Gerente de Credito e Cobrança - Salário no estado de São Paulo

R$ 13.544,43/mês

Atualizado em

Um Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 13.544,43 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Gerente de Credito e Cobrança fica entre R$ 10.451,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 32.027,98, sendo que R$ 13.174,52 é a média do piso salarial 2024 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 471 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Gerente de Credito e Cobrança CBO 1417-20 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 40 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Bancos múltiplos, com carteira comercial.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Gerente de Credito e Cobrança é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

Salário de Gerente de Credito e Cobrança - Série histórica no estado de São Paulo

O que faz um Gerente de Credito e Cobrança

  1. sugerir promoção de pessoal;
  2. solicitar compra de equipamentos;
  3. assegurar padrões de atendimento;
  4. programar desenvolvimento de equipes;
  5. demonstrar pensamento estruturado;
  6. desenvolver processos de análise de informações de crédito;
  7. implementar políticas internas e externas;
  8. reconhecer nichos de mercado;
  9. estabelecer indicadores de resultados;
  10. autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  11. elaborar orçamento da área;
  12. estabelecer objetivos e metas;
  13. promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  14. definir canais de distribuição (agências, internet, terminais eletrônicos);
  15. classificar clientes (rating e score);
  16. gerir processos de crédito;
  17. identificar necessidade de cliente;
  18. adequar perfil ocupacional à função;
  19. avaliar potencial de pessoal da equipe;
  20. demonstrar persuasão;
  21. revisar plano diretor;
  22. analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  23. obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
  24. ver mais...

Tabela salarial para Gerente de Credito e Cobrança

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 13.175 158.094 3.294 62,13
Média Salarial 13.544 162.533 3.386 63,88
1º Quartil 3.232 38.789 808 15,24
Salário Mediana 10.451 125.412 2.613 49,29
3º Quartil 26.443 317.310 6.611 124,71
Teto Salarial 32.028 384.336 8.007 151,05
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Gerente de Credito e Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Gerente de Credito e Cobrança da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Gerente de Credito e Cobrança é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Janeiro de 2023 e Janeiro de 2024, tivemos um aumento de 20% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Gerente de Credito e Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Quanto ganha um Gerente de Credito e Cobrança nas principais cidades de SP

Clique em uma cidade para ver a pesquisa salarial completa para Gerente de Credito e Cobrança na localidade
Cidade Jornada Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial Salário/Hora Total
São Paulo 42 15.022,37 15.444,16 23.339,68 73,53 304
Para ver a pesquisa salarial completa para o cargo em cada uma das cidades da tabela, clique nos links das localidades da lista. Para ver o salário em outras cidades além dessas utilize a nossa Pesquisa Salarial.

Empresas que mais contratam Gerente de Credito e Cobrança no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento da Empresa Piso Salarial Média Salarial Teto Salarial
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 20.837,99 21.423,08 32.375,20
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 12.115,44 12.455,61 18.823,30
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 9.183,89 9.441,75 14.268,66
6619-3/99 Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros 15.772,94 16.215,81 24.505,82
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 16.095,36 16.547,29 25.006,75
6613-4/00 Administração de cartões de crédito 12.245,04 12.588,85 19.024,65
6911-7/01 Serviços advocatícios 7.347,38 7.553,68 11.415,35
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 18.040,85 18.547,40 28.029,39
6436-1/00 Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras 17.441,58 17.931,30 27.098,32
4782-2/01 Comércio varejista de calçados 6.055,13 6.225,15 9.407,63
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Gerente de Credito e Cobrança

Profissionais no cargo de Gerente de Credito e Cobrança comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Condições de trabalho

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para Gerente de Credito e Cobrança

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Principais funções dos gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Trabalhadores no cargo de Gerente de Credito e Cobrança devem implementar processos operacionais, comercializar produtos e serviços financeiros, demonstrar competências pessoais, planejar processos de operações bancárias, gerenciar pessoas, coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos, traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização, administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicar-se.

Quanto ganha um Gerente de Credito e Cobrança por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 471 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Gerente de Credito e Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
296 44 220 12.029,75 54,68
150 40 200 17.578,56 87,89
9 42 210 11.387,33 54,23
6 36 180 4.240,96 23,56
3 30 150 7.254,33 48,36
3 43 215 2.830,00 13,16

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Credito e Cobrança

Um Gerente de Credito e Cobrança Júnior ganha em média R$ 13.849,45, o nível pleno recebe cerca de R$ 15.943,90, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 23.935,46 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Metodologia: Salários de 282 profissionais demitidos das empresas no estado de São Paulo.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 13.429,91 14.477,13 18.472,91
Pequenas 12.363,28 13.410,50 17.406,28
Médias 13.792,58 14.839,80 18.835,58
Grandes Empresas 17.246,00 18.293,22 22.289,00
  • *Gerente de Credito e Cobrança Júnior: até 4 anos;
  • *Gerente de Credito e Cobrança Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Gerente de Credito e Cobrança Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Piso Salarial 2024 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2024 de Gerente de Credito e Cobrança no estado de São Paulo é de R$ 13.174,52 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2024 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1417-20.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Evolução salarial do Gerente de Credito e Cobrança ao longo do tempo

Salário de Gerente de Credito e Cobrança mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Credito e Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de São Paulo com filtro removendo aprendizes, trabalho parcial e intermitentes. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Credito e Cobrança

  • Salário Base: R$ 13.544,43
  • Salário-educação (3%): R$ 406,33
  • Sistema S (2%): R$ 270,89
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.708,89
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 135,44
  • FGTS (8%): R$ 1.083,55
  • Férias 1/12: R$ 1.128,70
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.708,89
  • Periculosidade (30%): R$ 4.063,33
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 376,23
  • 13º Salário: R$ 1.128,70
  • FGTS sobre Férias: R$ 90,30
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 30,10
  • FGTS sobre 13º: R$ 90,30
  • Aviso Prévio: R$ 1.128,70
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 90,30
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.128,70

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Fique por dentro dos seus direitos trabalhistas

Salário e mercado de trabalho para Gerente de Credito e Cobrança – Salário – SP

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