O que faz um Mãe Substituta CBO 5162-15
O Mãe Substituta proporciona, em casa-lar, a condição familiar propícia para o desenvolvimento e para a reintegração social do menor sob os seus cuidados Administra a casa-lar, realizando e organizando as tarefas.
Auxilia e orienta os menores na realização das suas atividades de vida diária Cuida da alimentação e da saúde Acompanha o desempenho escolar.
Organiza e conduz atividades recreativas Proporciona apoio emocional Zela pela segurança de cada menor.
Cumpre a lei que regulamenta a atividade de Mãe Social, o Estatuto da Criança e do Adolescente e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- promover o bem-estar da pessoa - cjai;
- cuidar da pessoa;
- cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
- cuidar da saúde da pessoa - cjai;
- incentivar a cultura e educação;
- demonstrar competências pessoais;
- cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
- acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
- servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
- recomendar adequação ambiental;
- selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
- estimular a injestão de líquidos e de alimentos variados;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Mãe Substituta - Série histórica no estado do Paraná
O que faz um Mãe Substituta
- preparar documentos e lista de telefones úteis;
- relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
- servir a refeição em ambientes e em porções adequadas;
- recomendar adequação ambiental;
- selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
- estimular a injestão de líquidos e de alimentos variados;
- estimular o gosto pela música, dança e esporte;
- estimular a independência;
- listar objetos de viagem;
- preparar a alimentação;
- promover atividades de estímulo a afetividade;
- levantar informações sobre a pessoa;
- prevenir acidentes;
- planejar passeios;
- ver mais...
Tabela salarial para Mãe Substituta
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.994 | 23.923 | 498 | 9,49 | |
| Média Salarial | 2.050 | 24.595 | 512 | 9,76 | |
| 1º Quartil | 1.801 | 21.611 | 450 | 8,58 | |
| Salário Mediana | 1.996 | 23.952 | 499 | 9,50 | |
| 3º Quartil | 2.429 | 29.150 | 607 | 11,57 | |
| Teto Salarial | 2.942 | 35.308 | 736 | 14,01 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Mãe Substituta é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril de 2024 e Março de 2025, tivemos uma queda de 51.11% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Mãe Substituta segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Mãe Substituta no estado do Paraná
Descrição da ocupação de Mãe Substituta
Profissionais no cargo de Mãe Substituta cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.
Condições de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
Exigências do mercado de trabalho para Mãe Substituta
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Principais funções dos cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos
Trabalhadores no cargo de Mãe Substituta devem promover o bem-estar da pessoa - cjai, cuidar da pessoa, cuidar da alimentação da pessoa - cjai, cuidar da saúde da pessoa - cjai, incentivar a cultura e educação, demonstrar competências pessoais, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias.
Quanto ganha um Mãe Substituta por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 608 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Mãe Substituta em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 385 | 44 | 220 | 2.128,04 | 9,67 |
| 162 | 40 | 200 | 1.916,49 | 9,58 |
| 61 | 36 | 180 | 1.908,02 | 10,60 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Mãe Substituta
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná
O valor do piso salarial 2025 de Mãe Substituta no estado do Paraná é de R$ 1.993,62 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato no estado do Paraná.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Paraná de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Mãe Substituta ao longo do tempo
Salário de Mãe Substituta mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Mãe Substituta trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Mãe Substituta. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Mãe Substituta trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Mãe Substituta trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Mãe Substituta
- Salário Base: R$ 2.049,60
- Salário-educação (3%): R$ 61,49
- Sistema S (2%): R$ 40,99
- INSS Patronal (20%): R$ 409,92
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,50
- FGTS (8%): R$ 163,97
- Férias 1/12: R$ 170,80
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 409,92
- Periculosidade (30%): R$ 614,88
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 56,93
- 13º Salário: R$ 170,80
- FGTS sobre Férias: R$ 13,66
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,55
- FGTS sobre 13º: R$ 13,66
- Aviso Prévio: R$ 170,80
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,66
- Multa Rescisória FGTS: R$ 170,80
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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