar de Marceneiro em todo território brasileiro.

Fonte: Portal Salário / CAGED • Brasil • 07/2025 a 06/2026

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📍 Salário por Estado

BA CE DF
GO
MT MS MG
PR PE
RJ
RS RO
SC SP

📍 Salário por Cidade

Belo Horizonte
Brasília Campo Grande Cuiabá Curitiba Florianópolis Fortaleza Goiânia
Porto Alegre
Recife
Rio de Janeiro Salvador São Luís São Paulo
Outras cidades →

Perfil & Tendências

Quem é e para onde vai este profissional • últimos 12 meses • Brasil • Trimestres: 07/2025 a 06/2026

De acordo com levantamento do Portal Salário, o perfil mais recorrente é um trabalhador com 22 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44h semanais em empresas do segmento de Fábricas de móveis de madeira de todo o Brasil.

Cidade com mais contratações e por consequência mais vagas de emprego: São Paulo

36

Qualidade do Cargo i

Regular
📚

Formação exigida i

Posição 29%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

💰

Salário típico i

Posição 38%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

📊

Volume de contratações i

Posição 48%

ranking Portal Salário com mais de 2.600 ocupações

Dados por estado e cidade disponíveis para assinantes. Conheça os planos de acesso.

45

Índice de Futuro i

Estável
🎂

Idade média i

+0,3 anos

32,6 → 32,9 anos

Estável
📚

Escolaridade i

+0,0

6,6 → 6,6 (índice)

Estável
👥

Gênero (% feminino) i

+0,3 p.p.

4,6% mulheres no trimestre

Estável
🕐

Jornada semanal i

+0,0h

44h → 44h semanais

Estável
💰

Salário real i

+5,3%

variação da mediana salarial

Subindo
🏢

Porte empresas i

+0,15

índice de porte médio das contratantes

Estável
📈

Volume contratações i

-10,7%

9.699 → 8.658 admissões

Desacelerando
📚

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Esses mesmos dados por localidade

opções de acesso

Nos últimos 12 meses (trimestres 07/2025 a 06/2026), as principais mudanças no perfil de Auxiliar de Marceneiro foram: volume desacelerando e salário subindo.

Diversidade Racial e de Gênero — Auxiliar de Marceneiro i

Salário mediano de admissão relativo ao homem branco (= 100%) • N mínimo: 100 contratações por grupo • Fonte: CAGED/MTE

BrancaPardaPretaAmarela
Homem ♂100%95%97%96%
Mulher ♀92%92%92%n/d
9% Maior disparidade salarial: Mulher parda ganha 92% do homem branco no mesmo cargo i
Ver disparidade salarial do cargo por nível de formação i
FormaçãoBrancaPardaPretaGap
Médio completo 100% 94% 96% 5,8%
Superior incompleto 100% 101% n/d -0,9%
Superior completo 100% 92% n/d 7,6%

Gap = diferença percentual do salário mediano entre profissionais brancos e negros (preta + parda, ponderado por volume). Valores relativos à raça branca (= 100%) dentro do mesmo nível escolar. "n/d" = amostra inferior a 100 contratações no grupo. Fonte: CAGED/MTE • somente admissões CLT.

Para o cargo de Auxiliar de Marceneiro, o gap racial geral entre profissionais brancos e negros (pretos + pardos) é de 5,0%, calculado sobre a mediana salarial de admissão no regime CLT. No detalhamento por nível de formação, o gap persiste mesmo quando comparamos profissionais com a mesma escolaridade — indicando que a disparidade não se explica apenas pela qualificação.

♿ Inclusão PCD — Auxiliar de Marceneiro i

Profissionais com deficiência • últimos 12 meses • Brasil • Pesquisa exclusiva Portal Salário

♿ Profissionais PCD

96

na amostra

💰 Salário médio PCD

R$ 2.453

mensal

🕐 Jornada PCD

44h

semanais

📊 Comparativo

2.93%

vs média geral do cargo

📈 Representatividade PCD i

0,15%

das contratações no trimestre

🔄 Variação PCD

-0,02 p.p.

