Salário de Guarda-territorial
Um Guarda-territorial ganha em média R$ 2.035,76 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais. Em 2026, a remuneração vai do piso salarial de R$ 1.802,50 ao teto salarial de R$ 2.832,00, com base em 1.415 profissionais admitidos e desligados no regime CLT nos últimos 12 meses.
A variação depende das funções desempenhadas, do setor e do porte da empresa, da localidade, da formação e do tempo de experiência. Fonte: Portal Salário, com dados oficiais do CAGED.
Mais desligamentos que admissões
Tabela salarial de Guarda-territorial
Salário base CLT para a jornada de 43 horas semanais no Brasil.
| Período | P25 | Piso | Mediana | Média | P75 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mensal | R$ 1.621 | R$ 1.803 | R$ 1.951 | R$ 2.036 | R$ 2.225 | R$ 2.832 |
| Anual | R$ 19.452 | R$ 21.630 | R$ 23.412 | R$ 24.429 | R$ 26.694 | R$ 33.984 |
| Semanal | R$ 405 | R$ 451 | R$ 488 | R$ 509 | R$ 556 | R$ 708 |
| Hora | R$ 7,54 | R$ 8,38 | R$ 9,07 | R$ 9,47 | R$ 10,35 | R$ 13,17 |
Salário por nível e porte da empresa
Nível I, Nível II e Nível III em micro, pequenas, médias e grandes empresas no Brasil.
| Porte da empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
|---|---|---|---|
| Micro | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Pequena | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Média | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
| Grande | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 | R$ 0.000,00 |
Empresas do seu porte pagam diferente12 combinações de nível de experiência e tamanho de empresa.
Liberar nível e porteEstados que pagam mais
Os 10 estados com maior média para Guarda-territorial.
- 1EstadoR$ 0.000
- 2EstadoR$ 0.000
- 3EstadoR$ 0.000
- 4EstadoR$ 0.000
- 5EstadoR$ 0.000
- 6EstadoR$ 0.000
- 7EstadoR$ 0.000
- 8EstadoR$ 0.000
- 9EstadoR$ 0.000
- 10EstadoR$ 0.000
Compare os 27 estadosA média de cada um, lado a lado.
LiberarSalário de Guarda-territorial por estado e cidade
Salário por estado
Salário nas capitais
Salário por região do Brasil
Média mensal de Guarda-territorial em cada região.
Índice Portal Salário
Saldo de -25 vagas, rotatividade de 50,9% e volume de 1.415.
Demanda no mercado de trabalho para Guarda-territorial
Em 12 meses, Guarda-territorial no Brasil demitiu mais do que contratou: saldo de -25 vagas. O ritmo ganhou força: o último mês teve 5,1% mais contratações que o primeiro.
Série histórica do salário de Guarda-territorial
Salário base CLT, sem adicionais, no Brasil desde 2020.
Série histórica de BrasilMensal, trimestral, semestral e anual, por mediana ou média, desde 2020.
Liberar a sériePerfil e tendências
Quem é e para onde vai este profissional no Brasil.
O perfil mais recorrente de Guarda-territorial no Brasil é um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo masculino, que trabalha 44 horas semanais em empresas do setor de Associações Culturais.
Qualidade do cargo
Para onde este perfil está indo
Índice de futuro
- Idade média36,4 para 36,3 anos-0,1 anosEstável
- Escolaridadeíndice de 6,5 para 6,2-0,3Estável
- Mulheres7,8% das contratações-0,2 p.p.Estável
- Jornada semanal43h para 43h-0,4hEstável
- Salário realvariação da mediana salarial-8,1%Caindo
- Porte das empresasíndice de porte das contratantes+16,81Maiores
- Volume de contratações125 para 231 admissões+84,8%Acelerando
Principais mudanças no perfil de Guarda-territorial no período: volume acelerando e salário caindo.
Diversidade racial e de gênero
| Gênero | Branca | Parda | Preta |
|---|---|---|---|
| Homem | 100% | 85% | 76% |
| Mulher | n/d | n/d | n/d |
Maior disparidade: homem preto recebe 76% do salário mediano do homem branco no mesmo cargo.
A diferença geral entre profissionais brancos e negros (pretos e pardos) é de 18,0%, calculada sobre a mediana salarial de admissão. Ela persiste quando se comparam profissionais com a mesma escolaridade.
Ver a diferença salarial por nível de formação
| Formação | Branca | Parda | Preta | Diferença |
|---|---|---|---|---|
| Médio completo | 100% | 81% | 74% | 21,3% |
Sobre os indicadores de perfil e tendências de Guarda-territorial
- Sobre a pesquisa salarial
- Entra somente o salário base de Guarda-territorial registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras e adicionais ficam de fora. Os dados são atualizados todo mês.
