O que faz um Supervisor de Produção e Lavra (mineração) CBO 7101-20
O Supervisor de Produção e Lavra (mineração) supervisiona as atividades do processo produtivo de mineração, controlando cumprimento de metas da produção, buscando melhoria contínua dos processos e dos produtos, realizando gestão dos recursos materiais, para assegurar disponibilidade de insumos e manutenção de máquinas e equipamentos, realizando gestão financeira das atividades de produção, acompanhando execução orçamentária e custos da produção, e realizando gestão de pessoal, controlando movimentação, supervisionando equipes de trabalho e promovendo estágios e programas de treinamento Participa da elaboração do planejamento de produção, propondo objetivos e metas.
Promove estudos sobre inovações na área de mineração Utiliza sistemas informatizados de gestão Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- orientar atividades de escavação, carregamento e transporte;
- demonstrar competências pessoais;
- coordenar atividades de desmonte;
- implementar planejamento de produção da mina;
- coordenar atividades de perfuração;
- gerenciar equipes de trabalho;
- supervisionar operação de apoio da mina;
- cumprir normas de segurança e preservação ambiental;
- avaliar área de desmonte;
- demonstrar persuasão;
- estimular crescimento profissional;
- coordenar distribuição de equipamentos;
- bloquear riscos identificados;
- definir atividades de curto prazo;
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Profissões relacionadas:
- Supervisor de Perfuração e Desmonte
- Chefe de Seção de Mina
- Encarregado de Extração de Pedreira
- Técnico de Geologia
- Supervisor de Apoio Operacional na Mineração
- Inspetor de Produção (mineração)
- Supervisor de Escavação e Transporte (mineração)
- Encarregado de Extração de Talco
- Encarregado de Extração de Magnésio
Salário de Supervisor de Produção e Lavra (mineração) - Série histórica no estado de Minas Gerais
O que faz um Supervisor de Produção e Lavra (mineração)
- avaliar área de desmonte;
- demonstrar persuasão;
- estimular crescimento profissional;
- coordenar distribuição de equipamentos;
- bloquear riscos identificados;
- definir atividades de curto prazo;
- solicitar compra de insumos e equipamentos;
- efetuar manutenção de áreas de lavra e desenvolvimento;
- monitorar pilhas de minério e estéril;
- inspecionar abertura e manutenção de vias de acesso às frentes de trabalho;
- controlar disponibilidade e utilização de equipamentos;
- avaliar riscos ambientais, de segurança e saúde ocupacional;
- preparar área de perfuração;
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Tabela salarial para Supervisor de Produção e Lavra (mineração)
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 6.280 | 75.366 | 1.570 | 29,21 | |
| Média Salarial | 6.457 | 77.482 | 1.614 | 30,03 | |
| 1º Quartil | 3.910 | 46.917 | 977 | 18,18 | |
| Salário Mediana | 5.685 | 68.220 | 1.421 | 26,44 | |
| 3º Quartil | 10.338 | 124.055 | 2.584 | 48,08 | |
| Teto Salarial | 12.522 | 150.259 | 3.130 | 58,24 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Supervisor de Produção e Lavra (mineração) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos um aumento de 29.73% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Supervisor de Produção e Lavra (mineração) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Supervisor de Produção e Lavra (mineração) no estado de Minas Gerais
Descrição da ocupação de Supervisor de Produção e Lavra (mineração)
Profissionais no cargo de Supervisor de Produção e Lavra (mineração) supervisionam, coordenam e treinam equipes de trabalhadores da extração mineral e materiais geológicos que atuam na operação de minas, perfuração, instalação, desmonte de material geológico, escavação, carregamento e transporte de material de extração. Desempenham atividades que permitem assegurar o cumprimento de normas de segurança e preservação ambiental, implementam planejamento de produção da mina, gerenciam equipes de trabalho, supervisionam operação de apoio da mina, coordenam atividades de perfuração e de desmonte, orientam atividades de escavação, carregamento e transporte de equipamentos, minérios e estéril.
Condições de trabalho
Supervisores da extração mineral atuam em indústrias extrativas de carvão mineral, de minerais metálicos e outros minerais. São empregados assalariados, com carteira assinada que trabalham em equipe, sob supervisão ocasional. Cumprem rodízio de turnos em ambientes fechados, abertos e em veículos, dependendo da necessidade. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho confinado, em locais subterrâneos ou em grandes alturas. Muitas vezes trabalham sob pressão e em posições desconfortáveis, durante longos períodos expostos a materiais tóxicos, ruídos, radiação, altas temperaturas, poeiras, condições desfavoráveis de tempo e vibrações.
Exigências do mercado de trabalho para Supervisor de Produção e Lavra (mineração)
Para o exercício dessas ocupações requer-se, no mínimo, o curso técnico em mineração oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, após três anos de experiência na área.
Principais funções dos supervisores da extração mineral
Trabalhadores no cargo de Supervisor de Produção e Lavra (mineração) devem orientar atividades de escavação, carregamento e transporte, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades de desmonte, implementar planejamento de produção da mina, coordenar atividades de perfuração, gerenciar equipes de trabalho, supervisionar operação de apoio da mina, cumprir normas de segurança e preservação ambiental.
Quanto ganha um Supervisor de Produção e Lavra (mineração) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 711 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Supervisor de Produção e Lavra (mineração) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 498 | 44 | 220 | 5.764,03 | 26,20 |
| 116 | 40 | 200 | 8.600,55 | 43,00 |
| 31 | 38 | 190 | 9.647,87 | 50,78 |
| 27 | 36 | 180 | 6.622,48 | 36,79 |
| 11 | 55 | 275 | 7.407,82 | 26,94 |
| 5 | 41 | 205 | 7.841,00 | 38,25 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Supervisor de Produção e Lavra (mineração)
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Supervisor de Produção e Lavra (mineração) no estado de Minas Gerais é de R$ 6.280,46 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores da extração mineral pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 7101-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores da extração mineral em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Supervisor de Produção e Lavra (mineração) ao longo do tempo
Salário de Supervisor de Produção e Lavra (mineração) mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor de Produção e Lavra (mineração) trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Supervisor de Produção e Lavra (mineração). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Produção e Lavra (mineração) trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Produção e Lavra (mineração) trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Produção e Lavra (mineração)
- Salário Base: R$ 6.456,80
- Salário-educação (3%): R$ 193,70
- Sistema S (2%): R$ 129,14
- INSS Patronal (20%): R$ 1.291,36
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 64,57
- FGTS (8%): R$ 516,54
- Férias 1/12: R$ 538,07
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.291,36
- Periculosidade (30%): R$ 1.937,04
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 179,36
- 13º Salário: R$ 538,07
- FGTS sobre Férias: R$ 43,05
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 14,35
- FGTS sobre 13º: R$ 43,05
- Aviso Prévio: R$ 538,07
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 43,05
- Multa Rescisória FGTS: R$ 538,07
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
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