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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 3422-05
O Ajudante de Despachante Aduaneiro executa atividades de apoio ao despachante aduaneiro em processos de importação e exportação, ajudando na preparação de documentação, fazendo entrada de dados no Sistema Integrado de Comércio Exterior (Siscomex) e em sistemas auxiliares, acompanhando a verificação da mercadoria - inclusive a retirada de amostras para assistência técnica e perícia - na conferência aduaneira, e realizando o recebimento de mercadorias desembaraçadas. Auxilia no assessoramento aos importadores e exportadores, fornecendo informações. Presta apoio na contratação de serviços de terceiros, realizando cotações e auxiliando na negociação de preços e prazos. Atua sob supervisão técnica do despachante aduaneiro. Cumpre legislação, normas relacionadas ao transporte de cargas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Elaborar documentos de importação e exportação
- Operar sistemas de comércio exterior - siscomex e complementares
- Contratar serviços de terceiros
- Classificar mercadorias de importação e exportação
- Demonstrar competências pessoais
- Desembaraçar mercadorias e bagagens
- Assessorar importadores e exportadores
- Trabalhar em equipe
- Elaborar fatura proforma
- Consultar receita federal sobre dúvidas de classificação
- Orçar seguros
- Elaborar fatura de prestação de serviços
- Pagar serviços de terceiros
- Analisar documentação técnica de mercadorias
- Avaliar benefícios fiscais
- Preencher formulários de órgãos pertinentes
- Elaborar fatura comercial
- ver mais...
📉 Série histórica — Ajudante de Despachante Aduaneiro CBO 3422-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Ajudante de Despachante Aduaneiro
Salário base CLT • 1.694 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.599 | R$ 31.192 | R$ 650 | R$ 12,09 |
| Média salarial | R$ 2.035 | R$ 24.425 | R$ 509 | R$ 9,47 |
| 1º Quartil | R$ 1.581 | R$ 18.972 | R$ 395 | R$ 7,35 |
| Mediana | R$ 1.788 | R$ 21.450 | R$ 447 | R$ 8,31 |
| 3º Quartil | R$ 2.100 | R$ 25.200 | R$ 525 | R$ 9,77 |
| Teto salarial | R$ 2.796 | R$ 33.556 | R$ 699 | R$ 13,01 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 3422-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
📊 Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
O mercado de trabalho para Ajudante de Despachante Aduaneiro no Brasil está com altíssima demanda. Comparando o início do período (06/2025) com o fim (05/2026), houve um aumento de 10.98% no volume de contratações — cenário de pressão competitiva por talentos que exige atenção de gestores de RH, consultores de remuneração e diretores responsáveis por headcount no Brasil.
Nos últimos 12 meses, foram registradas 863 admissões e 831 desligamentos formais para o cargo de Ajudante de Despachante Aduaneiro no Brasil, totalizando 1.694 movimentações no regime CLT — dado essencial para dimensionar estratégias de atração, retenção e sucessão de talentos em escala nacional. O saldo líquido é positivo em +32 postos (3.7% das admissões) — o estoque de vagas está crescendo, o que sinaliza expansão setorial e pode elevar a pressão salarial em processos seletivos.
📥 Admissões — início i
73
06/2025
📤 Admissões — fim i
82
05/2026
🔄 Situação i
Com altíssima demanda
mercado de trabalho
📊 Total movimentações i
1.694
863 adm · 831 desl
⚖️ Saldo líquido i
+32
vagas geradas no período
🔥 Índice de contratação i
1,04
mercado aquecido
🔁 Rotatividade i
49.1%
alta — mercado dinâmico
📅 Período analisado i
06/2025
até 05/2026
Como usar esses dados na sua operação: para gestores e diretores de RH, o saldo líquido combinado com o índice de contratação antecipa a pressão competitiva por talentos — saldo positivo e índice acima de 1,0 exigem revisão de política salarial, benefícios e marca empregadora para reter profissionais de Ajudante de Despachante Aduaneiro. Para consultores de remuneração e headhunters, esses indicadores dimensionam a disponibilidade de candidatos passivos e a urgência em movimentar processos. Para CEOs, diretores executivos e gestores de linha, a rotatividade é sinal de alerta: taxas acima de 30% podem indicar problemas de clima, plano de carreira ou defasagem salarial que impactam a produtividade e o custo de reposição. Dados extraídos do CAGED/MTE e processados com metodologia exclusiva do Portal Salário, considerando apenas profissionais contratados em regime CLT.
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 3422-10 | Despachante aduaneiro | 4.361,64 |
| 3422-15 | Analista de desembaraço aduaneiro | 4.252,69 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 3422-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
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Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
