Instrutor de Treinamento Comercial - Belo Horizonte, MG

R$ 4.189,07/mês

Atualizado em

Um Instrutor de Treinamento Comercial trabalhando na cidade Belo Horizonte ganha em média R$ 4.189,07 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Instrutor de Treinamento Comercial na cidade fica entre R$ 3.468,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 8.598,36, sendo que R$ 4.074,66 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Belo Horizonte e/ou regiões próximas do estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 225 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Instrutor de Treinamento Comercial CBO 2332-15 trabalhando na cidade Belo Horizonte, MG, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 30 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Outras atividades de ensino.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Instrutor de Treinamento Comercial trabalhando na cidade Belo Horizonte, MG, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Instrutor de Treinamento Comercial CBO 2332-15

O Instrutor de Treinamento Comercial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, em empresas, órgãos e instituições públicos ou privados Promove atividades de ensino, considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a planejamento, organização, otimização e realização de processos e operações de serviços administrativos de comercialização de bens e produtos.

Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.

Algumas funções no exercício da profissão

  • elaborar material pedagógico;
  • fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
  • prestar serviços a comunidade;
  • sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
  • planejar metas e estratégias de ações educacionais;
  • comunicar-se;
  • garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
  • zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
  • desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
  • avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
  • demonstrar competências pessoais;
  • orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes;
  • pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho;
  • demonstrar capacidade de aprendizagem;
  • adequar material pedagógico;
  • demonstrar flexibilidade;
  • preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos;
  • preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;
  • coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação;
  • dialogar com outros setores ou unidades da escola;
  • registrar controles de estoque;
  • expor idéias e opiniões em reuniões da escola;
  • direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão;
  • solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;
  • propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado;
  • ver mais...

Salário de Instrutor de Treinamento Comercial - Série histórica em Belo Horizonte

Funções típicas do cargo de Instrutor de Treinamento Comercial

  1. orientar-se sobre resoluções de problemas emergentes;
  2. pesquisar sobre os mercados na sua área de trabalho;
  3. demonstrar capacidade de aprendizagem;
  4. adequar material pedagógico;
  5. demonstrar flexibilidade;
  6. preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos;
  7. preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;
  8. coletar informações especializadas na área através de pesquisa e experimentação;
  9. dialogar com outros setores ou unidades da escola;
  10. registrar controles de estoque;
  11. expor idéias e opiniões em reuniões da escola;
  12. direcionar o conhecimento acumulado para o exercício de uma profissão;
  13. solicitar a manutenção corretiva de equipamentos e máquinas;
  14. propor novos cursos e produtos de acordo com as necessidades da instituição e do mercado;
  15. analisar as avaliações;
  16. preencher planilhas de custo;
  17. expressar-se com clareza;
  18. sistematizar a produção científica da área;
  19. participar de atividades de elaboração do plano de curso;
  20. consultar manual do equipamento para manutenção;
  21. investigar diferentes recursos didáticos;
  22. programar a utilização de material didático-pedagógico;
  23. verificar o estado dos equipamentos de segurança;
  24. garantir o emprego dos acessórios de segurança em situações de ensino e aprendizagem;
  25. cuidar das condições de segurança e higiene do aluno;
  26. elaborar cronogramas de manutenção preventiva dos equipamentos e máquinas;
  27. propor cronograma de atividades pedagógicas;
  28. preencher diários de classe ou similares;
  29. comprovar certificação das competências;
  30. processar materiais para a utilização em ensino;
  31. demandar manutenção preventiva de equipamentos e máquinas;
  32. prever a participação em feiras exposições, eventos de divulgação e seminários;
  33. ver mais...