0,17% → 0,15%

📋 Tendência inclusão

Estável

trimestres comparados

🏢 Lei de Cotas i

Abaixo da cota

ref. Lei 8.213/91 (2-5%)

Nos últimos 12 meses, 0,15% das novas contratações de Auxiliar de Marceneiro foram de profissionais com deficiência, mantendo-se estável em relação ao trimestre anterior. Esses dados são relevantes para empresas que monitoram indicadores de ESG (Environmental, Social and Governance) e para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei 8.213/91), que exige entre 2% e 5% de vagas PCD em empresas com mais de 100 funcionários. O Auxiliar de Marceneiro PCD apresenta salário compatível com média geral do cargo, com jornada de 44h semanais. O salário não diferencia o tipo de deficiência, podendo esta ser permanente ou de trabalhador readaptado. Pesquisa exclusiva Portal Salário com base no CAGED/MTE.

Metodologia — Perfil & Tendências de Auxiliar de Marceneiro
Sobre a pesquisa salarial
A pesquisa salarial em geral leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Marceneiro. Não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem. Os dados são atualizados mensalmente de acordo com divulgação pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
Pesquisa exclusiva Portal Salário
Os indicadores de perfil e tendências de Auxiliar de Marceneiro são calculados pelo Portal Salário a partir dos microdados oficiais do CAGED (Ministério do Trabalho). Consideramos apenas profissionais contratados formalmente em regime CLT e em regime integral de trabalho.
Período e trimestres comparados
A análise cobre os últimos 12 meses disponíveis (somente profissionais admitidos). Para calcular as tendências, comparamos os 3 primeiros meses do período (07/2025) com os 3 últimos meses (06/2026), identificando o que mudou no perfil de quem é contratado.
Base de cálculo
Os dados deste bloco consideram somente novas contratações (admissões). Isso mostra o perfil de quem está entrando no mercado agora, diferente da tabela salarial acima que inclui todo o período.
Salário: por que usamos mediana
Em perfil e tendências do cargo, utilizamos a mediana — o valor que divide os profissionais exatamente ao meio (metade ganha mais, metade ganha menos). Usamos mediana porque ela não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos, refletindo melhor a realidade do profissional típico de Auxiliar de Marceneiro.
Qualidade do Cargo — indicador exclusivo Portal Salário
Posiciona Auxiliar de Marceneiro entre mais de 2.600 ocupações monitoradas pelo Portal Salário, avaliando o nível de formação que o cargo exige, o salário típico pago e a quantidade de profissionais contratados.
Índice de Futuro — indicador exclusivo Portal Salário
Mede se o cargo de Auxiliar de Marceneiro está se transformando para melhor ou se mantém estável. Avalia a evolução da escolaridade dos contratados, o crescimento ou redução de vagas, a variação do salário ajustado pela inflação e as mudanças no perfil etário.
Diversidade salarial
Compara quanto cada grupo racial e de gênero ganha em relação ao homem branco (referência = 100%). Só exibimos dados quando o grupo tem pelo menos 100 contratações, garantindo confiabilidade estatística. O gap racial compara brancos com a média ponderada de pretos e pardos.
Níveis de escolaridade
Os níveis vão de "Sem instrução ou não informado" até Doutorado e Pós-graduação. Em cargos que exigem nível superior, os níveis inferiores são ocultados automaticamente por serem prováveis erros de preenchimento.

Pesquisa exclusiva Portal Salário • salario.com.br • Dados atualizados mensalmente com base no CAGED/MTE.

🔗 Profissões relacionadas

Cargos da mesma família ocupacional CBO

Tineiro Marceneiro Modelista Tanoeiro Marceneiro Adueleiro Maquetista na Marcenaria Prototipista (marceneiro) Marceneiro Moveleiro - Exclusive Empregador Toneleiro

📋 Descrição sumária do CBO 7711-05

O Auxiliar de Marceneiro confecciona – por produção em série ou sob medida – e restaura móveis e artefatos de madeira e derivados. Planeja o trabalho, de acordo com especificações técnicas, desenhos, projetos e documentação técnica. Seleciona matéria-prima, insumos e componentes, máquinas, equipamentos, ferramentas e instrumentos de medição e controle. Aplica técnicas, métodos e procedimentos para confecção, montagem e restauração. Opera máquinas-ferramenta convencionais ou programa e utiliza máquinas-ferramenta com comando numérico computadorizado (CNC). Monta e realiza operações de acabamento de móveis e artefatos. Avalia produtos para determinar a viabilidade de restauração. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade, normas regulamentadoras de segurança e saúde no trabalho e de preservação ambiental.

