Técnico de Vendas - São Paulo, SP

R$ 5.938,37/mês

Atualizado em

Um Técnico de Vendas trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 5.938,37 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Técnico de Vendas na cidade fica entre R$ 3.572,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 14.340,97, sendo que R$ 5.776,19 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de São Paulo.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 5.681 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Salário por Estado

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Outras Cidades de SP

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

A profissão de Técnico de Vendas CBO 3541-35 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Técnico de Vendas trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Técnico de Vendas CBO 3541-35

O Técnico de Vendas prepara, promove e concretiza a venda de produtos e serviços. Realiza a preparação, avaliando o comportamento do mercado consumidor, estudando os produtos e serviços da empresa, caracterizando os clientes potenciais, preparando os ambientes de venda e auxiliando no desenvolvimento do plano de vendas. Promove a venda de produtos e serviços, realizando prospecção de novos clientes e divulgando produtos e serviços presencialmente e por meio digital. Concretiza a venda, podendo negociar contratos e ajudar na obtenção de crédito. Realiza atendimento pós-venda. Segue procedimentos e políticas de venda, além de normas de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Concretizar vendas;
  • Sugerir políticas de vendas;
  • Divulgar produtos e serviços;
  • Planejar visitas e contatos;
  • Acompanhar clientes pós-venda e/ou visita;
  • Contatar Áreas internas da empresa;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Participar de eventos;
  • Requisitar assistência técnica;
  • Estabelecer prazos de entrega dos produtos;
  • Requisitar material de consumo;
  • Definir estratégia de marketing;
  • Demonstrar resiliência;
  • Demonstrar habilidade de comunicação verbal;
  • Enviar mala direta aos clientes;
  • Demonstrar flexibilidade;

Salário de Técnico de Vendas - Série histórica em São Paulo

Tabela salarial Técnico de Vendas em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.776 69.314 1.444 27,51
Média Salarial 5.938 71.260 1.485 28,28
1º Quartil 2.425 29.103 606 11,55
Salário Mediana 3.572 42.864 893 17,01
3º Quartil 11.840 142.080 2.960 56,38
Teto Salarial 14.341 172.092 3.585 68,29
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Vendas negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Vendas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Técnico de Vendas é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho da cidade de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 09/2024 e 08/2025, tivemos uma queda de 19.59% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
3541-50 Consultor de produtos farmacêuticos 6.556,11
3541-40 Técnico em atendimento e vendas 2.741,24
3541-30 Promotor de vendas especializado 2.633,40
3541-20 Agente de vendas de serviços 2.315,08
3541-45 Vendedor pracista 2.262,11
3541-25 Assistente comercial 2.134,56
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Técnico de Vendas em São Paulo, SP

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Piso Média Teto
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 6.330,79 6.377,41 9.637,74
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 4.479,80 4.512,79 6.819,86
4763-6/02 Comércio varejista de artigos esportivos 2.120,46 2.136,07 3.228,10
6319-4/00 Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 4.401,27 4.433,69 6.700,32
4645-1/01 Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios 9.515,24 9.585,32 14.485,62
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 8.164,36 8.224,49 12.429,09
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 3.661,12 3.688,08 5.573,54
6190-6/99 Outras atividades de telecomunicações 2.212,46 2.228,75 3.368,15
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 7.888,23 7.946,32 12.008,72
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 2.784,90 2.805,41 4.239,62
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Técnico de Vendas

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Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Técnico de Vendas Júnior ganha em média R$ 5.343,21, o nível Pleno recebe cerca de R$ 7.164,37, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 9.275,41 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 3.512,03 4.544,98 5.784,52
Pequenas 4.545,89 5.882,92 7.487,35
Médias 6.169,91 8.226,54 10.968,73
Grandes Empresas 7.145,01 10.003,02 12.861,02
Níveis profissionais:
  • *Técnico de Vendas Júnior: até 4 anos;
  • *Técnico de Vendas Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Técnico de Vendas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Técnico de Vendas em São Paulo, SP é de R$ 5.776,19 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Especialistas em promoção de produtos e vendas pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3541-35.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Especialistas em promoção de produtos e vendas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 43 salários de pessoas com deficiência no cargo de Técnico de Vendas, a média salarial em São Paulo-SP é de R$ 4.297,74 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

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Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Técnico de Vendas trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Técnico de Vendas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Técnico de Vendas. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Técnico de Vendas trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Técnico de Vendas

  • Salário Base: R$ 5.938,37
  • Salário-educação (3%): R$ 178,15
  • Sistema S (2%): R$ 118,77
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.187,67
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 59,38
  • FGTS (8%): R$ 475,07
  • Férias 1/12: R$ 494,86
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.187,67
  • Periculosidade (30%): R$ 1.781,51
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 164,95
  • 13º Salário: R$ 494,86
  • FGTS sobre Férias: R$ 39,59
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 13,20
  • FGTS sobre 13º: R$ 39,59
  • Aviso Prévio: R$ 494,86
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 39,59
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 494,86

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Técnico de Vendas – Salário – São Paulo, SP

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Técnico de Vendas ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.