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CBO 515320

CBO 5153-20 — Conselheiro tutelar

Descrição oficial, funções, competências, salários e mercado de trabalho para Conselheiro tutelar (CBO 515320) em 2026 — dados da Tabela CBO/MTE e CAGED.

CBO 5153-20

Nível CBO/MTE 4/8 — Resolução de problemas específicos e gestão • Ver pesquisa salarial →

Conhecimento (4/8) i

Habilidade (4/8) i

Atitude (3/8) i

Ocupação (4/8) i

Fonte: Tabela CBO — Ministério do Trabalho e Emprego • Portal Salário


💰 Salário de Conselheiro tutelar no Brasil

Dados do CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

Piso salarial i

R$ 2.617,80

Média salarial i

R$ 2.457,86

Mediana i

R$ 2.236,45

Teto salarial i

R$ 3.398,99

Jornada média

40h

semanais

Profissionais

30

na base CLT

Escolaridade mais comum

Médio Completo

Curso recomendado

Não especificado

🏆 Melhor salário por estado

SP

R$ 2.398,55 média

📥 Estado que mais contrata

SP

12 admissões

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🏢 Salário por Porte da Empresa

Conselheiro tutelar • Brasil • Regime CLT

🔒 Os valores reais são exclusivos para assinantes. Ver planos de acesso →

Porte da Empresa i Q1 (25%) i Sal. Médio i Q3 (75%) i
Micro (até 9 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Pequena (10-49 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Média (50-249 func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Grande (250+ func.) R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Fonte: Portal Salário / CAGED • Últimos 12 meses • Regime CLT • Brasil

📋 O Que Faz um Conselheiro tutelar

O Conselheiro tutelar promove e aplica medidas de proteção e defesa de crianças e de adolescentes diante de situações de violação de direitos e de risco pessoal e social. Atua em conformidade com a legislação – Estatuto da Criança e do Adolescente, em especial – e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.

Funções detalhadas — CBO 5153-20

Verifica denúncias, realiza visita domiciliares e atende a solicitações de assistidos e familiares, para prover a proteção e a defesa de crianças e de adolescentes.

Atende e aconselha pais ou responsáveis de crianças e adolescentes que se encontram em situação vulnerável. Solicita resgate e acompanha os familiares e assistidos aos serviços de apoio e atendimento.

Promove atividades socioeducativas para a comunidade, com a finalidade de orientá-la como agir diante de situações de risco para crianças e adolescentes.

Requisita e encaminha os menores a serviços nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança.

Informa sobre direitos violados ao Ministério Público, ao Poder Judiciário e a outros órgãos competentes.

Representa junto à autoridade judiciária, nos casos de descumprimento injustificado de suas deliberações.

Fiscaliza entidades de atendimento a crianças e adolescentes.

Notifica pessoas e entidades.

Elabora relatório com análise das práticas e dos resultados de ações, para avaliar a efetividade dos atendimentos na promoção de direitos, reinserção familiar e social das crianças e dos adolescentes. Encaminha relatório aos órgãos competentes.

Assessora o poder público no planejamento e formulação de políticas e planos municipais de atendimento à criança, ao adolescente e às suas famílias.

📚 Conhecimentos Exigidos

Tabela CBO/MTE • Nível de Conhecimento: 4/8

Prof. = Profundidade (1-5) • Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Domínios de formação geral e/ou transversal (10)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Ciências exatas e informática Ciência da computação Banco de dados 2 2 2
Matemática e estatística Matemática aplicada 3 3 3
Tecnologia da informação e comunicação Informática 2 4 4
Internet 2 4 4
Ciências humanas Estudos sociais Trabalho social 2 3 4
Ciências sociais aplicadas Direito Constituição brasileira 3 4 5
Lei e normas relacionadas aos programas de aprendizagem 2 2 2
Outros conhecimentos de direito - direito da família 3 4 5
Outros conhecimentos de direito - estatuto da criança e do adolescente, sistema único da assistência social - suas, estatuto da juventude e lei brasileira de inclusão 3 4 5
Linguística, letras e artes Línguas Português: comunicação e expressão 3 3 4
Domínios técnico-profissionais da produção de bens e serviços (16)
Área iCampo iConhecimento iProf. iFreq. iImp. i
Administração, gestão e negócios Processos de recursos humanos Dinâmica das relações interpessoais 4 3 4
Liderança 4 2 3
Saúde e segurança Primeiros socorros 2 2 2
Segurança e ordem pública 2 2 2
Serviços da saúde e bem-estar Ações de saúde Ações preventivas 2 2 2
Saúde coletiva Saúde pública 2 2 2
Serviços de vacinação 1 2 2
Sistema único de saúde - estrutura, princípios e como funciona 3 2 2
Serviços educacionais, de desenvolvimento comunitário e defesa civil Desenvolvimento comunitário e defesa civil Atividades de cultura e lazer 2 2 2
Comunicação social comunitária 3 3 3
Identficação de necessidades e demandas comunitárias 3 3 3
Políticas públicas sociais 3 3 4
Outros conhecimentos de desenvolvimento comunitário e defesa civil - conselhos de direitos, defensoria e ministério público, conselho tutelar e delegacias de polícia 3 2 3
Gestão e administração escolar Legislação educacional 2 2 2
Relação escola–sociedade 2 2 2
Normas técnicas e regulamentadoras em serviços educacionais e de desenvolvimento comunitário e defesa civil Normas regulamentadoras na área educacional 2 1 1

