Enfermeiro - Estado de Santa Catarina

R$ 4.481,73/mês

Atualizado em

Um Enfermeiro trabalhando no estado de Santa Catarina ganha em média R$ 4.481,73 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Enfermeiro fica entre R$ 4.359,33 (média do piso salarial 2025 de acordos coletivos), R$ 4.530,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 6.782,00, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o estado.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salário junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 8.118 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses em todo estado de Santa Catarina.

Salário Em Outros Estados

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Salário por Cidade de SC

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

O cargo de Enfermeiro CBO 2235-05 trabalhando no estado de Santa Catarina, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com anos, formação superior em Enfermagem, do sexo feminino que trabalha h por semana em empresas do segmento de .

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Enfermeiro é Florianópolis.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Enfermeiro trabalhando no estado de Santa Catarina, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Enfermeiro CBO 2235-05

O Enfermeiro planeja, organiza, coordena, executa e avalia serviços de assistência de enfermagem, atuando de forma articulada e complementar com outros profissionais na promoção da saúde, da qualidade de vida, do bem-estar, da prevenção, da recuperação e da reabilitação de pessoas, grupos sociais e coletividades. Faz registros de enfermagem sobre o atendimento prestado. Pode compor a direção do órgão de enfermagem integrante da estrutura básica da instituição de saúde pública ou privada. Pode prestar consultoria, auditoria e assessoria na área de enfermagem. Pode efetuar pesquisas técnico-científicas. Supervisiona o trabalho de equipes. Atua com base em princípios ético-legais e da bioética e mantém a confidencialidade de informações. Cumpre legislação, normas técnicas, normas sanitárias e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de biossegurança e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • Auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • Prestar assistência ao paciente/cliente;
  • Coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • Implementar ações para promoção da saúde;
  • Realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • Demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas;
  • Demonstrar capacidade de atenção;
  • Realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia;
  • Solicitar exames;
  • Demonstrar auto-controle;
  • Diagnosticar situação;
  • ver mais...

Salário de Enfermeiro - Série histórica no estado de Santa Catarina

O que faz um Enfermeiro

  1. Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  2. Demonstrar capacidade de adaptar-se às situações adversas;
  3. Demonstrar capacidade de atenção;
  4. Realizar consultas de enfermagem e/ou obstetrícia;
  5. Solicitar exames;
  6. Demonstrar auto-controle;
  7. Diagnosticar situação;
  8. Aplicar métodos para avaliação de qualidade;
  9. Orientar equipe para controle de infecção nas unidades de saúde;
  10. Prescrever ações de enfermagem e/ou obstetrícia;
  11. Elaborar material educativo;
  12. Orientar participação da comunidade em ações educativas;
  13. Coletar dados e amostras;
  14. Definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos;
  15. Desenvolver programas de educação continuada/permanente;
  16. ver mais...

Tabela salarial para Enfermeiro

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.359 52.312 1.090 20,76
Média Salarial 4.482 53.781 1.120 21,34
1º Quartil 3.656 43.876 914 17,41
Salário Mediana 4.530 54.360 1.133 21,57
3º Quartil 5.599 67.191 1.400 26,66
Teto Salarial 6.782 81.384 1.696 32,30
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Enfermeiro negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Enfermeiro da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Enfermeiro é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho do estado de Santa Catarina nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de e , tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
2235-65 Enfermeiro da estratégia de saúde da família 8.063,22
2235-70 Perfusionista 6.202,29
2235-80 Enfermeiro estomaterapeuta 6.028,78
2235-45 Enfermeira parteira 5.482,42
2235-60 Enfermeiro de saúde publica 5.470,89
2235-75 Obstetriz 5.249,63
2235-10 Enfermeiro auditor 5.237,36
2235-40 Enfermeiro de berçário 5.075,06
2235-30 Enfermeiro do trabalho 4.881,03
2235-25 Enfermeiro de terapia intensiva 4.840,73
2235-20 Enfermeiro de centro cirúrgico 4.570,96
2235-50 Enfermeiro psiquiátrico 4.541,77
2235-35 Enfermeiro nefrologista 4.255,10
2235-55 Enfermeiro puericultor e pediátrico 4.107,36
2235-15 Enfermeiro de bordo 3.959,62
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Enfermeiro no estado de Santa Catarina

