CBO 5112-15 - Cobrador de transportes coletivos (exceto trem)
Entenda o que fazem os fiscais e cobradores dos transportes coletivos no mercado de trabalho, veja a descrição do cargo, funções, habilidades, competências, níveis de coonhecimento e atividades exercidas pelo Cobrador de transportes coletivos (exceto trem) e seus sinônimos da mesma família ocupacional.
- Descrição
- Conhecimento
- Habilidade
- Atitude
- Atuação
- Funções
O Que Faz um Cobrador de transportes coletivos (exceto trem)
Realiza cobrança de tarifa em veículo de transporte coletivo rodoviário. Informa ao usuário o valor a pagar, recebendo o numerário. Acompanha o fluxo de usuários que têm a catraca liberada por cartão de bilhetagem eletrônica, cartão de crédito ou outro meio. Cumpre o estabelecido na legislação em relação aos usuários que têm direito à gratuidade ou à cobrança de tarifa reduzida. Elabora relatório de prestação de contas do movimento do dia. Presta apoio ao motorista e fornece informações aos usuários. Atua de acordo com procedimentos da empresa e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.Funções Detalhadas
Conhecimento (1/8)
Habilidade (1/8)
Atitude (1/8)
Perfil Ocupacional (1/8)
Recepciona o usuário, informando-lhe o valor a pagar. Recebe o numerário, examinando a autenticidade das cédulas, devolvendo o troco exato e liberando a catraca para passagem do usuário. Acompanha o fluxo de usuários que têm a catraca liberada por cartão de bilhetagem eletrônica – como bilhete único –, cartão de crédito, celular, crachás de passagem livre ou outro meio. Cumpre o estabelecido em legislação federal, estadual ou municipal em relação aos usuários que têm direito à gratuidade ou à cobrança de tarifa reduzida.
Controla o total de usuários, a quantidade com pagamento e a quantidade com gratuidade. Confere o valor recebido em numerário e em outras formas de pagamento. Elabora relatório de prestação de contas do movimento do dia, registrando a arrecadação e as ocorrências.
Presta apoio ao motorista, auxiliando na execução de manobras e no embarque e desembarque de usuários, quando necessário. Pode ajudar o motorista no momento de acidentes ou de outras ocorrências, tomando as providências solicitadas.
Pode indicar ao usuário os assentos preferencias, destinados a gestantes, a idosos, a pessoas com deficiência e a demais pessoas em condições previstas em legislação.
Presta informações aos usuários sobre anormalidades no tráfego, sobre ocorrências e sobre itinerários.
Conhecimentos
- Prof. - Nível de Profundidade do Conhecimento (1 a 5)
- Freq. - Grau de Frequência de Uso do Conhecimento (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância do Conhecimento (1 a 5)
| Domínio | Área | Campo | Conhecimento | Freq. | Imp. | Prof. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| DOMÍNIOS DE FORMAÇÃO GERAL E/OU TRANSVERSAL | CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INFORMÁTICA | 2 | 2 | 1 |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO | INTERNET | 2 | 2 | 1 | |
| CIÊNCIAS EXATAS E INFORMÁTICA | MATEMÁTICA E ESTATÍSTICA | ARITMÉTICA | 4 | 4 | 2 | |
| CIÊNCIAS BIOLÓGICAS | ECOLOGIA E GESTÃO AMBIENTAL | MEIO AMBIENTE | 3 | 3 | 1 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | LEGISLAÇÃO APLICADA À ÁREA OCUPACIONAL | 2 | 2 | 2 | |
| CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS | DIREITO | NORMAS REGULAMENTADORAS RELATIVAS À SAÚDE, SEGURANÇA E HIGIENE NO TRABALHO | 3 | 3 | 1 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS: COMUNICAÇÃO ORAL E ESCRITA | 3 | 3 | 1 | |
| LINGUÍSTICA, LETRAS E ARTES | LÍNGUAS | PORTUGUÊS INSTRUMENTAL | 3 | 3 | 2 | |
| DOMÍNIOS TÉCNICO-PROFISSIONAIS DA PRODUÇÃO DE BENS E SERVIÇOS | ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | ERGONOMIA | 4 | 4 | 1 |
| ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO E NEGÓCIOS | SAÚDE E SEGURANÇA | SEGURANÇA NO TRABALHO | 4 | 4 | 1 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | LOGÍSTICA NO TRANSPORTE | OUTROS CONHECIMENTOS DE LOGÍSTICA NO TRANSPORTE (ESPECIFICAR:...) - ROTINAS DE COBRANÇA DE TARIFA EM VEÍCULO DE TRANSPORTE COLETIVO RODOVIÁRIO | 5 | 5 | 4 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | NAVEGAÇÃO E CONTROLE DE TRÁFEGO DE TRANSPORTES | ATENDIMENTO AO PASSAGEIRO | 5 | 5 | 3 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | NORMAS TÉCNICAS DE TRANSPORTE DE PASSAGEIRO | 3 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | NORMAS TÉCNICAS E REGULAMENTADORAS PARA A ÁREA DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | NORMAS REGULAMENTADORAS EM TRANSPORTE DE PASSAGEIRO | 3 | 3 | 2 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | PLANEJAMENTO DE TRANSPORTES | OPERAÇÕES DE TRANSPORTES | 2 | 2 | 1 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | TERMINAIS DE TRANSPORTE (CARGA E PASSAGEIROS) | TERMINAIS RODOVIÁRIOS | 4 | 4 | 2 | |
| SERVIÇOS DE TRANSPORTES, ARMAZENAGEM E CORREIOS | TERMINAIS DE TRANSPORTE (CARGA E PASSAGEIROS) | OUTROS CONHECIMENTOS DE TERMINAIS DE TRANSPORTE (ESPECIFICAR:...) - CONSERVAÇÃO E LIMPEZA INTERNA DE ÔNIBUS | 4 | 5 | 3 |
Habilidades
- Freq. - Grau de Frequência de Uso da Habilidade (1 a 5)
- Imp. - Grau de Importância da Habilidade (1 a 5)
| Domínio | Categoria | Habilidade | Freq. | Imp. |
|---|---|---|---|---|
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ORAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | ESCUTA ATIVA | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ORAL | 3 | 3 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | COMPREENSÃO ESCRITA | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | COMUNICAÇÃO | EXPRESSÃO ESCRITA | 2 | 2 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | TRANSCRIÇÃO DE DADOS | 3 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | TRABALHO COM NÚMEROS | COMPREENSÃO NUMÉRICA | 4 | 4 |
| HABILIDADES COGNITIVAS | RACIOCÍNIO | RACIOCÍNIO CONCRETO PARA SEGUIR INSTRUÇÕES | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES OPERACIONAIS | APLICAÇÃO DE INSTRUÇÕES SIMPLES E ROTINEIRAS | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | TRABALHO EM EQUIPE | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ATENDIMENTO A SOLICITAÇÕES E PEDIDOS DAS PESSOAS... | 2 | 2 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | FORNECIMENTO DE INFORMAÇÕES | 3 | 3 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | COOPERAÇÃO | 4 | 4 |
| HABILIDADES PRÁTICAS | HABILIDADES INTERPESSOAIS | ORIENTAÇÃO DE PESSOAS | 2 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES FÍSICAS | FLEXIBILIDADE DE EXTENSÃO | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA DOS DEDOS (OU DIGITAL) | 4 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES PSICOMOTORAS | DESTREZA MANUAL | 3 | 2 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | ATENÇÃO AUDITIVA | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | RECONHECIMENTO DE FALA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | CLAREZA DE FALA | 3 | 3 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | HABILIDADES SENSORIAIS | VISÃO DE PERTO (OU A CURTA DISTÂNCIA) | 4 | 4 |
| HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS | OUTRAS HABILIDADES FÍSICAS, PSICOMOTORAS E SENSORIAIS (ESPECIFICAR: ....) | OUTRAS - ORIENTAÇÃO ESPACIAL | 5 | 5 |
Atitudes
- Imp. - Grau de Importância da Atitude (1 a 5)
| Categoria | Atitude | Imp. |
|---|---|---|
| TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | TRABALHO SOB SUPERVISÃO DIRETA | 4 |
Condições de Trabalho
Os fiscais cobradores atuam em empresas de transporte terrestre. São empregados assalariados, com carteira assinada, trabalham em equipe, sob supervisão ocasional e/ou permanente.Trabalham por rodízio de turnos, a céu aberto ou confinados em ambientes fechados e locais subterrâneos. Freqüentemente, estão sujeitos a pressões e ao trabalho em posições desconfortáveis. Em muitas das atividades exercidas, são expostos a altas temperaturas, ruídos e material tóxico.Exigências do mercado de trabalho
O acesso a essas ocupações requer o ensino fundamental, exceto para o bilheteiro (estações de metrô, trens e assemelhadas) cujo pré- requisito é ensino médio. Todas as ocupações, exceto o cobrador, qualificam-se em cursos profissionalizante acima de quatrocentas horas-aula, geralmente oferecidos pelas próprias empresas.
