O que faz um Gerente de Credito e Cobrança CBO 1417-20
O Gerente de Credito e Cobrança planeja, organiza, coordena, controla e avalia as operações de crédito - para aquisição de viagens, automóveis ou outros serviços e bens (exceto imóveis) – e cobrança, em instituição financeira. Coordena processos de análise de histórico e perfil financeiro de cliente, para avaliar riscos inerentes à concessão de crédito. Instrui processos de cobrança. Monitora a qualidade das operações de crédito e avalia o alcance de metas. Faz gestão de pessoal. Gerencia recursos materiais e financeiros e administra serviços de terceiros. Adota novas tecnologias para otimizar operações e utiliza sistemas informatizados para gerenciamento de atividades. Elabora relatórios. Atua seguindo preceitos do sigilo de informações. Cumpre legislação, normas do Sistema Financeiro Nacional (SFN), normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Comercializar produtos e serviços financeiros;
- Administrar recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros;
- Gerenciar pessoas;
- Implementar processos operacionais;
- Coordenar desenvolvimento e implantação de produtos, serviços e processos;
- Planejar processos de operações bancárias;
- Traçar plano diretor para Áreas de crédito, produtos e comercialização;
- Demonstrar competências pessoais;
- Comunicar-se;
- Reestudar políticas operacionais e de crédito;
- Demonstrar raciocínio analítico;
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
- Incrementar resultados;
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- Identificar necessidade de cliente;
- Definir estrutura organizacional da área;
- Interagir com demais áreas do banco;
- Demonstrar segurança;
- Divulgar objetivos e metas da área;
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Profissões relacionadas:
- Gerente de Credito Rural
- Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
- Gerente de Agencia
- Gerente de Recuperação de Credito
- Gerente de Administração de Carteiras de Crédito e Cobrança
- Gerente de Produtos Bancários
- Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior
- Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário
- Administrador de Carteiras de Crédito e Cobrança
Salário de Gerente de Credito e Cobrança - Série histórica no estado de Minas Gerais
Tabela salarial para Gerente de Credito e Cobrança
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 5.406 | 64.874 | 1.352 | 25,14 | |
| Média Salarial | 5.558 | 66.695 | 1.389 | 25,85 | |
| 1º Quartil | 2.232 | 26.779 | 558 | 10,38 | |
| Salário Mediana | 3.420 | 41.040 | 855 | 15,91 | |
| 3º Quartil | 10.832 | 129.986 | 2.708 | 50,38 | |
| Teto Salarial | 13.120 | 157.443 | 3.280 | 61,02 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Gerente de Credito e Cobrança é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 07/2024 e 06/2025, tivemos uma queda de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1417-05 | Gerente de produtos bancários | 12.974,02 |
| 1417-15 | Administrador de carteiras de câmbio e comércio exterior | 11.953,85 |
| 1417-35 | Gerente de recuperação de crédito | 10.515,89 |
| 1417-10 | Gerente de agência | 9.764,38 |
| 1417-30 | Gerente de crédito rural | 7.675,51 |
| 1417-25 | Administrador de carteiras de crédito imobiliário | 6.589,50 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Gerente de Credito e Cobrança no estado de Minas Gerais
| CNAE | Segmento | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 6911-7/01 | Serviços advocatícios | 42h | 2.431,72 | 2.500,00 | 3.028,08 | 11,90 |
| 8291-1/00 | Atividades de cobrança e informações cadastrais | 41h | 5.927,19 | 6.093,62 | 14.960,20 | 29,72 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | ||||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gerente de Credito e Cobrança
Trabalhando no estado de Minas Gerais um Gerente de Credito e Cobrança Júnior ganha em média R$ 6.278,63, o nível Pleno recebe cerca de R$ 8.474,34, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 10.937,57 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 4.237,40 | 5.483,69 | 6.979,24 |
| Pequenas | 4.559,04 | 5.899,93 | 7.509,00 |
| Médias | 4.973,92 | 6.631,90 | 8.842,53 |
| Grandes Empresas | 11.344,17 | 15.881,83 | 20.419,50 |
Níveis profissionais:
Porte da empresa:
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Gerente de Credito e Cobrança no estado de Minas Gerais é de R$ 5.406,14 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1417-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Gerente de Credito e Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Gerente de Credito e Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Gerente de Credito e Cobrança
- Salário Base: R$ 5.557,93
- Salário-educação (3%): R$ 166,74
- Sistema S (2%): R$ 111,16
- INSS Patronal (20%): R$ 1.111,59
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 55,58
- FGTS (8%): R$ 444,63
- Férias 1/12: R$ 463,16
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 1.111,59
- Periculosidade (30%): R$ 1.667,38
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 154,39
- 13º Salário: R$ 463,16
- FGTS sobre Férias: R$ 37,05
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,35
- FGTS sobre 13º: R$ 37,05
- Aviso Prévio: R$ 463,16
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 37,05
- Multa Rescisória FGTS: R$ 463,16
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
CBOs Relacionados
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