Técnico de Vendas - São Paulo, SP

R$ 5.595,20/mês

Atualizado em 07 de maio de 2025

Um Técnico de Vendas trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 5.595,20 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Técnico de Vendas na cidade fica entre R$ 3.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 13.433,62, sendo que R$ 5.442,38 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 5.923 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Salário PCDs Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 3541-35

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Perfil Profissional

A profissão de Técnico de Vendas CBO 3541-35 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Técnico de Vendas trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Técnico de Vendas CBO 3541-35

O Técnico de Vendas prepara, promove e concretiza a venda de produtos e serviços Realiza a preparação, avaliando o comportamento do mercado consumidor, estudando os produtos e serviços da empresa, caracterizando os clientes potenciais, preparando os ambientes de venda e auxiliando no desenvolvimento do plano de vendas.

Promove a venda de produtos e serviços, realizando prospecção de novos clientes e divulgando produtos e serviços presencialmente e por meio digital Concretiza a venda, podendo negociar contratos e ajudar na obtenção de crédito Realiza atendimento pós-venda.

Segue procedimentos e políticas de venda, além de normas de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

acompanhar clientes pós-venda e/ou visita;
planejar visitas e contatos;
sugerir políticas de vendas;
concretizar vendas;
demonstrar competências pessoais;
divulgar produtos e serviços;
participar de eventos;
contatar Áreas internas da empresa;
contatar clientes;
convidar clientes para visitar empresa;
identificar necessidades do cliente;
demonstrar capacidade de liderança;
tomar decisões;
participar de cursos de aperfeiçoamento;
classificar clientes por faturamento;
transmitir pedido de venda ao escritório central;
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Profissões relacionadas:

Salário de Técnico de Vendas - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Técnico de Vendas

contatar clientes;
convidar clientes para visitar empresa;
identificar necessidades do cliente;
demonstrar capacidade de liderança;
tomar decisões;
participar de cursos de aperfeiçoamento;
classificar clientes por faturamento;
transmitir pedido de venda ao escritório central;
contornar situações adversas;
trabalhar sob pressão;
demonstrar flexibilidade;
preparar cadastro de novos clientes;
participar de palestras relacionadas a área;
coordenar assessoria técnica ao cliente;
demonstrar confiança;
priorizar pedidos e/ou ações para clientes especiais;
demonstrar características e benefícios do produto;
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Tabela salarial Técnico de Vendas em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	5.442	65.309	1.361	25,92
Média Salarial	5.595	67.142	1.399	26,64
1º Quartil	2.310	27.723	578	11,00
Salário Mediana	3.500	42.000	875	16,67
3º Quartil	11.091	133.091	2.773	52,81
Teto Salarial	13.434	161.203	3.358	63,97
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico de Vendas é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2024 e Março de 2025, tivemos uma queda de 36.31% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Técnico de Vendas segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Técnico de Vendas em São Paulo, SP

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	6.150,75	6.323,45	7.659,15	29,28
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	42h	4.027,96	4.141,06	5.015,78	19,59
4763-6/02	Comércio varejista de artigos esportivos	42h	2.009,58	2.066,01	2.502,41	9,86
8220-2/00	Atividades de teleatendimento	44h	1.854,79	1.906,87	2.309,66	8,68
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	40h	4.233,66	4.352,53	5.271,91	21,55
4645-1/01	Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios	42h	8.370,48	8.605,51	10.423,25	40,65
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	41h	8.685,18	8.929,04	10.815,12	43,25
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	41h	6.020,87	6.189,93	7.497,42	30,52
6201-5/01	Desenvolvimento de programas de computador e software em geral	40h	8.286,26	8.518,92	10.318,38	42,21
6190-6/99	Outras atividades de telecomunicações	43h	1.812,98	1.863,88	2.257,59	8,62
4644-3/01	Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano	41h	10.380,29	10.671,75	12.925,94	51,50
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	43h	3.337,40	3.431,11	4.155,87	15,88
8219-9/99	Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo	43h	2.720,68	2.797,07	3.387,89	12,93
7490-1/04	Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral	43h	4.827,49	4.963,03	6.011,38	23,34
6203-1/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis	41h	6.811,49	7.002,74	8.481,93	34,30
4634-6/01	Comércio atacadista de carnes bovinas e suínas e derivados	44h	1.988,47	2.044,30	2.476,12	9,29
2093-2/00	Fabricação de aditivos de uso industrial	40h	5.252,95	5.400,44	6.541,18	27,26
7319-0/02	Promoção de vendas	43h	3.856,96	3.965,26	4.802,84	18,28
4646-0/01	Comércio atacadista de cosméticos e produtos de perfumaria	43h	2.817,61	2.896,73	3.508,60	13,36
2121-1/01	Fabricação de medicamentos alopáticos para uso humano	43h	6.373,15	6.552,09	7.936,09	30,50
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Técnico de Vendas