- Período comparado
- A análise cobre os últimos 12 meses de admissões e compara o começo do período (09/2025) com o fim (08/2026).
- Base de cálculo
- Este bloco considera somente novas contratações, para mostrar o perfil de quem está entrando no mercado agora. A tabela salarial considera todo o período.
- Por que mediana
- A mediana divide os profissionais ao meio e não é distorcida por poucos salários muito altos ou muito baixos.
- Qualidade do cargo
- Indicador exclusivo do Portal Salário que posiciona Guarda-territorial entre mais de 2.600 ocupações.
- Índice de futuro
- Indicador exclusivo do Portal Salário que mostra se o cargo está se transformando ou se mantém estável.
- Diversidade salarial
- Compara quanto cada grupo de gênero e raça ganha em relação ao homem branco. Só aparecem grupos com volume suficiente de contratações.
Gráficos da pesquisa
Levantamentos exclusivos do Portal Salário para Guarda-territorial no Brasil.
Contratações e demissões
Salário por gênero
Salário por escolaridade
Salário por faixa etária
Quatro gráficos de Guarda-territorialContratações e demissões mês a mês, e salário por gênero, escolaridade e idade.
Liberar os gráficosTipos de empresa que mais contratam Guarda-territorial
Setores que mais contratam Guarda-territorialOs 20 principais, com jornada, piso, média, mediana e teto de cada um.
Liberar os setoresO que faz um Guarda-territorial
Descrição sumária do CBO 5173-20.
O Guarda-territorial vigia e fiscaliza parques e reservas florestais, protegendo e preservando flora e fauna. Monitora a visitação. Apreende objetos usados em atividades irregulares. Localiza focos de incêndio, participando da sua extinção. Zela pela preservação de parques e reservas florestais, colhendo sementes de árvores nativas e socorrendo a fauna. Relata ocorrências à administração. Cumpre a legislação ambiental e as normas regulamentadoras de preservação do meio ambiente e de saúde e segurança no trabalho.
Funções no exercício da profissão
- Identificar pessoas
- Investigar na floresta os vestígios da ação de infratores
- Relatar ocorrências
- Controlar o acesso de pessoas em áreas restritas
- Demonstrar atenção
- Interagir com órgão oficiais
- Observar focos de incêndio do alto da torre de observação
- Conferir a mercadoria e carga
- Rondar as dependências do local de trabalho
- Trabalhar em equipe
- Revistar pessoas
Salário por função ou especialização
Ocupações da mesma família na CBO, com a média no Brasil.
| Função ou especialização | CBO | Média |
|---|---|---|
| Agente de segurança | 5173-10 | R$ 2.198 |
| Agente de segurança ferroviária | 5173-30 | R$ 2.116 |
| Vigilante de aeroporto | 5173-05 | R$ 2.052 |
| Vigia portuário | 5173-25 | R$ 1.953 |
A nomenclatura pode variar. São títulos da tabela CBO do MTE.
Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional.
Perguntas sobre o salário de Guarda-territorial
Quanto ganha um Guarda-territorial no Brasil?
A média é de R$ 2.036 por mês no Brasil, para uma jornada de 43 horas semanais, segundo os registros do CAGED dos últimos 12 meses.
Qual é o piso salarial de Guarda-territorial no Brasil?
O piso salarial de referência é de R$ 1.803 por mês e o teto salarial é de R$ 2.832. O valor que vale para cada empresa é o da convenção coletiva do sindicato da categoria.
Quem ganha mais: Guarda-territorial ou Vigilante de aeroporto?
Vigilante de aeroporto. A média de Guarda-territorial é de R$ 2.036 e a de Vigilante de aeroporto é de R$ 2.052 no Brasil.
Quanto ganha um Guarda-territorial por hora?
Em média R$ 9,47 por hora, considerando a jornada de 43 horas semanais.
O que faz um Guarda-territorial?
Vigia e fiscaliza parques e reservas florestais, protegendo e preservando flora e fauna. Monitora a visitação. Apreende objetos usados em atividades irregulares. Localiza focos de incêndio, participando da sua extinção. Zela pela preservação de parques e reservas florestais, colhendo sementes de árvores nativas e socorrendo...
De onde vêm esses dados?
Dos registros oficiais de admissões e desligamentos do Novo CAGED, do Ministério do Trabalho e Emprego, dos últimos 12 meses. Entra somente o salário base registrado em carteira, sem adicionais.
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