Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) - São Paulo, SP

R$ 43.225,82/mês

Atualizado em

Um Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 43.225,82 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) na cidade fica entre R$ 42.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 82.277,10, sendo que R$ 42.045,28 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de São Paulo.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 170 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Salário por Estado

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Outras Cidades de SP

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) CBO 1237-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, formação superior em Farmácia e/ou Bioquímica, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de consultoria em gestão empresarial.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) CBO 1237-05

O Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) dirige a área de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PDI) em empresa pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta estratégias, metas e ações definidas no planejamento estratégico. Define linhas de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação e portfólio de projetos. Promove a inovação, impulsionando novas descobertas e estimulando avanços em tecnologias emergentes. Faz a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo. Estabelece políticas de gestão da qualidade. Administra a força de trabalho e os recursos financeiros e materiais. Representa a empresa junto às organizações e redes de Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, no país e no exterior. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Demonstrar competências pessoais;
  • Estabelecer políticas de gestão da qualidade em processos de p&d;
  • Traçar diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão;
  • Coordenar política de comunicação e divulgação na Área de p&d;
  • Gerir recursos humanos e materiais;
  • Definir planos táticos;
  • Promover a inovação tecnológica e científica;
  • Comunicar-se;
  • Participar do planejamento estratégico da instituição;
  • Definir ações de melhoria;
  • Priorizar o uso dos recursos;
  • Identificar tecnologias críticas e estratégicas;
  • Desenvolver pensamento estratégico;
  • Avaliar resultados dos projetos;
  • Representar a instituição;
  • Desenvolver capacidade de síntese;
  • Propor orçamento;

Salário de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) - Série histórica em São Paulo

Tabela salarial Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 42.045 504.543 10.511 200,22
Média Salarial 43.226 518.710 10.806 205,84
1º Quartil 26.170 314.038 6.542 124,62
Salário Mediana 42.000 504.000 10.500 200,00
3º Quartil 67.929 815.143 16.982 323,47
Teto Salarial 82.277 987.325 20.569 391,80
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho da cidade de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos um aumento de 40% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.

Empresas que mais contratam Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) em São Paulo, SP

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Piso Média Teto
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 48.173,21 48.528,00 73.336,97
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 39.998,00 40.292,58 60.891,36
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento)

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Trabalhando na cidade de São Paulo, SP um Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) Júnior ganha em média R$ 36.672,98, o nível Pleno recebe cerca de R$ 49.142,95, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 63.630,55 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de São Paulo, SP nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 27.805,03 35.982,98 45.796,52
Pequenas 28.218,19 36.517,66 46.477,03
Médias 42.975,77 57.301,03 76.401,37
Grandes Empresas 47.692,94 66.770,11 85.847,29
Níveis profissionais:
  • *Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) em São Paulo, SP é de R$ 42.045,28 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de pesquisa e desenvolvimento pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1237-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de pesquisa e desenvolvimento em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento). Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento)

  • Salário Base: R$ 43.225,82
  • Salário-educação (3%): R$ 1.296,77
  • Sistema S (2%): R$ 864,52
  • INSS Patronal (20%): R$ 8.645,16
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 432,26
  • FGTS (8%): R$ 3.458,07
  • Férias 1/12: R$ 3.602,15
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 8.645,16
  • Periculosidade (30%): R$ 12.967,75
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 1.200,72
  • 13º Salário: R$ 3.602,15
  • FGTS sobre Férias: R$ 288,17
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 96,06
  • FGTS sobre 13º: R$ 288,17
  • Aviso Prévio: R$ 3.602,15
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 288,17
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 3.602,15

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) – Salário – São Paulo, SP

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Diretor Técnico (pesquisa e Desenvolvimento) ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.