🎯 Habilidades

Tabela CBO/MTE • Nível de Habilidade: 4/8

Freq. = Frequência de uso (1-5) • Imp. = Importância (1-5)

Habilidades cognitivas (15)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
comunicação Compreensão oral 3 4
Escuta ativa 3 4
Expressão oral 3 4
Compreensão escrita 3 4
Persuasão 4 5
Negociação 4 5
Habilidade de orientar serviços 4 5
Raciocínio Raciocínio concreto para seguir instruções 3 3
Raciocínio abstrato para resolução de problemas 4 5
Raciocínio analítico 3 3
Raciocínio sintético (capacidade de diagnóstico de problemas ou troubleshooting) 3 3
Raciocínio crítico 3 3
Trabalho com números Compreensão numérica 3 3
Expressão numérica 2 2
Análise de dados 1 1
Habilidades práticas (10)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades interpessoais Trabalho em equipe 4 5
Atendimento a solicitações e pedidos das pessoas... 4 5
Troca de informações 2 2
Fornecimento de informações 3 5
Cooperação 3 3
Persuasão de pessoas em favor de ideias, produtos e/ou serviços 3 3
Orientação de pessoas 4 5
Percepção da realidade social 3 3
Habilidades operacionais Aplicação de técnicas que envolvem algumas variáveis concretas e específicas 3 3
Habilidades organizacionais Análise de riscos 1 1
Habilidades físicas, psicomotoras e sensoriais (3)
Categoria iHabilidade iFreq. iImp. i
Habilidades sensoriais Atenção auditiva 3 3
Reconhecimento de fala 3 3
Clareza de fala 2 3

🧭 Atitudes

Tabela CBO/MTE • Nível de Atitude: 3/8

Imp. = Importância (1-5)

Categoria iAtitude iImp. i
Autonomia (ausência de supervisão direta) no próprio trabalho Autonomia na execução das tarefas que lhe foram atribuídas 2
Avaliação de trabalho ou atividade Avaliação do próprio desempenho, assumindo autodesenvolvimento 2

⚙️ Condições de Trabalho

Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.

🎓 Exigências de Formação e Mercado

O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.


📌 Funções e Atividades

Funções mais executadas no exercício da profissão — CBO 5153-20

Avaliar processo de trabalho
Abordar assistidos/usuários/educandos/ internos
Planejar trabalho
Desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos
Identificar necessidades/demandas
Sensibilizar assistidos/usuários/ internos
Comunicar-se
Desenvolver atividades sócio-educativas
Demonstrar competências pessoais
Receber demanda espontânea
Solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos
Atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Despertar esperança
Levantar dados estatísticos
Encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços
Planejar eventos
Alterar estratégias
Elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento
Informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados
Dialogar com familiares e/ou vizinhança
Pesquisar histórico familiar
Realizar visitas domiciliares
Assessorar poder público na implantação de programas e projetos
Assumir riscos
Agir sob pressão
Observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos
Agendar visitas
Preencher documentos
Acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários
Buscar identificação e empatia
Apontar alternativas
Acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos
Demonstrar facilidade de comunicação
Avistar assistidos/usuários
Inspirar confiança
Exercitar atividade de escuta
Aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos
Acompanhar reuniões sócio-educativas
Aproximar-se dos assistidos/usuários
Aconselhar mudanças de comportamento
Identificar público-alvo
Conscientizar sobre riscos
Abrir procedimento de atendimento
Demonstrar criatividade
Dialogar com assistidos/usuários/educandos
Analisar práticas
Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos
Notificar pessoas e entidades
Permanecer em estado de alerta
Estabelecer roteiro de visitas
Avaliar ações
Participar da elaboração das normas
Analisar casos
Demonstrar flexibilidade
Servir de exemplo
Analisar resultados
Requisitar serviços
Trocar experiências
Administrar conflitos
Demonstrar capacidade de compreensão
Respeitar diferenças
Despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida
Definir metas
Convidar assistidos/usuários para participar de atividade sócio-educativa
Despertar aptidões, habilidades
Contornar situações adversas
Demonstrar capacidade de negociação
Demonstrar coragem
Estabelecer cronograma
Verificar denúncias
Fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolecentes
Estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas
Definir estratégias
Demonstrar auto-controle
Definir rotina administrativa
Receber pedidos de ajuda da família
Observar necessidades de assistidos/usuários/educandos
Avaliar reinserção dos assistidos/usuários
Cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos
Demonstrar entusiasmo
Fazer devolutiva
Demonstrar persistência
Definir objetivos
Tomar decisões
Criar vínculos
Resgatar assistidos/usuários/ internos
Orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres
Demonstrar pró atividade
Definir metodologia de trabalho
Resgatar auto-estima
Monitorar comportamento
Receber denúncias
Encaminhar documentação oficial
Trabalhar em equipe

🗂️ Hierarquia CBO — Classificação Brasileira de Ocupações

CBO 5153-20 é o código da ocupação de conselheiro tutelar que pertence ao grupo dos trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei, segundo a Tabela CBO 2026 do MTE.

5 Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
51 Trabalhadores dos serviços
515 Trabalhadores dos serviços de saúde
5153 Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei
515320 Conselheiro tutelar

Entenda a diferença entre Profissão, Cargo, Ocupação e Função.




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