Recepcionista de Hotel - Curitiba, PR

R$ 2.029,01/mês

Atualizado em

Um Recepcionista de Hotel trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 2.029,01 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

A faixa salarial do Recepcionista de Hotel na cidade fica entre R$ 1.931,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.908,22, sendo que R$ 1.973,60 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do Paraná.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 1.190 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Salário por Estado

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Outras Cidades do PR

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Recepcionista de Hotel CBO 4221-20 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Recepcionista de Hotel trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Recepcionista de Hotel CBO 4221-20

O Recepcionista de Hotel realiza procedimentos de recepção e de atendimento a hóspedes em hotéis. Planeja a rotina, imprimindo os relatórios de controle e as listagens de pessoas e grupos com entrada ou saída prevista para o dia. Recepciona as visitas e as pessoas que vão se hospedar no hotel. Realiza o check-in de pessoas ou grupos. Presta informações e atendimento aos hóspedes durante o período de hospedagem. Realiza o checkout, verificando despesas do hóspede em sistema informatizado e efetuando o acerto de contas. Atua conforme procedimentos internos e cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais;
  • Organizar informações a serem prestadas;
  • Comunicar-se;
  • Agendar serviços;
  • Responder a chamadas telefônicas dos visitantes, hóspedes, clientes, pacientes e passageiros;
  • Prestar serviços de apoio a visitantes, clientes, hóspedes, pacientes e passageiros;
  • Recepcionar clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros;
  • Observar normas internas de segurança;
  • Planejar o cotidiano;
  • Fechar contas e estadas de clientes, hóspedes e pacientes;
  • Planejar o dia seguinte;
  • Avisar o concierge da chegada do hóspede;
  • Oferecer transporte ao cliente;
  • Fornecer as chaves dos apartamentos aos clientes;
  • Solicitar o serviço de manobrista;
  • Anunciar a chegada do cliente;
  • Demonstrar senso de organização;
  • Imprimir a listagem dos grupos com saída prevista para o dia;
  • Consultar catálogo de produtos e serviços da empresa;
  • Acolher o cliente e passageiro;

Salário de Recepcionista de Hotel - Série histórica em Curitiba

Tabela salarial Recepcionista de Hotel em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.974 23.683 493 8,97
Média Salarial 2.029 24.348 507 9,22
1º Quartil 1.791 21.491 448 8,14
Salário Mediana 1.931 23.172 483 8,78
3º Quartil 2.401 28.813 600 10,91
Teto Salarial 2.908 34.899 727 13,22
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Recepcionista de Hotel negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Recepcionista de Hotel é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho da cidade de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos um aumento de 28.07% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
4221-30 Concierge 2.249,38
4221-15 Atendente de seguro saúde 1.938,50
4221-25 Recepcionista de banco 1.852,13
4221-05 Atendente de clínica veterinária 1.756,09
4221-10 Atendente de ambulatório 1.697,69
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Recepcionista de Hotel em Curitiba, PR

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Piso Média Teto
5510-8/01 Hotéis 1.991,42 2.006,08 3.031,65
8112-5/00 Condomínios prediais 2.122,78 2.138,41 3.231,63
5510-8/02 Apart-hotéis 1.989,82 2.004,47 3.029,22
4772-5/00 Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 2.285,28 2.302,11 3.479,01
9602-5/01 Cabeleireiros 2.296,84 2.313,76 3.496,62
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.994,59 2.009,28 3.036,49
5510-8/03 Motéis 1.816,01 1.829,38 2.764,62
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 1.792,80 1.806,00 2.729,28
7830-2/00 Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros 1.835,48 1.849,00 2.794,26
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Recepcionista de Hotel

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Um Recepcionista de Hotel Nível I ganha em média R$ 1.939,31, o Nível II recebe cerca de R$ 2.585,63, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.348,27 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Curitiba, PR nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.637,41 2.119,00 2.696,91
Pequenas 1.740,58 2.252,52 2.866,84
Médias 2.399,40 3.199,20 4.265,60
Grandes Empresas 1.979,84 2.771,78 3.563,72

Níveis profissionais:

  • *Recepcionista de Hotel Nível I: até 4 anos;
  • *Recepcionista de Hotel Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Recepcionista de Hotel Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Recepcionista de Hotel em Curitiba, PR é de R$ 1.973,60 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Recepcionistas pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4221-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Recepcionistas em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Recepcionista de Hotel. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Recepcionista de Hotel. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Recepcionista de Hotel trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Recepcionista de Hotel

  • Salário Base: R$ 2.029,01
  • Salário-educação (3%): R$ 60,87
  • Sistema S (2%): R$ 40,58
  • INSS Patronal (20%): R$ 405,80
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,29
  • FGTS (8%): R$ 162,32
  • Férias 1/12: R$ 169,08
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 405,80
  • Periculosidade (30%): R$ 608,70
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 56,36
  • 13º Salário: R$ 169,08
  • FGTS sobre Férias: R$ 13,53
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,51
  • FGTS sobre 13º: R$ 13,53
  • Aviso Prévio: R$ 169,08
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,53
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 169,08

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Recepcionista de Hotel – Salário – Curitiba, PR

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