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CBO 515320

CBO 5153-20 — Conselheiro tutelar

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Conselheiro tutelar (CBO 515320) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 5153-20

Nível CBO/MTE 4/8 — Resolução de problemas específicos e gestão • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (4/8) i

Habilidade (4/8) i

Atitude (3/8) i

Ocupação (4/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Conselheiro tutelar no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 2.447,64

Média salarial i

R$ 2.569,62

Mediana i

R$ 2.234,90

Teto salarial i

R$ 3.689,34

Jornada média

40h

semanais

Profissionais

29

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

SP

R$ 2.436,89 média

📥 Estado que mais contrata

SP

11 admissões

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🏢 Salário por Porte da Empresa

Conselheiro tutelar • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Conselheiro tutelar

O Conselheiro tutelar promove e aplica medidas de proteção e defesa de crianças e de adolescentes diante de situações de violação de direitos e de risco pessoal e social. Atua em conformidade com a legislação – Estatuto da Criança e do Adolescente, em especial – e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.

Funções detalhadas — CBO 5153-20

Verifica denúncias, realiza visita domiciliares e atende a solicitações de assistidos e familiares, para prover a proteção e a defesa de crianças e de adolescentes.

Atende e aconselha pais ou responsáveis de crianças e adolescentes que se encontram em situação vulnerável. Solicita resgate e acompanha os familiares e assistidos aos serviços de apoio e atendimento.

Promove atividades socioeducativas para a comunidade, com a finalidade de orientá-la como agir diante de situações de risco para crianças e adolescentes.

Requisita e encaminha os menores a serviços nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança.

Informa sobre direitos violados ao Ministério Público, ao Poder Judiciário e a outros órgãos competentes.

Representa junto à autoridade judiciária, nos casos de descumprimento injustificado de suas deliberações.

Fiscaliza entidades de atendimento a crianças e adolescentes.

Notifica pessoas e entidades.

Elabora relatório com análise das práticas e dos resultados de ações, para avaliar a efetividade dos atendimentos na promoção de direitos, reinserção familiar e social das crianças e dos adolescentes. Encaminha relatório aos órgãos competentes.

Assessora o poder público no planejamento e formulação de políticas e planos municipais de atendimento à criança, ao adolescente e às suas famílias.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (10)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências exatas e informática Ciência da computação Banco de dados 2 2 2
Matemática e estatística Matemática aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 2 4 4
Internet 2 4 4
Ciências humanas Estudos sociais Trabalho social 2 3 4
Ciências sociais aplicadas Direito Constituição brasileira 3 4 5
Lei e normas relacionadas aos programas de aprendizagem 2 2 2
Outros conhecimentos de direito - direito da família 3 4 5
Outros conhecimentos de direito - estatuto da criança e do adolescente, sistema único da assistência social - suas, estatuto da juventude e lei brasileira de inclusão 3 4 5
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 3 3 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (16)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 4 3 4
Liderança 4 2 3
Saúde e segurança Primeiros socorros 2 2 2
Segurança e ordem pública 2 2 2
Serviços da saúde e bem-estar Ações de saúde Ações preventivas 2 2 2
Saúde coletiva Saúde pública 2 2 2
Serviços de vacinação 1 2 2
Sistema único de saúde - estrutura, princípios e como funciona 3 2 2
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Desenvolvimento comunitário e defesa civil Atividades de cultura e lazer 2 2 2
Comunicação social comunitária 3 3 3
Identficação de necessidades e demandas comunitárias 3 3 3
Políticas públicas sociais 3 3 4
Outros conhecimentos de desenvolvimento comunitário e defesa civil (especificar:..) - conselhos de direitos, defensoria e ministério público, conselho tutelar e delegacias de polícia 3 2 3
Gestão e administração escolar Legislação educacional 2 2 2
Relação escola–sociedade 2 2 2
Normas técnicas e regulamentadoras em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil Normas regulamentadoras na área educacional 2 1 1

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (15)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 4
Escuta ativa 3 4
Expressão oral 3 4
Compreensão escrita 3 4
Persuasão 4 5
Negociação 4 5
Habilidade de orientar serviços 4 5
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 3 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 5
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Raciocínio crítico 3 3
Trabalho com números Compreensão numérica 3 3
Expressão numérica 2 2
Análise de dados 1 1
Habilidades práticas (10)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 4 5
Troca de informações 2 2
Fornecimento de informações 3 5
Cooperação 3 3
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 3 3
Orientação de pessoas 4 5
Percepção da realidade social 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 3
Habilidades organizacionais Análise de riscos 1 1
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (3)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 2 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia na execução das tarefas que lhe foram atribuídas 2
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 2

⚙️ Condições de Trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 5153-20

Comunicar-se
Sensibilizar assistidos/usuários/ internos
Demonstrar competências pessoais
Avaliar processo de trabalho
Identificar necessidades/demandas
Desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos
Desenvolver atividades sócio-educativas
Planejar trabalho
Abordar assistidos/usuários/educandos/ internos
Tomar decisões
Definir rotina administrativa
Preencher documentos
Pesquisar histórico familiar
Estabelecer roteiro de visitas
Fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolecentes
Analisar práticas
Analisar casos
Definir metodologia de trabalho
Levantar dados estatísticos
Alterar estratégias
Planejar eventos
Apontar alternativas
Analisar resultados
Avistar assistidos/usuários
Participar da elaboração das normas
Requisitar serviços
Acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários
Abrir procedimento de atendimento
Despertar aptidões, habilidades
Contornar situações adversas
Respeitar diferenças
Resgatar assistidos/usuários/ internos
Despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida
Demonstrar auto-controle
Estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas
Inspirar confiança
Despertar esperança
Orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres
Agir sob pressão
Cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos
Assumir riscos
Acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos
Receber pedidos de ajuda da família
Encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços
Fazer devolutiva
Elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento
Aconselhar mudanças de comportamento
Informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados
Definir metas
Definir objetivos
Aproximar-se dos assistidos/usuários
Solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos
Dialogar com assistidos/usuários/educandos
Resgatar auto-estima
Demonstrar capacidade de compreensão
Convidar assistidos/usuários para participar de atividade sócio-educativa
Avaliar reinserção dos assistidos/usuários
Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Demonstrar criatividade
Receber denúncias
Demonstrar coragem
Criar vínculos
Buscar identificação e empatia
Avaliar ações
Conscientizar sobre riscos
Definir estratégias
Verificar denúncias
Realizar visitas domiciliares
Receber demanda espontânea
Notificar pessoas e entidades
Identificar público-alvo
Encaminhar documentação oficial
Administrar conflitos
Estabelecer cronograma
Atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos
Servir de exemplo
Trocar experiências
Acompanhar reuniões sócio-educativas
Agendar visitas
Permanecer em estado de alerta
Exercitar atividade de escuta
Demonstrar pró atividade
Demonstrar capacidade de negociação
Assessorar poder público na implantação de programas e projetos
Observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos
Monitorar comportamento
Trabalhar em equipe
Demonstrar entusiasmo
Dialogar com familiares e/ou vizinhança
Demonstrar persistência
Observar necessidades de assistidos/usuários/educandos
Demonstrar facilidade de comunicação
Demonstrar flexibilidade

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 5153-20 é o código da ocupação de conselheiro tutelar que pertence ao grupo dos trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

5 Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
51 Trabalhadores dos serviços
515 Trabalhadores dos serviços de saúde
5153 Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
515320 Conselheiro tutelar



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