O que faz um Gerente de Departamento Pessoal CBO 1422-10
O Gerente de Departamento Pessoal planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual, e efetivação de processo de aposentadoria. Controla a elaboração de folha de pagamento. Prepara relatórios com análise de indicadores, tais como taxa de absenteísmo e custo “per capita” de benefícios. Assessora diretoria geral e departamentos. Faz gestão de equipe da gerência e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados para otimizar operações. Assegura o “compliance” trabalhista. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Assessorar diretoria e setores da empresa;
- Gerenciar atividades do departamento de pessoal;
- Coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
- Controlar benefícios;
- Demonstrar competências pessoais;
- Atuar em eventos;
- Negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
- Controlar benefícios junto a órgãos públicos;
- Gerenciar movimentação de pessoal;
- Gerenciar documentações legais;
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Profissões relacionadas:
Salário de Gerente de Departamento Pessoal - Série histórica no estado do Paraná
Tabela salarial para Gerente de Departamento Pessoal
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.228 | 50.741 | 1.057 | 19,67 | |
| Média Salarial | 4.347 | 52.166 | 1.087 | 20,22 | |
| 1º Quartil | 2.660 | 31.917 | 665 | 12,37 | |
| Salário Mediana | 3.526 | 42.312 | 882 | 16,40 | |
| 3º Quartil | 7.105 | 85.257 | 1.776 | 33,05 | |
| Teto Salarial | 8.605 | 103.265 | 2.151 | 40,03 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Departamento Pessoal é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 09/2024 e 08/2025, tivemos um aumento de 30.43% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1422-05 | Coordenador de rh | 9.495,68 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Gerente de Departamento Pessoal no estado do Paraná
| CNAE | Segmento | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 43h | 3.561,10 | 3.661,09 | 6.187,76 | 17,03 |
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 44h | 5.225,08 | 5.371,79 | 11.299,48 | 24,42 |
| 4711-3/02 | Supermercados | 44h | 4.164,76 | 4.281,70 | 8.506,64 | 19,46 |
| 4711-3/01 | Hipermercados | 44h | 3.272,86 | 3.364,75 | 5.242,61 | 15,29 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | ||||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Departamento Pessoal
Trabalhando no estado do Paraná um Gerente de Departamento Pessoal Júnior ganha em média R$ 4.880,98, o nível Pleno recebe cerca de R$ 6.573,79, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 8.499,89 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 3.018,51 | 3.906,31 | 4.971,67 |
| Pequenas | 3.759,22 | 4.864,87 | 6.191,65 |
| Médias | 4.809,89 | 6.413,19 | 8.550,92 |
| Grandes Empresas | 7.936,28 | 11.110,79 | 14.285,30 |
Níveis profissionais:
Porte da empresa:
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Departamento Pessoal no estado do Paraná é de R$ 4.228,42 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato no estado do Paraná.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Paraná de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Departamento Pessoal trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Departamento Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Departamento Pessoal trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Departamento Pessoal trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Departamento Pessoal
- Salário Base: R$ 4.347,15
- Salário-educação (3%): R$ 130,41
- Sistema S (2%): R$ 86,94
- INSS Patronal (20%): R$ 869,43
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 43,47
- FGTS (8%): R$ 347,77
- Férias 1/12: R$ 362,26
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 869,43
- Periculosidade (30%): R$ 1.304,15
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 120,75
- 13º Salário: R$ 362,26
- FGTS sobre Férias: R$ 28,98
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,66
- FGTS sobre 13º: R$ 28,98
- Aviso Prévio: R$ 362,26
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 28,98
- Multa Rescisória FGTS: R$ 362,26
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Gerente de Departamento Pessoal ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salario, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
