Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Marcador de Caixas CBO 7841-15
O Marcador de Caixas prepara e opera máquina de etiquetagem de produtos e embalagens. Prepara o local de trabalho e realiza pequenos reparos na máquina. Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
Funções no exercício da profissão
- Embalar produtos e acessórios manualmente
- Realizar pequenos reparos
- Demonstrar competências pessoais
- Preparar local de trabalho
- Preparar máquinas para empacotar e envasar
- Enfardar produtos
- Regular velocidade de máquinas
- Pesar produtos
- Regular esteiras
- Conferir pressão das máquinas
- Iniciar produção
- Calibrar ar comprimido
- ver mais...
Série histórica — Marcador de Caixas CBO 7841-15
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Marcador de Caixas
Salário base CLT • 3.641 profissionais • jornada 44h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.024 | R$ 24.285 | R$ 506 | R$ 9,20 |
| Média salarial | R$ 2.081 | R$ 24.966 | R$ 520 | R$ 9,46 |
| 1º Quartil | R$ 1.703 | R$ 20.436 | R$ 426 | R$ 7,74 |
| Mediana | R$ 2.000 | R$ 24.000 | R$ 500 | R$ 9,09 |
| 3º Quartil | R$ 2.260 | R$ 27.120 | R$ 565 | R$ 10,27 |
| Teto salarial | R$ 2.737 | R$ 32.849 | R$ 684 | R$ 12,44 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 7841-15 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Marcador de Caixas é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 5.07% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
138
03/2025
Admissões — fim
131
02/2026
Situação
Com baixa demanda
mercado de trabalho
Total movimentações
3.641
1.735 adm · 1.906 desl
Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 7841-20 | Ajudante de engarrafamento | 2.209,75 |
| 7841-10 | Ajudante de ensacador, a máquina | 2.064,97 |
| 7841-25 | Ajudante de enfardamento | 2.031,78 |
| 7841-05 | Ajudante de embalador | 1.797,02 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 7841-15 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
