Profissões relacionadas
Cargos da mesma família ocupacional CBO
O que faz um Ambientador CBO 2629-05
O Ambientador projeta e executa soluções decorativas para espaços interiores residenciais, comerciais e institucionais, visando à estética, à eficiência, à segurança, à funcionalidade, à saúde e ao conforto. Pesquisa produtos, materiais e equipamentos para o projeto. Analisa a proposta de trabalho, define o conceito, estilo e partido da decoração, analisa as restrições, considerando as necessidades do cliente. Elabora anteprojeto e projeto executivo, prepara esboços, plantas e maquetes. Define decoração e cores de paredes, iluminação natural e artificial, estilo e disposição de móveis e outros objetos. Define materiais, objetos e acessórios para decoração, tais como revestimento e acabamento, mobiliário, tapeçaria, luminárias, quadros e outros.
Executa o projeto e acompanha a execução da obra. Atua de acordo com normas e procedimentos técnicos, de saúde e segurança, de qualidade e de preservação ambiental.
Funções no exercício da profissão
- Elaborar estudo preliminar
- Acompanhar a execução da obra
- Elaborar anteprojeto
- Executar o projeto
- Promover o consumo
- Elaborar projeto executivo
- Pesquisar produtos, materiais e equipamentos
- Conceituar o projeto
- Analisar proposta de trabalho
- Demonstrar competências pessoais
- Realizar levantamento e análise do espaço
- Divulgar trabalhos na mídia
- Locar pontos elétricos
- Especificar os materiais e equipamentos a serem utilizados considerando normas de higiene
- Supervisionar os processos construtivos
- Pesquisar materiais que garantam a preservação ambiental
- Locar pontos de ar condicionado
- Definir formas, texturas e cores
- Elaborar proposta de trabalho
- Estabelecer colaboração com outros profissionais - engenheiros, arquitetos, paisagistas
- Montar espaços que destaquem o produto
- Estabelecer cláusulas do contrato de trabalho
- Interagir com projetos complementares
- Elaborar organograma
- ver mais...
Série histórica — Ambientador CBO 2629-05
Salário médio mensal · Fonte: Portal Salário / CAGED
*Salário base CLT sem adicionais · dados: Portal Salário / CAGED
Salário por região do Brasil
Piso · Média · Teto • período: 03/2025 a 02/2026
*Salário base CLT sem adicionais · Fonte: Portal Salário / CAGED
Tabela salarial — Ambientador
Salário base CLT • 351 profissionais • jornada 43h/semana • Brasil
| Período | Mensal | Anual | Semanal | Por hora |
|---|---|---|---|---|
| Piso salarial | R$ 3.574 | R$ 42.884 | R$ 893 | R$ 16,62 |
| Média salarial | R$ 3.674 | R$ 44.088 | R$ 919 | R$ 17,09 |
| 1º Quartil | R$ 2.103 | R$ 25.236 | R$ 526 | R$ 9,78 |
| Mediana | R$ 2.800 | R$ 33.600 | R$ 700 | R$ 13,02 |
| 3º Quartil | R$ 4.314 | R$ 51.768 | R$ 1.079 | R$ 20,07 |
| Teto salarial | R$ 5.225 | R$ 62.703 | R$ 1.306 | R$ 24,30 |
| Piso: média dos acordos e convenções coletivas • Média: soma ÷ total de profissionais CBO 2629-05 • 1º Quartil: separa os 25% menores salários • Mediana: valor central da amostra • 3º Quartil: separa os 25% maiores • Teto: maiores salários com filtros exclusivos | ||||
Demanda no mercado de trabalho para Design de Interiores
Comparativo de admissões e desligamentos • últimos 12 meses • Brasil
Ambientador é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do Brasil nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 03/2025 e 02/2026, tivemos uma queda de 53.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Admissões — início
15
03/2025
Admissões — fim
7
02/2026
Situação
Com demanda restrita
mercado de trabalho
Total movimentações
351
169 adm · 182 desl
Tipos de empresas que mais contratam
Segmentos com maior volume de contratação para CBO 2629-05 · Brasil
| CNAE | Segmento | Jornada | Q1 | Piso | Média | Mediana | Q3 | Teto |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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| •••• | ••••••••••••••• | ••h/sem | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
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Salários por nível profissional e porte da empresa
Júnior / Pleno / Sênior × Micro / Pequena / Média / Grande
Júnior
R$ •••••
Pleno
R$ •••••
Sênior
R$ •••••
Variação
+••%
| Porte | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
| ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• | R$ ••••• |
Gráficos de pesquisa
Levantamentos exclusivos Portal Salário • requer plano ativo • Ver Planos
Contratações e demissões
Balanço mensal de admissões e desligamentos nos últimos 12 meses.
Salário por gênero
Comparativo salarial entre homens e mulheres no cargo.
Salário por escolaridade
Relação entre grau de instrução e remuneração.
Salário por faixa etária
Relação entre idade e remuneração mensal.