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 42h 4.181,44 4.298,84 6.414,68 20,47
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 43h 4.217,63 4.336,05 6.438,91 20,17
8660-7/00 Atividades de apoio à gestão de saúde 42h 5.118,21 5.261,92 8.515,86 25,06
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 39h 4.296,33 4.416,96 6.499,73 22,65
8711-5/02 Instituições de longa permanência para idosos 38h 3.759,42 3.864,98 5.902,54 20,34
8690-9/99 Outras atividades de atenção à saúde humana 42h 4.481,16 4.606,98 5.957,65 21,94
8411-6/00 Administração pública em geral 39h 5.612,56 5.770,15 8.459,60 29,59
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 41h 4.339,57 4.461,42 6.453,58 21,76
6550-2/00 Planos de saúde 41h 4.915,06 5.053,07 7.154,92 24,65
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 41h 4.125,99 4.241,84 6.012,34 20,69
8621-6/01 Uti móvel 42h 5.196,29 5.342,19 7.144,20 25,44
8630-5/01 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 41h 4.380,21 4.503,19 6.171,41 21,97
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 42h 4.655,51 4.786,23 6.567,34 22,79
8640-2/05 Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante 38h 3.928,34 4.038,64 5.984,17 21,26
8640-2/03 Serviços de diálise e nefrologia 40h 4.437,02 4.561,60 6.441,14 22,81
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 37h 4.734,37 4.867,30 6.314,33 26,31
8711-5/01 Clínicas e residências geriátricas 41h 4.342,94 4.464,88 6.063,95 21,78
8712-3/00 Atividades de fornecimento de infra-estrutura de apoio e assistência a paciente no domicílio 43h 4.793,19 4.927,77 8.461,05 22,92
8640-2/02 Laboratórios clínicos 41h 4.061,40 4.175,44 6.170,84 20,37
8531-7/00 Educação superior - graduação 35h 4.746,35 4.879,62 7.506,07 27,88
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Enfermeiro

Profissionais no cargo de Enfermeiro prestam assistência ao paciente e/ou cliente, coordenam,planejam ações e auditam serviços de enfermagem e/ou perfusão. Os enfermeiros implementam ações para a promoção da saúde junto à comunidade. Os perfusionistas realizam procedimentos de circulação extracorpórea em hospitais. Todos os profissionais desta família ocupacional podem realizar pesquisa.

Condições de trabalho

Enfermeiros e afins atuam nas áreas de saúde e serviços sociais. Exercem atividades em empresas públicas e privadas. A grande maioria dos enfermeiros possui registro em carteira, ao passo que os perfusionistas podem também atuar como autônomos e empregadores. Ambos trabalham em equipe, em ambientes fechados. Os enfermeiros se revezam por turnos (diurno/noturno), exceto os profissionais que atuam na Estratégia de Saúde da Família, que trabalham somente em horário diurno e com carga determinada em portaria específica. Os perfusionistas trabalham em horários irregulares. Os profissionais de enfermagem são predominantemente do sexo feminino, porém o número de profissionais do sexo masculino tem aumentado nos anos recentes. São expostos a riscos biológicos e - com exceção dos Enfermeiros Sanitaristas e do Trabalho - a materiais tóxicos, radiações, contaminação por materiais pérfuro-cortantes e estresse decorrente de lidar com vida humana. Os perfusionistas trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos e sob supervisão constante.

Exigências do mercado de trabalho para Enfermeiro

A formação requerida para os enfermeiros é a de bacharelado e registro no Corem já para os perfusionistas requer-se formação em curso superior nas áreas de ciências biológicas ou da saúde e curso de especialização de 1400 horas. O exercício pleno das atividades, para os enfermeiros, ocorre após um a dois anos de experiência profissional, exceção feita àqueles que atuam na Estratégia de Saúde da Família, onde não há exigência de experiência anterior. Para ser um especialista na área, é recomendável que o profissional passe primeiramente por diferentes áreas de trabalho e posteriormente se especialize em uma delas. No caso dos perfusionistas, o exercício pleno das atividades ocorre após três a quatro anos de experiência profissional.

Principais funções dos enfermeiros e afins

Trabalhadores no cargo de Enfermeiro devem planejar ações de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, auditorar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, prestar assistência ao paciente/cliente, coordenar serviços de enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, implementar ações para promoção da saúde, realizar pesquisas em enfermagem e/ou perfusão e/ou obstetrícia, demonstrar competências pessoais.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Enfermagem

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Santa Catarina

O valor do piso salarial 2025 de Enfermeiro no estado de Santa Catarina é de R$ 4.359,33 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Enfermeiros e afins pelo sindicato no estado de Santa Catarina.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Santa Catarina que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2235-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Enfermeiros e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Santa Catarina de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santa Catarina

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Enfermeiro trabalhando no estado de Santa Catarina durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Enfermeiro. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Santa Catarina, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Enfermeiro trabalhando no estado de Santa Catarina. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Enfermeiro trabalhando no estado de Santa Catarina. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Enfermeiro

  • Salário Base: R$ 4.481,73
  • Salário-educação (3%): R$ 134,45
  • Sistema S (2%): R$ 89,63
  • INSS Patronal (20%): R$ 896,35
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 44,82
  • FGTS (8%): R$ 358,54
  • Férias 1/12: R$ 373,48
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 896,35
  • Periculosidade (30%): R$ 1.344,52
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 124,49
  • 13º Salário: R$ 373,48
  • FGTS sobre Férias: R$ 29,88
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,96
  • FGTS sobre 13º: R$ 29,88
  • Aviso Prévio: R$ 373,48
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,88
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 373,48

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Enfermeiro – Salário – SC

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Enfermeiro ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salario, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.