Profissionais no cargo de Técnico de Vendas planejam atividades de vendas especializadas e de demonstração de produtos. Realizam seus trabalhos através de visitas a clientes, onde apresentam e demonstram seus produtos, esclarecem dúvidas e acompanham o pós-venda. Contatam áreas internas da empresa, sugerem políticas de vendas e de promoção de produtos e participam de eventos.

Condições de trabalho

Especialistas em promoção de produtos e vendas trabalham em empresas do comércio varejista e atacadista, e/ou em indústrias e/ou nos serviços, como assalariados ou prestando serviços para as mesmas, como autônomos. O trabalho é exercido presencialmente ou à distância, de forma individual, sem supervisão, em ambientes fechados, com deslocamentos constantes no trânsito e em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão de metas de venda, o que pode ocasionar estresse.

O que é preciso para trabalhar de Técnico de Vendas

Para o exercício dessas ocupações requer-se conhecimentos especializados da área de atuação, escolaridade de nível médio, acompanhada de cursos e treinamentos de até duzentas horas. No caso do propagandista de produtos farmacêuticos, devido a tendências de exigência de mercado, é desejável formação superior em áeras como saúde ou negócios.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Técnico de Vendas devem acompanhar clientes pós-venda e/ou visita, planejar visitas e contatos, sugerir políticas de vendas, concretizar vendas, demonstrar competências pessoais, divulgar produtos e serviços, participar de eventos, contatar Áreas internas da empresa.

Quanto ganha um Técnico de Vendas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 5923 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Técnico de Vendas em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal
3.598	44	220	4.799,55
1.978	40	200	7.293,36
131	42	210	6.015,49
123	43	215	2.090,89
31	36	180	2.642,52
16	41	205	4.182,31
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Técnico de Vendas

Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Técnico de Vendas Júnior ganha em média R$ 4.924,27, o nível Pleno recebe cerca de R$ 6.573,31, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 8.513,80 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	3.724,98	4.820,56	6.135,26
Pequenas	4.536,69	5.871,01	7.472,19
Médias	6.118,04	8.157,38	10.876,51
Grandes Empresas	5.317,36	7.444,30	9.571,25
Níveis profissionais: Técnico de Vendas Júnior: até 4 anos; Técnico de Vendas Pleno: de 4 a 6 anos; Técnico de Vendas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Técnico de Vendas em São Paulo, SP é de R$ 5.442,38 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Especialistas em promoção de produtos e vendas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 45 salários de pessoas com deficiência no cargo de Técnico de Vendas, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 4.653,20 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Técnico de Vendas ao longo do tempo

Salário de Técnico de Vendas mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Vendas

Salário Base: R$ 5.595,20
Salário-educação (3%): R$ 167,86
Sistema S (2%): R$ 111,90
INSS Patronal (20%): R$ 1.119,04
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 55,95
FGTS (8%): R$ 447,62
Férias 1/12: R$ 466,27
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 1.119,04
Periculosidade (30%): R$ 1.678,56
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 155,42
13º Salário: R$ 466,27
FGTS sobre Férias: R$ 37,30
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,43
FGTS sobre 13º: R$ 37,30
Aviso Prévio: R$ 466,27
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 37,30
Multa Rescisória FGTS: R$ 466,27

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Técnico de Vendas ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.