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Cargos da mesma família ocupacional CBO
📋 Descrição sumária do CBO 2131-05
O Físico realiza pesquisas e estudos científicos e tecnológicos de naturezas experimental, teórica e computacional, aplicando princípios, conceitos e métodos da física clássica e moderna. Elabora e executa projetos, utilizando recursos instrumentais e analíticos, medindo grandezas físicas e operando instrumentos e equipamentos. Analisa resultados de pesquisas e estudos e extrai conclusões. Desenvolve rotinas e programas computacionais dedicados a simulações matemáticas e estudos estatísticos. Desenvolve equipamentos e sistemas. Desenvolve soluções em diversas áreas, tais como fontes de energia e proteção ambiental. Desenvolve teorias sobre propriedades do espaço, matéria, energia e tempo. Elabora documentação. Divulga conhecimentos da área de física. Atua em equipe multidisciplinar. Cumpre normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
⚙️ Funções no exercício da profissão
- Desenvolver equipamentos e sistemas
- Comunicar-se
- Elaborar documentação técnica e científica
- Realizar pesquisas científicas e tecnológicas
- Aplicar princípios, conceitos e métodos da física em atividades específicas
- Demonstrar competências pessoais
- Administrar atividades de pesquisas e aplicações
- Desenvolver programas e rotinas computacionais
- Difundir conhecimentos
- Realizar medidas de grandezas físicas
- Planejar instalações
- Demonstrar habilidade matemática
- Desenvolver expressão escrita
- Desenvolver expressão oral
- Elaborar cronograma físico e financeiro
- Selecionar modelo físico
- Orientar trabalhos técnicos e científicos
- Aplicar técnicas de espectrometria
- Trabalhar em equipe
- Analisar sistemas eletrônicos, ópticos, de telecomunicações e outros sistemas físicos
- Testar programas computacionais
- ver mais...
📉 Série histórica — Físico CBO 2131-05
Salário médio e mediana mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
🗺️ Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 08/2025 a 07/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
📋 Tabela salarial — Físico
Salário base CLT • 56 profissionais • jornada 38h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 1.621 | R$ 19.452 | R$ 405 | R$ 8,53 |
| Média salarial | R$ 7.739 | R$ 92.869 | R$ 1.935 | R$ 40,73 |
| 1º Quartil | R$ 2.234 | R$ 26.808 | R$ 559 | R$ 11,76 |
| Mediana | R$ 6.716 | R$ 80.592 | R$ 1.679 | R$ 35,35 |
| 3º Quartil | R$ 11.501 | R$ 138.006 | R$ 2.875 | R$ 60,53 |
| Teto salarial | R$ 17.566 | R$ 210.790 | R$ 4.391 | R$ 92,45 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2131-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
🎯 Salário por função ou especialização
Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2131-55 | Físico (nuclear e reatores) | 10.127,31 |
| 2131-50 | Físico (medicina) | 9.660,85 |
| A nomenclatura pode diferir. São sinônimos da Tabela CBO do MTE. | ||
🏭 Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2131-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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🏅 Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
📈 Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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📉 Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
