De onde vêm os salários do Portal Salário
Todos os números do site saem dos registros oficiais de contratações e desligamentos com carteira assinada que as empresas informam ao Ministério do Trabalho e Emprego. Não usamos salários declarados por usuários nem anúncios de vaga.
- 10 milcargos e profissões
- 1.300setores de empresas
- 27 estadose mais de 5 mil cidades
- 45 milhõesde salários na amostra
- Todo mêsuma nova atualização
A fonte: o Novo CAGED
Toda empresa do Brasil é obrigada a informar ao governo cada contratação e cada desligamento com carteira assinada, com o cargo, o salário, a jornada e o local de trabalho. Essas informações chegam ao Ministério do Trabalho e Emprego pelo eSocial e formam o Novo CAGED, a estatística oficial do emprego formal no país.
É dessa base que saem os números do Portal Salário. Por isso cada pesquisa mostra o que as empresas pagaram de fato, e não o que alguém disse que ganha ou o que um anúncio de vaga prometeu. Conheça a fonte oficial.
Do registro oficial à pesquisa
- Coleta. Todo mês recebemos os arquivos oficiais, com milhões de registros de contratações e desligamentos.
- Limpeza. Registros inconsistentes, salários fora do razoável e códigos inválidos ficam de fora, para não distorcer os resultados.
- Análise. Os dados são organizados por cargo, setor, estado e cidade, e calculamos a faixa salarial de cada combinação.
- Publicação. As pesquisas, as tabelas e os rankings do site são atualizados com o mês novo.
O que cada número significa
- Piso salarial: a referência das convenções e acordos coletivos da categoria.
- Média: o salário médio pago nas contratações do cargo.
- Mediana: o valor do meio. Metade dos profissionais ganha menos e metade ganha mais.
- P25 e P75: um quarto dos profissionais ganha até o P25, e três quartos ganham até o P75.
- Teto salarial: o patamar dos maiores salários do cargo.
Os valores são sempre o salário base mensal registrado em carteira. Bônus, comissões, horas extras, adicionais e benefícios não entram. A análise cobre os últimos 12 meses e é refeita a cada atualização.
O que a base não cobre
Ficam de fora os profissionais autônomos, os prestadores de serviço como pessoa jurídica, os servidores públicos estatutários e o trabalho informal. Em cargos com poucas contratações numa cidade, a pesquisa pode não ter volume suficiente para mostrar todos os recortes; nesses casos o site avisa e indica o recorte mais próximo com dados.
Quem usa os dados
Perfis diferentes, com a mesma necessidade: uma referência salarial confiável.
RH e gestores
Planos de cargos e salários, faixas de contratação, reajustes e retenção.
Profissionais
Negociação de salário, mudança de emprego e planejamento de carreira.
Consultorias e advogados
Propostas, laudos, perícias e processos trabalhistas com fonte oficial.
Imprensa e pesquisa
Reportagens, estudos acadêmicos e análises do mercado de trabalho.
Veja reportagens e documentos oficiais que usam os dados do Portal Salário
Perguntas frequentes sobre os dados
Os dados do Portal Salário são oficiais?
Sim. Toda informação salarial do site tem origem nos registros de contratações e desligamentos com carteira assinada divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED.
Com que frequência os dados são atualizados?
Todo mês, quando o governo publica os novos dados. Cada pesquisa considera os últimos 12 meses.
Os salários incluem benefícios, bônus e comissões?
Não. Os valores são o salário base registrado em carteira, sem bônus, comissões, horas extras, adicionais ou benefícios.
Por que o piso às vezes fica acima da mediana?
O piso mostrado é a referência das convenções e acordos coletivos da categoria. A mediana vem dos salários pagos nas contratações. Em cargos com muitas contratações perto do salário mínimo regional ou com jornada reduzida, os dois valores podem se cruzar.
Posso usar os dados em trabalhos, reportagens e processos?
Sim, citando a fonte com link para o Portal Salário. Para processos e propostas, o relatório do cargo em PDF traz a fonte, a data de atualização e todos os números do período.
Qual é a diferença entre o Portal Salário e as pesquisas de consultorias?
As pesquisas de consultorias costumam usar amostras de empresas clientes. O Portal Salário usa a totalidade das contratações formais informadas ao governo, o que permite detalhar por cidade, setor e porte de empresa.
Veja os dados na prática
Pesquise um cargo e veja a faixa salarial completa. Os dados do Brasil são abertos.