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📋 O que faz um Auxiliar de Almoxarifado CBO 4141-05
O Auxiliar de Almoxarifado controla a movimentação de mercadorias em almoxarifado, recebendo, conferindo, armazenando e expedindo materiais, equipamentos e outros itens. Mantém registros da movimentação e emite relatórios informatizados de controle. Atua em consonância com procedimentos técnicos e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Registrar dados no sistema
- Recepcionar produtos
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar mercadorias/produtos para distribuição
- Organizar local de armazenagem
- Controlar estoque
- Conferir produtos e materiais
- Armazenar produtos e materiais
- Conferir lastro de embalagem
- Arquivar documentos
- Demonstrar capacidade de concentração
- Controlar mercadoria por tempo de estoque
- Demonstrar liderança
- Armazenar explosivos em paiol
- Colocar caixas vazias em gaiolas
- Organizar produtos no espaço físico
- Armazenar gases em depósitos especiais
- Registrar cancelamento de pedidos
- Armazenar produto acabado
- Descarregar produtos
- Demonstrar capacidade de observação
- Controlar material em consignação
- Registrar estorno de notas fiscais
- Demonstrar agilidade
- Utilizar epi
- Vistoriar produtos avariados
- ver mais...
📉 Série histórica — Auxiliar de Almoxarifado na cidade de São Paulo, SP
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Auxiliar de Almoxarifado
Salário base CLT • 58.027 profissionais • jornada 43h/semana • São Paulo, SP
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.105 | R$ 25.258 | R$ 526 | R$ 9,79 |
| Média salarial | R$ 2.145 | R$ 25.736 | R$ 536 | R$ 9,98 |
| 1º Quartil | R$ 1.716 | R$ 20.592 | R$ 429 | R$ 7,98 |
| Mediana | R$ 2.003 | R$ 24.036 | R$ 501 | R$ 9,32 |
| 3º Quartil | R$ 2.267 | R$ 27.204 | R$ 567 | R$ 10,54 |
| Teto salarial | R$ 2.576 | R$ 30.915 | R$ 644 | R$ 11,98 |
| Piso: média acordos coletivos • Média: aritmética simples • Mediana: valor central • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho
Comparativo admissões e desligamentos • últimos 12 meses • São Paulo, SP
O mercado de trabalho para Auxiliar de Almoxarifado na cidade de São Paulo, SP está com altíssima demanda. Comparando o início do período (05/2025) com o fim (04/2026), houve um aumento de 33.38% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount em São Paulo, SP.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 29.677 admissões e 28.350 desligamentos formais para o cargo de Auxiliar de Almoxarifado na cidade de São Paulo, SP, totalizando 58.027 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos. O saldo líquido é positivo em +1.327 postos (4.5% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
1.830
05/2025
📤 Admissões — fim i
2.747
04/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
58.027
29.677 adm · 28.350 desl
⚖️ Saldo líquido i
+1.327
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,05
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
48.9%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
05/2025
até 04/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Auxiliar de Almoxarifado. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% em São Paulo, SP podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4141-20 | Conferente de logística | 2.245,33 |
| 4141-15 | Balanceiro | 2.185,47 |
| 4141-35 | Auxiliar de expedição | 2.097,18 |
| 4141-40 | Auxiliar de logistica | 1.964,13 |
| 4141-25 | Auxiliar de estoque | 1.949,39 |
| 4141-10 | Armazenista | 1.935,66 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Empresas que mais contratam Auxiliar de Almoxarifado na cidade de São Paulo, SP
Segmentos com maior volume de contratação • São Paulo, SP
O mapeamento setorial identifica os 20 principais segmentos (CNAE) que contratam Auxiliar de Almoxarifado na cidade de São Paulo, SP, responsáveis por 37.406 contratações nos últimos 12 meses. A liderança absoluta está no segmento de Agências de Trabalho Temporário, que concentra 63.5% do volume total e pratica salário médio de R$ 1.909 — informação essencial para gestores de RH calibrarem benchmarks setoriais e para consultores de remuneração validarem pesquisas salariais internas.
