O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial CBO 2332-15
O Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial Ministra aulas para a aprendizagem e o treinamento comercial no ensino profissional, em empresas, órgãos e instituições públicos ou privados Promove atividades de ensino, considerando situações reais de trabalho, por meio de teorias e práticas referentes a planejamento, organização, otimização e realização de processos e operações de serviços administrativos de comercialização de bens e produtos.
Planeja ações educacionais, situações de ensino e aprendizagem, avalia as atividades e o desenvolvimento do educando Prepara planos de aula, material e recursos didático-pedagógicos, elabora documentação técnica e educacional Realiza o trabalho de acordo com a legislação da educação profissional e tecnológica e de órgãos relacionados ao exercício profissional, seguindo normas e procedimentos de saúde e segurança no trabalho, ambientais e de qualidade.
Algumas funções no exercício da profissão
- zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho;
- elaborar material pedagógico;
- fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios;
- prestar serviços a comunidade;
- garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem;
- planejar metas e estratégias de ações educacionais;
- desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional;
- avaliar o processo de ensino-aprendizagem;
- sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- preencher planilhas de custo;
- preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;
- desenvolver práticas quanto às normas de segurança e a higiene;
- desenvolver práticas quanto a preservação do meio ambiente;
- dialogar com os alunos;
- dialogar com membros e instituições da comunidade;
- especificar equipamentos para manutenção e reposição;
- desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos;
- confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas;
- sistematizar os termos técnicos da área;
- estabelecer referenciais de avaliação;
- demonstrar liderança;
- limpar os equipamentos;
- sistematizar as mudanças tecnológicas;
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Profissões relacionadas:
- Professor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
- Instrutor de Aprendizagem em Comunicação
- Instrutor de Treinamento Industrial (formação Profissional)
- Instrutor de Aprendizagem em Informática
- Instrutor Agrícola
- Instrutor de Aprendizagem Agropecuária
- Instrutor de Informática
- Instrutor de Aprendizagem Comercial
- Instrutor de Educação Profissional Industrial
Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
- preencher planilhas de custo;
- preparar as formas e instrumentos de avaliação e recuperação dos alunos;
- desenvolver práticas quanto às normas de segurança e a higiene;
- desenvolver práticas quanto a preservação do meio ambiente;
- dialogar com os alunos;
- dialogar com membros e instituições da comunidade;
- especificar equipamentos para manutenção e reposição;
- desenvolver projetos de trabalho e seminários com os alunos;
- confraternizar-se com alunos, pais e colegas em atividades coletivas;
- sistematizar os termos técnicos da área;
- estabelecer referenciais de avaliação;
- demonstrar liderança;
- limpar os equipamentos;
- sistematizar as mudanças tecnológicas;
- efetuar a assepsia dos equipamentos, segundo as normas técnicas;
- demonstrar flexibilidade;
- prospectar informações sobre o perfil profissional requerido pelo mercado de trabalho;
- orientar os alunos;
- dialogar com os meios de comunicação de massa;
- utilizar refernciais de avaliação normatizados;
- fixar metas educacionais para a escola;
- controlar o estoque de peças de reposição;
- preencher solicitação de compra de reposição de material de consumo, peças e estoques;
- expressar-se com clareza;
- demonstrar perseverança;
- demonstar capacidade de avaliação;
- sistematizar informações sobre as demandas do mercado de trabalho;
- preencher lista de aquisição de matérias-primas e equipamentos;
- demonstrar capacidade de organização;
- avaliar alunos por meio de instrumentos e referenciais de avaliação;
- expor idéias e opiniões em reuniões da escola;
- dialogar com outros setores ou unidades da escola;
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Tabela salarial para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.610 | 55.318 | 1.152 | 24,92 | |
| Média Salarial | 4.739 | 56.871 | 1.185 | 25,62 | |
| 1º Quartil | 2.517 | 30.207 | 629 | 13,61 | |
| Salário Mediana | 3.834 | 46.008 | 959 | 20,72 | |
| 3º Quartil | 8.260 | 99.115 | 2.065 | 44,65 | |
| Teto Salarial | 10.004 | 120.051 | 2.501 | 54,08 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos uma queda de 16.08% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial no estado de São Paulo
Descrição da ocupação de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
Profissionais no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial planejam e desenvolvem situações de ensino e aprendizagem voltadas para a qualificação profissional de jovens e adultos orientando-os nas técnicas específicas da área em questão. Avaliam processo ensino- aprendizagem, elaboram material pedagógico, sistematizam estudos, informações e experiências sobre a área ensinada, garantem segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino- aprendizagem, fazem registros de documentação escolar, de oficinas e de laboratórios. Podem prestar serviços à comunidade. No desenvolvimento das atividades mobilizam capacidades comunicativas.
Condições de trabalho
Instrutores de ensino profissional trabalham, em escolas e instituições de formação profissional de caráter privado e público, bem como em sindicatos, ong etc. , Como estatutário ou assalariado com carteira assinada. Atuam no ensino das áreas comercial, industrial, agroflorestal e de serviços, junto a alunos de diversas faixas etárias, facilitando o aprendizado e fornecendo os meios para o exercício das atividades práticas de uma dada profissão em locais variados, como salas de aulas, oficinas, no campo etc. Desenvolvem suas atividades em equipe, com supervisão permanente, em rodízios de turnos ou em horários irregulares.
Exigências do mercado de trabalho para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, curso técnico profissionalizante na área de atuação mais curso de complementação pedagógica de nível superior.
Principais funções dos instrutores de ensino profissional
Trabalhadores no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial devem zelar pela manutenção dos equipamentos e ambientes de trabalho, elaborar material pedagógico, fazer registros de documentação escolar, de oficinas e laboratórios, prestar serviços a comunidade, garantir segurança, higiene e proteção ambiental nas situações de ensino e aprendizagem, planejar metas e estratégias de ações educacionais, desenvolver situações de ensino que promovam a aprendizagem profissional, avaliar o processo de ensino-aprendizagem, sistematizar estudos, informações e experiências sobre a Área ensinada, demonstrar competências pessoais, comunicar-se.
Quanto ganha um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3256 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 1.602 | 44 | 220 | 3.977,08 | 18,08 |
| 547 | 40 | 200 | 6.066,82 | 30,33 |
| 236 | 30 | 150 | 6.118,99 | 40,79 |
| 146 | 20 | 100 | 4.107,28 | 41,07 |
| 139 | 32 | 160 | 6.671,00 | 41,69 |
| 103 | 24 | 120 | 5.148,89 | 42,91 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2025 de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial no estado de São Paulo é de R$ 4.609,81 para uma jornada de trabalho de 37 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Instrutores de ensino profissional pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2332-15.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Instrutores de ensino profissional em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 39 salários de pessoas com deficiência no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial, a média salarial no estado de São Paulo é de R$ 5.749,46 para uma jornada de trabalho de 30 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial ao longo do tempo
Salário de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Instrutor de Aprendizagem e Treinamento Comercial
- Salário Base: R$ 4.739,24
- Salário-educação (3%): R$ 142,18
- Sistema S (2%): R$ 94,78
- INSS Patronal (20%): R$ 947,85
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 47,39
- FGTS (8%): R$ 379,14
- Férias 1/12: R$ 394,94
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 947,85
- Periculosidade (30%): R$ 1.421,77
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 131,65
- 13º Salário: R$ 394,94
- FGTS sobre Férias: R$ 31,59
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 10,53
- FGTS sobre 13º: R$ 31,59
- Aviso Prévio: R$ 394,94
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 31,59
- Multa Rescisória FGTS: R$ 394,94
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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