Gerente de Desenvolvimento de Sistemas - Estado de São Paulo

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O que faz um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas CBO 1425-10

O Gerente de Desenvolvimento de Sistemas planeja, organiza, coordena e controla as atividades da área de desenvolvimento de sistemas e afins, de empresa, sob a direção de diretor ou gerente geral. Provê recursos para o desenvolvimento de sistemas, por meio de técnicas de análise estruturada, engenharia de “software”, modelagem de dados, algoritmos avançados, tecnologia multimídia e de Internet, e novos avanços em linguagens de programação. Gerencia escopo de projetos de desenvolvimentos de sistemas. Gerencia adaptações em pacotes de aplicativos já existentes ou em fase de desenvolvimento, para ambientes operacionais diversos. Avalia as atividades realizadas na área. Gerencia relacionamento com prestadores de serviços. Administra equipe de trabalho e recursos materiais e financeiros. Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

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Algumas funções no exercício da profissão

Salário de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas - Série histórica no estado de São Paulo

Tabela salarial para Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil

Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	19.176	230.113	4.794	91,31
Média Salarial	19.715	236.574	4.929	93,88
1º Quartil	13.082	156.986	3.271	62,30
Salário Mediana	18.651	223.812	4.663	88,81
3º Quartil	29.364	352.371	7.341	139,83
Teto Salarial	35.567	426.802	8.892	169,37
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Desenvolvimento de Sistemas é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 08/2024 e 07/2025, tivemos uma queda de 4.88% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)

CBO	Função/Especialização	Salário
1425-25	Coordenador de segurança da informação	17.859,62
1425-15	Coordenador de operação de tecnologia da informação	14.922,10
1425-20	Coordenador de projetos de tecnologia da informação	13.359,83
1425-05	Coordenador de infraestrutura de tecnologia da informação	12.331,03
1425-30	Coordenador de suporte técnico de tecnologia da informação	9.038,14
1425-35	Tecnólogo em gestão da tecnologia da informação	6.901,06
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Gerente de Desenvolvimento de Sistemas no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas

CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
6201-5/01	Desenvolvimento de programas de computador e software em geral	41h	19.842,27	20.399,40	35.873,18	99,51
6619-3/99	Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros	43h	19.539,87	20.088,51	30.800,60	93,43
6203-1/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis	42h	18.233,98	18.745,95	32.818,91	89,27
6422-1/00	Bancos múltiplos, com carteira comercial	43h	20.551,96	21.129,02	35.799,72	98,27
7490-1/04	Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral	43h	19.195,00	19.733,95	34.478,92	91,79
6202-3/00	Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis	41h	18.126,87	18.635,83	34.951,77	90,91
7020-4/00	Atividades de consultoria em gestão empresarial	43h	19.555,72	20.104,80	33.605,23	93,51
6204-0/00	Consultoria em tecnologia da informação	41h	15.506,32	15.941,70	34.901,18	77,76
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	17.024,48	17.502,49	31.412,01	81,41
1113-5/02	Fabricação de cervejas e chopes	44h	15.890,55	16.336,72	27.195,56	74,26
6319-4/00	Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet	41h	19.078,10	19.613,77	32.519,38	95,68
6209-1/00	Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação	43h	15.827,12	16.271,51	34.429,62	75,68
6311-9/00	Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet	41h	21.946,06	22.562,26	39.358,56	110,06
4761-0/01	Comércio varejista de livros	44h	20.639,85	21.219,37	43.517,07	96,45
6611-8/03	Bolsa de mercadorias e futuros	40h	18.848,30	19.377,52	28.350,59	96,89
8299-7/02	Emissão de vales-alimentação, vales-transporte e similares	41h	25.372,12	26.084,51	41.871,01	127,24
6613-4/00	Administração de cartões de crédito	41h	22.283,17	22.908,83	38.601,90	111,75
8640-2/02	Laboratórios clínicos	44h	21.837,50	22.450,65	38.808,00	102,05
6512-0/00	Seguros não-vida	41h	26.032,59	26.763,53	40.770,65	130,55
8299-7/99	Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas	42h	19.539,64	20.088,28	34.350,20	95,66
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Trabalhando no estado de São Paulo um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Júnior ganha em média R$ 16.149,68, o nível Pleno recebe cerca de R$ 21.640,97, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 28.006,57 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de São Paulo nos últimos 12 meses.

Porte da Empresa	Júnior	Pleno	Sênior
Micro	12.513,05	16.193,36	20.609,73
Pequenas	12.646,64	16.366,24	20.829,76
Médias	18.154,94	24.206,59	32.275,45
Grandes Empresas	21.284,07	29.797,70	38.311,32
Níveis profissionais: *Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Júnior: até 4 anos; *Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Pleno: de 4 a 6 anos; *Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa: Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas no estado de São Paulo é de R$ 19.176,07 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de tecnologia da informação pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1425-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de tecnologia da informação em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

acesse o gráfico

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Desenvolvimento de Sistemas. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

acesse a pesquisa

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

acesse a pesquisa

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

acesse a pesquisa

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

• Salário Base: R$ 19.714,50
• Salário-educação (3%): R$ 591,44
• Sistema S (2%): R$ 394,29
• INSS Patronal (20%): R$ 3.942,90
• RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 197,15
• FGTS (8%): R$ 1.577,16
• Férias 1/12: R$ 1.642,88
• Auxílio Transporte: R$ 220,00
• Auxílio Alimentação: R$ 440,00
• Adicional Noturno (20%): R$ 3.942,90
• Periculosidade (30%): R$ 5.914,35
• Insalubridade (20%): R$ 288,00
• Plano de Saúde: R$ 300,00
• 1/3 de Férias: R$ 547,63
• 13º Salário: R$ 1.642,88
• FGTS sobre Férias: R$ 131,43
• FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 43,81
• FGTS sobre 13º: R$ 131,43
• Aviso Prévio: R$ 1.642,88
• FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 131,43
• Multa Rescisória FGTS: R$ 1.642,88

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Desenvolvimento de Sistemas ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salario, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.