Os 3 setores com maior volume de contratação concentram 72.1% das vagas para este cargo, com salário médio de R$ 2.338. A amplitude salarial entre setores é de 67% — dispersão alta que exige atenção de diretores de RH e headhunters: empresas de segmentos menos remunerados enfrentam risco elevado de perder Auxiliar de Almoxarifado para setores concorrentes. Para CEOs e diretores executivos, o dado sinaliza a necessidade de análise da competitividade setorial da política salarial.
🥇 Segmento top 1 i
Agências de Trabalho Temporário
maior volume
💰 Média top segmento i
R$ 1.909
salário médio
💰 Média top 3 i
R$ 2.338
salário médio
📈 Contratações i
37.406
nos segmentos
🎯 Concentração top 3 i
72.1%
das contratações
📊 Amplitude setorial i
67%
dispersão entre setores
💵 Média geral setores i
R$ 2.256
todos os segmentos
🔢 Setores mapeados i
20
segmentos CNAE
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7820-5/00 | Agências de Trabalho Temporário | 43h | 1.698,00 | 2.082,77 | 1.909,24 | 1.716,00 | 1.967,00 | 2.235,30 |
| 4120-4/00 | Construtoras | 44h | 2.400,00 | 2.943,84 | 2.869,35 | 2.664,75 | 3.293,00 | 3.742,17 |
| 8610-1/01 | Hospitais | 41h | 1.881,00 | 2.307,23 | 2.235,70 | 2.091,00 | 2.570,00 | 2.920,55 |
| 4781-4/00 | Lojas de Roupas | 43h | 2.000,00 | 2.453,20 | 2.138,59 | 2.000,00 | 2.120,00 | 2.409,17 |
| 4649-4/99 | Atacado de Uso Pessoal e Doméstico | 44h | 1.993,00 | 2.444,61 | 2.094,86 | 2.112,00 | 2.112,00 | 2.400,08 |
| 4530-7/01 | Atacado de Autopeças | 44h | 2.135,00 | 2.618,79 | 2.216,70 | 2.135,00 | 2.252,00 | 2.559,17 |
| 5250-8/04 | Logística | 44h | 1.782,00 | 2.185,80 | 1.815,09 | 1.782,00 | 1.800,00 | 2.045,52 |
| 4530-7/03 | Lojas de Autopeças | 44h | 2.123,00 | 2.604,07 | 2.204,47 | 2.123,00 | 2.250,00 | 2.556,90 |
| 4713-0/02 | Lojas de Variedades | 44h | 2.000,00 | 2.453,20 | 2.055,78 | 2.000,00 | 2.120,00 | 2.409,17 |
| 4110-7/00 | Incorporadoras | 44h | 2.427,00 | 2.976,96 | 3.038,56 | 2.891,00 | 3.517,00 | 3.996,72 |
| 4321-5/00 | Instalação Elétrica Predial | 44h | 2.189,00 | 2.685,03 | 2.639,77 | 2.457,00 | 2.920,00 | 3.318,29 |
| 8211-3/00 | Apoio Administrativo | 44h | 1.855,00 | 2.275,34 | 2.152,02 | 1.950,00 | 2.300,00 | 2.613,72 |
| 4789-0/99 | Lojas Especializadas (Outros) | 44h | 2.000,00 | 2.453,20 | 2.129,94 | 2.100,00 | 2.120,00 | 2.409,17 |
| 1412-6/01 | Confecção de Roupas | 44h | 2.084,00 | 2.556,23 | 2.325,54 | 2.200,00 | 2.446,00 | 2.779,63 |
| 7112-0/00 | Escritórios de Engenharia | 44h | 2.066,00 | 2.534,16 | 2.519,06 | 2.413,14 | 2.800,00 | 3.181,92 |
| 4711-3/02 | Supermercados | 44h | 2.046,00 | 2.509,62 | 2.290,96 | 2.169,00 | 2.381,25 | 2.706,05 |
| 5611-2/01 | Restaurantes | 43h | 1.804,00 | 2.212,79 | 2.043,84 | 1.894,00 | 2.140,00 | 2.431,90 |
| 4649-4/08 | Atacado de Produtos de Limpeza | 44h | 2.028,00 | 2.487,54 | 2.099,81 | 2.150,00 | 2.150,00 | 2.443,26 |
| 4930-2/02 | Transportadoras | 43h | 1.800,00 | 2.207,88 | 2.177,29 | 2.106,00 | 2.300,00 | 2.613,72 |
| 4646-0/01 | Distribuidoras de Cosméticos | 44h | 2.018,00 | 2.475,28 | 2.158,11 | 2.140,00 | 2.140,00 | 2.431,90 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Clique no segmento para pesquisa completa. | ||||||||
