Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Vitoria, ES

R$ 10.685,99/mês

Atualizado em

Um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade Vitoria ganha em média R$ 10.685,99 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) na cidade fica entre R$ 10.394,14 (média do piso salarial 2025 de acordos coletivos), R$ 10.498,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 18.940,32, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de toda a cidade.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 83 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

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Perfil Profissional

A profissão de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05 trabalhando na cidade Vitoria, ES, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Administração de obras.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade Vitoria, ES, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) CBO 1426-05

O Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • captar recursos para p&d;
  • demonstrar competências pessoais;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • disseminar resultados e atividades;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • implementar decisões de p&d;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • avaliar desempenho da área de p&d;
  • fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  • implementar ações de melhoria;
  • compatibilizar recursos humanos;
  • divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
  • analisar artigos para publicação;
  • publicar artigos;
  • prestar assessoria ad hoc;
  • acompanhar produção de lote piloto;
  • ver mais...

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) - Série histórica em Vitoria

Funções típicas do cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  1. avaliar desempenho da área de p&d;
  2. fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
  3. implementar ações de melhoria;
  4. compatibilizar recursos humanos;
  5. divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
  6. analisar artigos para publicação;
  7. publicar artigos;
  8. prestar assessoria ad hoc;
  9. acompanhar produção de lote piloto;
  10. examinar documentos;
  11. definir especificações de equipamentos;
  12. identificar linhas de financiamento;
  13. participar do processo de seleção de pessoal;
  14. demonstrar poder de síntese;
  15. acreditar tecnologias de terceiros;
  16. compatibilizar serviços;
  17. demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
  18. avaliar desempenho da equipe;
  19. monitorar planejamento;
  20. coordenar equipes de pesquisa;
  21. ver mais...

Tabela salarial Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Vitoria, ES

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.394 124.730 2.599 48,34
Média Salarial 10.686 128.232 2.671 49,70
1º Quartil 7.266 87.194 1.817 33,80
Salário Mediana 10.498 125.976 2.625 48,83
3º Quartil 15.637 187.647 3.909 72,73
Teto Salarial 18.940 227.284 4.735 88,09
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

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Funções do cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) devem captar recursos para p&d, demonstrar competências pessoais, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, disseminar resultados e atividades, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, proteger propriedade intelectual da instituição, gerenciar recursos de p&d, otimizar desempenho da Área de p&d, implementar decisões de p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 83 profissionais admitidos e desligados na cidade de Vitoria, ES. A relação abrange somente Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
62 44 220 11.480,56
17 40 200 8.859,29
3 42 210 5.936,33
1 30 150 6.725,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas na cidade

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Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) em Vitoria, ES é de R$ 10.394,14 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Vitoria.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Vitoria, ES que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Vitoria de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) ao longo do tempo

Salário de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) mês a mês na cidade de Vitoria de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Vitoria

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando na cidade de Vitoria durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Vitoria, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) trabalhando em Vitoria. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento (tecnologia)

  • Salário Base: R$ 10.685,99
  • Salário-educação (3%): R$ 320,58
  • Sistema S (2%): R$ 213,72
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.137,20
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 106,86
  • FGTS (8%): R$ 854,88
  • Férias 1/12: R$ 890,50
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.137,20
  • Periculosidade (30%): R$ 3.205,80
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 296,83
  • 13º Salário: R$ 890,50
  • FGTS sobre Férias: R$ 71,24
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 23,75
  • FGTS sobre 13º: R$ 71,24
  • Aviso Prévio: R$ 890,50
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 71,24
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 890,50

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Desenvolvimento (tecnologia) – Salário – Vitoria, ES

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