Funções Mais Executadas no Exercício da Profissão
- agir nas ocorrências;
- demonstrar competências pessoais;
- atender aos usuários;
- examinar veículos;
- administrar valores;
- preencher relatórios;
- comunicar-se;
- fiscalizar o fluxo de usuários;
- fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre;
- demonstrar atenção;
- preencher relatórios de ocorrências;
- dar provas de criatividade;
- agir educadamente;
- examinar condições internas dos veículos;
- analisar bilhete rejeitado;
- conferir autenticidade da moeda e ou passe;
- recolher objetos encontrados;
- fiscalizar o acesso de usuários;
- sinalizar ao motorista sobre a entrada e saída de passageiros;
- demonstrar paciência;
- apreender bilhetes, passes e crachás falsos;
- prestar contas;
- conferir a catraca ou torniquete;
- trabalhar com cautela;
- acionar equipamentos para embarque e desembarque de deficientes;
- manter boa apresentação;
- substituir bilhetes rejeitados;
- prestar informações aos passageiros;
- participar da conferência dos valores depositados;
- demonstrar discernimento;
- preencher relatório de bordo e ou arrecadação;
- entregar objetos no setor de achados e perdidos;
- comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso;
- demonstrar honestidade;
- operar equipamentos - catraca, escada rolante e sala de supervisão operacional;
- demonstrar auto-controle;
- auxiliar na retirada de usuários do veículo;
- vender bilhetes e passagens;
- prestar primeiros socorros;
- demonstrar organização no manuseio de valores;
- demonstrar empatia;
- orientar passageiros sobre assentos reservados;
- transmitir confiança;
- fechar os vidros dos veículos;
- conferir quantidade de bilhetes;
- demonstrar iniciativa;
- orientar o motorista nas manobras;
- examinar placas itinerárias, vistas e letreiros;
- limpar interior dos veiculos;
- conferir fundo fixo recebido;
- demonstrar simpatia;
- dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização;
- guardar valores em cofre - sangria;
- atualizar-se;
- auxiliar embarque e desembarque de usuários deficientes;
- testemunhar em casos de acidentes;
- preencher relatórios de venda de bilhetes;
Divisões de categorias profissionais do CBO 5112-15
CBO 5112-15 é o Código Brasileiro da Ocupação de cobrador de transportes coletivos (exceto trem) que pertence ao grupo dos fiscais e cobradores dos transportes coletivos, segundo a Tabela CBO divulgada pelo MTE - Ministério do Trabalho e Emprego.
- Trabalhadores dos serviços, vendedores do comércio em lojas e mercados
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- Trabalhadores dos serviços
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- Trabalhadores dos serviços de transporte e turismo
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- Fiscais e cobradores dos transportes coletivos
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CBOs Relacionados
Cargos e salários CBO 5112-15 - Fiscais e cobradores dos transportes coletivos
Conheça todos os aspectos da ocupação CBO 511215 como atribuições, mercado de trabalho, dados salariais oficiais atualizados para a função, bem como o salário pago para o cargo CBO 511215 em todos os estados e cidades do Brasil.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Rio de Janeiro
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Rio de Janeiro, ganha entre 1.539 e 2.098 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 489 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Aracaju, SE
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Aracaju - SE, ganha entre 1.353 e 1.827 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 22 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Rio Grande do Sul
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Rio Grande do Sul, ganha entre 1.771 e 2.476 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 1.012 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Osasco, SP
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Osasco - SP, ganha entre 2.203 e 2.993 para uma jornada de trabalho média de 41h semanais de acordo com dados salariais de 51 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Vila Velha, ES
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Vila Velha - ES, ganha entre 1.614 e 2.094 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 60 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Paraná
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Paraná, ganha entre 1.750 e 2.320 para uma jornada de trabalho média de 38h semanais de acordo com dados salariais de 706 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Porto Alegre, RS
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Porto Alegre - RS, ganha entre 1.893 e 2.431 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 300 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Maceió, AL
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Maceió - AL, ganha entre 1.577 e 1.984 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 35 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Salvador, BA
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Salvador - BA, ganha entre 1.795 e 2.368 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 449 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): São Luís, MA
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em São Luís - MA, ganha entre 1.452 e 1.828 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 387 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Belém, PA
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Belém - PA, ganha entre 1.485 e 1.896 para uma jornada de trabalho média de 43h semanais de acordo com dados salariais de 223 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Minas Gerais
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Minas Gerais, ganha entre 1.423 e 1.864 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 2.831 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Pará
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Pará, ganha entre 1.477 e 1.917 para uma jornada de trabalho média de 42h semanais de acordo com dados salariais de 614 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Manaus, AM
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Manaus - AM, ganha entre 1.510 e 1.900 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 337 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Juiz de Fora, MG
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Juiz de Fora - MG, ganha entre 1.422 e 1.824 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 686 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Carapicuíba, SP
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Carapicuíba - SP, ganha entre 1.932 e 2.637 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 78 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Espírito Santo
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Espírito Santo, ganha entre 1.485 e 1.996 para uma jornada de trabalho média de 44h semanais de acordo com dados salariais de 648 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem): Volta Redonda, RJ
O profissional no cargo de Cobrador de Transportes Coletivos (Exceto Trem) CBO 5112-15 trabalhando em Volta Redonda - RJ, ganha entre 1.576 e 2.464 para uma jornada de trabalho média de 39h semanais de acordo com dados salariais de 38 colaboradores registrados em regime CLT. Clique e confira a pesquisa salarial completa do cargo CBO 5112-15.
