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CBO 515320

CBO 5153-20 — Conselheiro tutelar

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Conselheiro tutelar (CBO 515320) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 5153-20

Nível CBO/MTE 4/8 — Resolução de problemas específicos e gestão • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (4/8) i

Habilidade (4/8) i

Atitude (3/8) i

Ocupação (4/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Conselheiro tutelar no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 2.447,64

Média salarial i

R$ 2.569,62

Mediana i

R$ 2.234,90

Teto salarial i

R$ 3.689,34

Jornada média

40h

semanais

Profissionais

29

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

SP

R$ 2.436,89 média

📥 Estado que mais contrata

SP

11 admissões

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🏢 Salário por Porte da Empresa

Conselheiro tutelar • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Conselheiro tutelar

O Conselheiro tutelar promove e aplica medidas de proteção e defesa de crianças e de adolescentes diante de situações de violação de direitos e de risco pessoal e social. Atua em conformidade com a legislação – Estatuto da Criança e do Adolescente, em especial – e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.

Funções detalhadas — CBO 5153-20

Verifica denúncias, realiza visita domiciliares e atende a solicitações de assistidos e familiares, para prover a proteção e a defesa de crianças e de adolescentes.

Atende e aconselha pais ou responsáveis de crianças e adolescentes que se encontram em situação vulnerável. Solicita resgate e acompanha os familiares e assistidos aos serviços de apoio e atendimento.

Promove atividades socioeducativas para a comunidade, com a finalidade de orientá-la como agir diante de situações de risco para crianças e adolescentes.

Requisita e encaminha os menores a serviços nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança.

Informa sobre direitos violados ao Ministério Público, ao Poder Judiciário e a outros órgãos competentes.

Representa junto à autoridade judiciária, nos casos de descumprimento injustificado de suas deliberações.

Fiscaliza entidades de atendimento a crianças e adolescentes.

Notifica pessoas e entidades.

Elabora relatório com análise das práticas e dos resultados de ações, para avaliar a efetividade dos atendimentos na promoção de direitos, reinserção familiar e social das crianças e dos adolescentes. Encaminha relatório aos órgãos competentes.

Assessora o poder público no planejamento e formulação de políticas e planos municipais de atendimento à criança, ao adolescente e às suas famílias.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (10)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências exatas e informática Ciência da computação Banco de dados 2 2 2
Matemática e estatística Matemática aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 2 4 4
Internet 2 4 4
Ciências humanas Estudos sociais Trabalho social 2 3 4
Ciências sociais aplicadas Direito Constituição brasileira 3 4 5
Lei e normas relacionadas aos programas de aprendizagem 2 2 2
Outros conhecimentos de direito - direito da família 3 4 5
Outros conhecimentos de direito - estatuto da criança e do adolescente, sistema único da assistência social - suas, estatuto da juventude e lei brasileira de inclusão 3 4 5
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 3 3 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (16)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 4 3 4
Liderança 4 2 3
Saúde e segurança Primeiros socorros 2 2 2
Segurança e ordem pública 2 2 2
Serviços da saúde e bem-estar Ações de saúde Ações preventivas 2 2 2
Saúde coletiva Saúde pública 2 2 2
Serviços de vacinação 1 2 2
Sistema único de saúde - estrutura, princípios e como funciona 3 2 2
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Desenvolvimento comunitário e defesa civil Atividades de cultura e lazer 2 2 2
Comunicação social comunitária 3 3 3
Identficação de necessidades e demandas comunitárias 3 3 3
Políticas públicas sociais 3 3 4
Outros conhecimentos de desenvolvimento comunitário e defesa civil (especificar:..) - conselhos de direitos, defensoria e ministério público, conselho tutelar e delegacias de polícia 3 2 3
Gestão e administração escolar Legislação educacional 2 2 2
Relação escola–sociedade 2 2 2
Normas técnicas e regulamentadoras em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil Normas regulamentadoras na área educacional 2 1 1

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (15)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 4
Escuta ativa 3 4
Expressão oral 3 4
Compreensão escrita 3 4
Persuasão 4 5
Negociação 4 5
Habilidade de orientar serviços 4 5
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 3 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 5
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Raciocínio crítico 3 3
Trabalho com números Compreensão numérica 3 3
Expressão numérica 2 2
Análise de dados 1 1
Habilidades práticas (10)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 4 5
Troca de informações 2 2
Fornecimento de informações 3 5
Cooperação 3 3
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 3 3
Orientação de pessoas 4 5
Percepção da realidade social 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 3
Habilidades organizacionais Análise de riscos 1 1
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (3)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 2 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia na execução das tarefas que lhe foram atribuídas 2
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 2

⚙️ Condições de Trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 5153-20

Desenvolver atividades sócio-educativas
Abordar assistidos/usuários/educandos/ internos
Demonstrar competências pessoais
Identificar necessidades/demandas
Desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos
Comunicar-se
Avaliar processo de trabalho
Planejar trabalho
Sensibilizar assistidos/usuários/ internos
Despertar esperança
Demonstrar coragem
Exercitar atividade de escuta
Acompanhar reuniões sócio-educativas
Notificar pessoas e entidades
Contornar situações adversas
Acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos
Inspirar confiança
Definir metodologia de trabalho
Acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários
Servir de exemplo
Pesquisar histórico familiar
Despertar aptidões, habilidades
Assumir riscos
Alterar estratégias
Despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida
Solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos
Preencher documentos
Planejar eventos
Demonstrar capacidade de compreensão
Abrir procedimento de atendimento
Agendar visitas
Identificar público-alvo
Encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços
Fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolecentes
Aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos
Elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento
Informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados
Requisitar serviços
Demonstrar persistência
Receber denúncias
Receber pedidos de ajuda da família
Definir estratégias
Permanecer em estado de alerta
Demonstrar criatividade
Agir sob pressão
Estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas
Observar necessidades de assistidos/usuários/educandos
Conscientizar sobre riscos
Atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Verificar denúncias
Estabelecer cronograma
Receber demanda espontânea
Demonstrar facilidade de comunicação
Criar vínculos
Participar da elaboração das normas
Buscar identificação e empatia
Analisar práticas
Demonstrar flexibilidade
Demonstrar capacidade de negociação
Cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos
Resgatar auto-estima
Trabalhar em equipe
Avaliar reinserção dos assistidos/usuários
Tomar decisões
Encaminhar documentação oficial
Observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos
Administrar conflitos
Analisar casos
Avaliar ações
Resgatar assistidos/usuários/ internos
Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Convidar assistidos/usuários para participar de atividade sócio-educativa
Realizar visitas domiciliares
Respeitar diferenças
Orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres
Estabelecer roteiro de visitas
Assessorar poder público na implantação de programas e projetos
Dialogar com familiares e/ou vizinhança
Aconselhar mudanças de comportamento
Avistar assistidos/usuários
Aproximar-se dos assistidos/usuários
Levantar dados estatísticos
Definir metas
Analisar resultados
Apontar alternativas
Demonstrar auto-controle
Demonstrar entusiasmo
Dialogar com assistidos/usuários/educandos
Definir objetivos
Fazer devolutiva
Monitorar comportamento
Trocar experiências
Demonstrar pró atividade
Definir rotina administrativa

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 5153-20 é o código da ocupação de conselheiro tutelar que pertence ao grupo dos trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

5 Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
51 Trabalhadores dos serviços
515 Trabalhadores dos serviços de saúde
5153 Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
515320 Conselheiro tutelar



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