O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05
O Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.
Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.
Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.
Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- otimizar desempenho da Área de p&d;
- prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
- gerenciar recursos de p&d;
- implementar decisões de p&d;
- demonstrar competências pessoais;
- validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
- disseminar resultados e atividades;
- promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
- proteger propriedade intelectual da instituição;
- captar recursos para p&d;
- examinar documentos;
- coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- demonstrar perspicácia;
- pesquisar necessidades do cliente;
- compatibilizar recursos econômicos;
- verificar conformidades técnicas e legais;
- avaliar desempenho da área de p&d;
- acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
- identificar indicadores de desempenho;
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Profissões relacionadas:
- Especialista em Desenvolvimento de Cigarros
- Gerente de Pesquisas Tecnológicas
- Gerente de Pesquisa (tecnologia)
- Gerente de Planejamento e Novos Projetos
- Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)
- Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D)
- Flavourist (cigarros)
- Gerente de Pesquisas Técnicas
Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- examinar documentos;
- coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
- demonstrar perspicácia;
- pesquisar necessidades do cliente;
- compatibilizar recursos econômicos;
- verificar conformidades técnicas e legais;
- avaliar desempenho da área de p&d;
- acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
- identificar indicadores de desempenho;
- promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
- elaborar procedimentos operacionais;
- direcionar aprimoramento profissional da equipe;
- demonstrar habilidade e memória sensorial - olfativa, paladar;
- demonstrar poder de síntese;
- identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
- identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
- comprovar eficiência da tecnologia;
- licenciar tecnologias desenvolvidas;
- promover eventos técnicos;
- assessorar diretoria na área de p&d;
- ver mais...
Tabela salarial para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 16.145 | 193.740 | 4.036 | 76,88 | |
| Média Salarial | 16.598 | 199.180 | 4.150 | 79,04 | |
| 1º Quartil | 8.142 | 97.703 | 2.035 | 38,77 | |
| Salário Mediana | 14.500 | 174.000 | 3.625 | 69,05 | |
| 3º Quartil | 29.307 | 351.687 | 7.327 | 139,56 | |
| Teto Salarial | 35.498 | 425.974 | 8.874 | 169,04 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril de 2024 e Março de 2025, tivemos um aumento de 31.03% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos no estado do Rio de Janeiro
Descrição da ocupação de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.
Condições de trabalho
Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.
Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.
Principais funções dos gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins
Trabalhadores no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos devem otimizar desempenho da Área de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, gerenciar recursos de p&d, implementar decisões de p&d, demonstrar competências pessoais, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, disseminar resultados e atividades, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, proteger propriedade intelectual da instituição, captar recursos para p&d.
Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 654 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 316 | 44 | 220 | 16.141,17 | 73,37 |
| 315 | 40 | 200 | 17.239,25 | 86,20 |
| 11 | 42 | 210 | 17.906,09 | 85,27 |
| 3 | 30 | 150 | 5.572,67 | 37,15 |
| 2 | 36 | 180 | 8.736,50 | 48,54 |
| 1 | 10 | 50 | 8.200,00 | 164,00 |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos no estado do Rio de Janeiro é de R$ 16.145,03 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos ao longo do tempo
Salário de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Divisão de Desenvolvimento de Novos Produtos
- Salário Base: R$ 16.598,35
- Salário-educação (3%): R$ 497,95
- Sistema S (2%): R$ 331,97
- INSS Patronal (20%): R$ 3.319,67
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 165,98
- FGTS (8%): R$ 1.327,87
- Férias 1/12: R$ 1.383,20
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 3.319,67
- Periculosidade (30%): R$ 4.979,51
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 461,07
- 13º Salário: R$ 1.383,20
- FGTS sobre Férias: R$ 110,66
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 36,89
- FGTS sobre 13º: R$ 110,66
- Aviso Prévio: R$ 1.383,20
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 110,66
- Multa Rescisória FGTS: R$ 1.383,20
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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