⚙️ Funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais
  • Entregar produtos confeccionados sob-medidas ou restaurados
  • Seguir procedimentos para garantia da qualidade
  • Confeccionar produtos de madeira e derivados para produção em série ou sob medida - móveis, pipas
  • Preparar o local de trabalho
  • Restaurar produtos em madeira e derivados
  • Planejar o trabalho
  • Especificar madeiras, acessórios, ferragens e acabamentos para confecção de produtos de madeira
  • Verificar a resistência dos produtos de madeira e derivados
  • Confeccionar gabaritos ou moldes para execução das peças em madeiras e derivados
  • Elaborar roteiro para a confecção e restauração de produtos de madeira e/ou derivados
  • Fixar ferramentas
  • Trabalhar em equipe
  • Selecionar as ferramentas necessárias para a execução do trabalho
  • ver mais...

📉 Série histórica — Auxiliar de Marceneiro CBO 7711-05

Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED

+46,5% desde 2020 (2020→2026)

*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED

🗺️ Salário por região do Brasil

Piso · Média · Teto • período: 07/2025 a 06/2026

Piso Média Teto

*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED

📋 Tabela salarial — Auxiliar de Marceneiro

Salário base CLT • 70.508 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil

Período Mensal Anual Semanal Por hora
Piso salarial R$ 2.652 R$ 31.819 R$ 663 R$ 12,05
Média salarial R$ 2.381 R$ 28.576 R$ 595 R$ 10,82
1º Quartil R$ 1.824 R$ 21.888 R$ 456 R$ 8,29
Mediana R$ 2.173 R$ 26.076 R$ 543 R$ 9,88
3º Quartil R$ 2.664 R$ 31.968 R$ 666 R$ 12,11
Teto salarial R$ 3.381 R$ 40.574 R$ 845 R$ 15,37
Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7711-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos

📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil

O mercado de trabalho para Auxiliar de Marceneiro no Brasil está com baixa demanda. Comparando o início do período (07/2025) com o fim (06/2026), houve uma retração de 8.32% no volume de contratações — indicador relevante para gestores de RH e consultores que acompanham a disponibilidade de talentos no Brasil, e para diretores que avaliam o timing de abertura de novas posições.

Nos últimos 12 meses, foram registradas 34.696 admissões e 35.812 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar de Marceneiro no Brasil, totalizando 70.508 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é negativo em 1.116 postos — o estoque de vagas está diminuindo, cenário que pode indicar reestruturações, automação ou migração de atividades. Relevante para consultores de RH e diretores planejarem retenção de talentos-chave.

📥 Admissões — início i

3.065

07/2025

📤 Admissões — fim i

2.810

06/2026

🔄 Situação i

Com baixa demanda

mercado de trabalho

📊 Total movimentações i

70.508

34.696 adm · 35.812 desl

⚖️ Saldo líquido i

-1.116

vagas geradas no período

🔥 Índice de contratação i

0,97

mercado em retração

🔁 Rotatividade i

49.2%

alta — mercado dinâmico

📅 Período analisado i

07/2025

até 06/2026

Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar de Marceneiro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.

🎯 Salário por função ou especialização

Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBOFunção/EspecializaçãoSalário
7711-10 Marceneiro modelista 2.317,22
7711-15 Maquetista na marcenaria 2.258,06
7711-20 Marceneiro adueleiro 2.148,28
A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE.

🏭 Tipos de empresas que mais contratam

Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7711-05 · Brasil

CNAESegmentoJornadaQ1PisoMédiaMedianaQ3Teto
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
•••••••••••••••••••••h/semR$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa

Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande

Júnior

R$ •••••

Pleno

R$ •••••

Sênior

R$ •••••

📈 Variação

+••%

PorteJúniorPlenoSênior
•••••R$ •••••R$ •••••R$ •••••
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Contratações e demissões

Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.

Salário por gênero

Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.

Salário por escolaridade

Relação entre grau de instrução e remuneração.

Salário por faixa etária

Relação entre idade e remuneração mensal.

Salário e mercado de trabalho para Auxiliar de Marceneiro