Como usar esses dados na sua operação: para diretores e gerentes de RH, a tabela setorial revela em quais segmentos Auxiliar de Almoxarifado tem maior demanda e qual é o piso salarial aceito pelo mercado — referência direta para calibrar pacotes de contratação e evitar ofertas defasadas. Para consultores de remuneração e headhunters, os quartis (Q1 e Q3) delimitam a faixa realista de negociação dentro de cada setor, e o segmento top 1 indica onde estão os maiores empregadores de Auxiliar de Almoxarifado em São Paulo, SP. Para CEOs, diretores executivos e supervisores, a concentração top 3 e a amplitude setorial alertam sobre a pressão competitiva: empresas em setores que pagam abaixo da média enfrentam risco elevado de evasão de talentos para concorrentes melhor posicionados. Dados extraídos do CAGED/MTE e cruzados com CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas) pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
🏅 Salários por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III × Micro, Pequena, Média e Grande • São Paulo, SP
A estrutura de remuneração de Auxiliar de Almoxarifado na cidade de São Paulo, SP apresenta progressão salarial de 72% entre os níveis Nível I (R$ 1.989) e Nível III (R$ 3.421) — dado central para planos de carreira, estrutura de cargos e salários e projeções orçamentárias de folha.
A tabela cruza nível de senioridade × porte da empresa, revelando como empresas de diferentes tamanhos remuneram o mesmo cargo em São Paulo, SP. O gap salarial entre portes é relativamente baixo (14% no nível nível iii) — o mercado de Auxiliar de Almoxarifado é homogêneo quanto ao tamanho da empresa.
🟢 Nível I i
R$ 1.989
média geral
🔵 Nível II i
R$ 2.647
média geral
🟣 Nível III i
R$ 3.421
média geral
📈 Variação total i
+72%
Nível I → Nível III
⬆️ Salto Nível I→Nível II i
+33%
primeira promoção
⬆️ Salto Nível II→Nível III i
+29%
promoção à senioridade
🏢 Gap porte — Nível I i
+5%
grande vs micro
🏢 Gap porte — Nível III i
+14%
grande vs micro
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 1.891,10 | R$ 2.447,30 | R$ 3.114,75 |
| Pequena | R$ 1.985,70 | R$ 2.569,72 | R$ 3.270,56 |
| Média | R$ 2.100,86 | R$ 2.801,15 | R$ 3.734,87 |
| Grande | R$ 1.979,32 | R$ 2.771,04 | R$ 3.562,77 |
| Micro: até 19 func. • Pequena: 20–99 • Média: 100–499 • Grande: 500+ • Nível I: até 4 anos • Nível II: 4–6 anos • Nível III: 6+ anos | |||
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, a matriz nível × porte é o insumo direto para construir ou revisar a estrutura de cargos e salários da empresa — cada linha da tabela é uma referência de mercado para um porte específico, evitando tanto ofertas defasadas (risco de evasão) quanto ofertas acima do mercado (custo desnecessário). Para consultores de remuneração e headhunters, os saltos entre níveis (Nível I→Nível II→Nível III) definem as margens de negociação em processos de recolocação e promoção interna. Para CEOs, diretores financeiros e supervisores, a variação total de 72% entre níveis permite projetar a folha de pagamento conforme o plano de crescimento da equipe e o mix esperado de senioridade. O gap entre portes também serve como alerta: empresas de porte menor devem compensar com benefícios, flexibilidade e plano de carreira claro para competir com grandes corporações. Dados do CAGED/MTE segmentados por porte e senioridade pela metodologia exclusiva do Portal Salário.
📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos • requer plano ativo • ver planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
