Supervisor de Credito e Cobrança - Minas Gerais

R$ 2.422,49/mês

Atualizado em 05 de junho de 2025

Um Supervisor de Credito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 2.422,49 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Supervisor de Credito e Cobrança fica entre R$ 1.671,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.943,92, sendo que R$ 2.356,33 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 797 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Perfil Profissional

O cargo de Supervisor de Credito e Cobrança CBO 4102-25 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 24 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Comércio varejista de calçados.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Supervisor de Credito e Cobrança é Uberlândia.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Supervisor de Credito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Supervisor de Credito e Cobrança CBO 4102-25

O Supervisor de Credito e Cobrança supervisiona os serviços de crédito e cobrança Implementa rotinas de análise de pedidos de crédito, avaliando riscos e determinando garantias para concessão.

Formaliza contratos de empréstimos e financiamentos Realiza cobranças de títulos vencidos, tomando providências para que inadimplentes efetivem o pagamento Supervisiona e coordena equipe.

Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

realizar cobrança;
controlar bens patrimoniais;
demonstrar competências pessoais;
elaborar orçamento;
supervisionar trabalho de equipe;
efetuar pagamentos;
coordenar caixas;
administrar processos logísticos;
analisar crédito;
fechar câmbio;
emitir borderô de cobrança;
estabelecer limites de crédito;
demonstrar capacidade de visão holística;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
administrar conflitos;
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Salário de Supervisor de Credito e Cobrança - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Supervisor de Credito e Cobrança

emitir borderô de cobrança;
estabelecer limites de crédito;
demonstrar capacidade de visão holística;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
administrar conflitos;
gerar documentos para contabilidade;
baixar títulos recebidos;
demonstrar liderança;
planejar escala de férias;
realizar cobranças de títulos em carteira;
demonstrar capacidade de negociação;
acompanhar processos contenciosos;
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Tabela salarial para Supervisor de Credito e Cobrança

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	2.356	28.276	589	10,96
Média Salarial	2.422	29.070	606	11,27
1º Quartil	1.529	18.346	382	7,11
Salário Mediana	1.671	20.052	418	7,77
3º Quartil	4.082	48.981	1.020	18,98
Teto Salarial	4.944	59.327	1.236	22,99
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Supervisor de Credito e Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Supervisor de Credito e Cobrança da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Supervisor de Credito e Cobrança é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma queda de 46.88% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Supervisor de Credito e Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário por função ou especialização
**Pesquisa:** Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO	Função/Especialização	Salário
4102-35	Chefe de serviço financeiro	5.125,80
4102-30	Chefe de orçamento	4.634,55
4102-40	Supervisor de logística	4.486,62
4102-15	Encarregado de contas a pagar	4.360,49
4102-10	Encarregado de câmbio	3.890,50
4102-05	Encarregado de almoxarifado	3.544,85
4102-20	Chefe de administração patrimonial	2.953,74
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Supervisor de Credito e Cobrança no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
4782-2/01	Comércio varejista de calçados	43h	1.564,95	1.608,89	2.132,53	7,48
4781-4/00	Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios	43h	1.570,85	1.614,95	2.209,93	7,51
4754-7/01	Comércio varejista de móveis	43h	1.552,59	1.596,18	2.151,33	7,42
4683-4/00	Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo	44h	3.607,00	3.708,28	6.278,21	16,86
4755-5/03	Comercio varejista de artigos de cama, mesa e banho	44h	1.576,59	1.620,85	2.156,21	7,37
4744-0/99	Comércio varejista de materiais de construção em geral	44h	1.583,29	1.627,75	2.299,28	7,40
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	2.836,47	2.916,11	6.336,35	13,56
8291-1/00	Atividades de cobrança e informações cadastrais	43h	2.104,85	2.163,95	3.629,19	10,06
4711-3/02	Supermercados	43h	1.878,21	1.930,94	3.158,89	8,98
4774-1/00	Comércio varejista de artigos de óptica	44h	1.532,50	1.575,53	2.011,61	7,16
8219-9/99	Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo	44h	2.031,23	2.088,27	3.233,26	9,49
6920-6/01	Atividades de contabilidade	44h	1.790,03	1.840,29	3.177,06	8,36
4771-7/01	Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas	44h	1.444,82	1.485,38	1.887,40	6,75
4930-2/01	Transporte rodoviário de carga	44h	1.503,70	1.545,92	1.977,64	7,03
6821-8/01	Corretagem na compra e venda e avaliação de imóveis	44h	1.981,04	2.036,67	2.616,26	9,26
4761-0/03	Comércio varejista de artigos de papelaria	44h	1.554,36	1.598,00	2.063,94	7,26
4644-3/01	Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano	41h	2.089,69	2.148,36	3.903,79	10,48
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Supervisor de Credito e Cobrança

Profissionais no cargo de Supervisor de Credito e Cobrança supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Condições de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

Exigências do mercado de trabalho para Supervisor de Credito e Cobrança

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Principais funções dos supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Trabalhadores no cargo de Supervisor de Credito e Cobrança devem realizar cobrança, controlar bens patrimoniais, demonstrar competências pessoais, elaborar orçamento, supervisionar trabalho de equipe, efetuar pagamentos, coordenar caixas, administrar processos logísticos, analisar crédito, fechar câmbio.

Quanto ganha um Supervisor de Credito e Cobrança por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 797 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Supervisor de Credito e Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
694	44	220	2.402,26	10,92
73	40	200	2.670,78	13,35
6	42	210	1.412,00	6,72
6	36	180	1.878,17	10,43
5	41	205	2.135,00	10,41
4	43	215	2.146,25	9,98
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Supervisor de Credito e Cobrança

Um Supervisor de Credito e Cobrança Nível I ganha em média R$ 3.278,11, o Nível II recebe cerca de R$ 4.431,54, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.732,94 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Minas Gerais nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	1.673,07	2.165,15	2.755,64
Pequenas	2.238,49	2.896,87	3.686,93
Médias	3.256,04	4.341,38	5.788,51
Grandes Empresas	5.944,82	8.322,75	10.700,68
Níveis profissionais: Supervisor de Credito e Cobrança Nível I: até 4 anos; Supervisor de Credito e Cobrança Nível II: de 4 a 6 anos; Supervisor de Credito e Cobrança Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Supervisor de Credito e Cobrança no estado de Minas Gerais é de R$ 2.356,33 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4102-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Supervisor de Credito e Cobrança ao longo do tempo

Salário de Supervisor de Credito e Cobrança mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Supervisor de Credito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Supervisor de Credito e Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Supervisor de Credito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Supervisor de Credito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Supervisor de Credito e Cobrança

Salário Base: R$ 2.422,49
Salário-educação (3%): R$ 72,67
Sistema S (2%): R$ 48,45
INSS Patronal (20%): R$ 484,50
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 24,22
FGTS (8%): R$ 193,80
Férias 1/12: R$ 201,87
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 484,50
Periculosidade (30%): R$ 726,75
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 67,29
13º Salário: R$ 201,87
FGTS sobre Férias: R$ 16,15
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,38
FGTS sobre 13º: R$ 16,15
Aviso Prévio: R$ 201,87
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,15
Multa Rescisória FGTS: R$ 201,87

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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