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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2131-50
O Físico Hospitalar realiza pesquisas - de naturezas experimental, teórica e computacional - para aplicar conceitos, modelos e métodos da física na prevenção, no diagnóstico e no tratamento de doenças. Desenvolve novos métodos, novas ferramentas e novos modelos. Presta serviço clínico em diversas áreas, tais como radiologia diagnóstica e intervencionista, medicina nuclear, radioterapia e radiocirurgia. Monitora desempenho de equipamento e organiza controle de qualidade em sistemas de imagem. Trabalha na proteção de paciente e de outras pessoas contra radiação potencialmente prejudicial ou excessiva. Pode apoiar a fabricação e a manutenção de equipamentos médico-hospitalares. Atua em equipe multidisciplinar. Elabora documentos e divulga conhecimentos técnicos e científicos. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Desenvolver programas e rotinas computacionais
- Realizar medidas de grandezas físicas
- Aplicar princípios, conceitos e métodos da física em atividades específicas
- Comunicar-se
- Realizar pesquisas científicas e tecnológicas
- Difundir conhecimentos
- Administrar atividades de pesquisas e aplicações
- Demonstrar competências pessoais
- Elaborar documentação técnica e científica
- Desenvolver equipamentos e sistemas
- Desenvolver expressão oral
- Gerir projetos de pesquisa
- Preparar amostras
- Planejar instalações
- Emitir laudos técnicos
- Validar programas computacionais
- Trabalhar em equipe
- Realizar levantamentos radiométricos
- Elaborar procedimentos de radioproteção
- Ministrar palestras, seminários e cursos
- Analisar resultados
- Analisar sistemas eletrônicos, ópticos, de telecomunicações e outros sistemas físicos
- ver mais...
📉 Série histórica — Físico Hospitalar CBO 2131-50
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 06/2025 a 05/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Físico Hospitalar
Salário base CLT • 74 profissionais • jornada 39h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 2.068 | R$ 24.814 | R$ 517 | R$ 10,60 |
| Média salarial | R$ 9.033 | R$ 108.401 | R$ 2.258 | R$ 46,33 |
| 1º Quartil | R$ 3.251 | R$ 39.015 | R$ 813 | R$ 16,67 |
| Mediana | R$ 6.243 | R$ 74.916 | R$ 1.561 | R$ 32,02 |
| 3º Quartil | R$ 12.819 | R$ 153.825 | R$ 3.205 | R$ 65,74 |
| Teto salarial | R$ 19.579 | R$ 234.952 | R$ 4.895 | R$ 100,41 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2131-50 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2131-55 | Físico (nuclear e reatores) | 9.916,90 |
| 2131-05 | Físico | 6.870,97 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2131-50 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