Tabela salarial Instrutor de Treinamento Comercial em Belo Horizonte, MG

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.075 48.896 1.019 19,40
Média Salarial 4.189 50.269 1.047 19,95
1º Quartil 2.015 24.181 504 9,60
Salário Mediana 3.468 41.616 867 16,51
3º Quartil 7.099 85.186 1.775 33,80
Teto Salarial 8.598 103.180 2.150 40,94
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Instrutor de Treinamento Comercial negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Instrutor de Treinamento Comercial é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Belo Horizonte nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma aumento de 44.44% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Instrutor de Treinamento Comercial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
2332-10 Instrutor de aprendizagem e treinamento industrial 6.036,42
2332-20 Instrutor de aprendizagem agroindustrial e florestal 5.926,82
2332-05 Instrutor agrícola 3.535,20
2332-25 Instrutor de aprendizagem em comunicação 3.227,04
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Instrutor de Treinamento Comercial em Belo Horizonte, MG

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8599-6/99 Outras atividades de ensino 42h 6.514,40 6.697,31 8.111,98 31,99
8550-3/01 Administração de caixas escolares 44h 1.783,81 1.833,89 2.221,27 8,38
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 44h 1.672,51 1.719,47 2.082,68 7,83
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 40h 2.817,37 2.896,47 3.508,29 14,53
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 39h 2.202,11 2.263,94 2.742,15 11,76
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Instrutor de Treinamento Comercial

Profissionais no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial planejam e desenvolvem situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas técnicas específicas da área em questão. Avaliam processo ensino- aprendizagem, elaboram material pedagógico, sistematizam estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, garantem segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino- aprendizagem, fazem registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios. Podem prestar serviços à comunidade. No desenvolvimento das atividades mobilizam capacidades comunicativas.

Condições de trabalho

Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.

O que é preciso para trabalhar de Instrutor de Treinamento Comercial

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial devem elaborar material pedagógico, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, prestar serviços a comunidade, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada, planejar metas e estratégias de ações educacionais, comunicar-se, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, avaliar o processo de ensino-aprendizagem, demonstrar competências pessoais.

Quanto ganha um Instrutor de Treinamento Comercial por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 225 profissionais admitidos e desligados na cidade de Belo Horizonte, MG. A relação abrange somente Instrutor de Treinamento Comercial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
157 44 220 4.143,46
43 40 200 5.395,86
17 36 180 1.882,76
3 20 100 3.468,00
2 42 210 1.850,50
1 32 160 5.549,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Instrutor de Treinamento Comercial

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Um Instrutor de Treinamento Comercial Nível I ganha em média R$ 3.419,92, o Nível II recebe cerca de R$ 4.535,43, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 5.883,43 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Belo Horizonte, MG nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.965,00 2.542,94 3.236,46
Pequenas 4.436,19 5.740,96 7.306,67
Médias 4.980,95 6.641,27 8.855,02
Grandes Empresas 2.297,54 3.216,55 4.135,57

Níveis profissionais:

  • *Instrutor de Treinamento Comercial Nível I: até 4 anos;
  • *Instrutor de Treinamento Comercial Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Instrutor de Treinamento Comercial Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Instrutor de Treinamento Comercial em Belo Horizonte, MG é de R$ 4.074,66 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Instrutores de ensino profissional pelo sindicato de Belo Horizonte.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Belo Horizonte, MG que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2332-15.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Instrutores de ensino profissional em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Belo Horizonte de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Instrutor de Treinamento Comercial ao longo do tempo

Salário de Instrutor de Treinamento Comercial mês a mês na cidade de Belo Horizonte de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Belo Horizonte

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial trabalhando na cidade de Belo Horizonte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Instrutor de Treinamento Comercial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Belo Horizonte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Instrutor de Treinamento Comercial. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Instrutor de Treinamento Comercial trabalhando em Belo Horizonte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Treinamento Comercial

  • Salário Base: R$ 4.189,07
  • Salário-educação (3%): R$ 125,67
  • Sistema S (2%): R$ 83,78
  • INSS Patronal (20%): R$ 837,81
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 41,89
  • FGTS (8%): R$ 335,13
  • Férias 1/12: R$ 349,09
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 837,81
  • Periculosidade (30%): R$ 1.256,72
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 116,36
  • 13º Salário: R$ 349,09
  • FGTS sobre Férias: R$ 27,93
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,31
  • FGTS sobre 13º: R$ 27,93
  • Aviso Prévio: R$ 349,09
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 27,93
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 349,09

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Instrutor de Treinamento Comercial – Salário – Belo Horizonte, MG

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Instrutor de Treinamento Comercial ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.