Diretor de Recursos Humanos - Estado de São Paulo

R$ 43.533,71/mês

Atualizado em

Um Diretor de Recursos Humanos trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 43.533,71 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Recursos Humanos fica entre R$ 42.344,76 (média do piso salarial 2025 de acordos coletivos), R$ 43.000,00 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 83.364,09, levando em conta o salário base de profissionais em regime CLT de todo o estado.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salário junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 530 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses em todo estado de São Paulo.

Confira descrição do cargo CBO 1232-05

Salário Em Outros Estados

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São Paulo
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Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

O cargo de Diretor de Recursos Humanos CBO 1232-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 46 anos, formação superior em Psicologia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Diretor de Recursos Humanos é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Recursos Humanos trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Recursos Humanos CBO 1232-05

O Diretor de Recursos Humanos assume decisões executivas relacionadas ao planejamento operacional, ao desenvolvimento e à gestão dos recursos humanos de empresa, pública ou privada, considerando diretrizes determinadas pelo diretor geral – e, em corporações, pelo conselho de administração – e levando em conta as condições para a adoção de estratégias, o alcance de metas e a realização de ações definidas no planejamento estratégico. Formula políticas de cargos, salários e benefícios. Propõe fluxograma organizacional e dimensiona quadro de pessoal. Estabelece estratégias de recrutamento e seleção. Promove programas de desenvolvimento de pessoal. Dirige estudos e atividades para avaliação e implantação de tecnologias digitais na área de recursos humanos. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Liderar atividades do departamento pessoal;
  • Desenvolver estratégias de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • Coordenar políticas de integração e eventos na empresa e comunidade externa;
  • Conduzir as atividades de integração de recursos humanos, em processos de fusão e aquisição;
  • Participar na formulação e execução de estratégias e planos de negócios da empresa;
  • Formular políticas de cargos, salários e benefícios;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Estabelecer políticas de relacionamento com a comunidade externa e interna;
  • Demonstrar capacidade de empreender;
  • Desenvolver planos tendo em vista processo de sucessão de cargos gerenciais;
  • Mostrar liderança;
  • Aprovar campanhas sociais;
  • Definir políticas e planos de benefícios;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor de Recursos Humanos - Série histórica no estado de São Paulo

Tabela salarial para Diretor de Recursos Humanos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 42.345 508.137 10.586 201,64
Média Salarial 43.534 522.405 10.883 207,30
1º Quartil 25.737 308.842 6.434 122,56
Salário Mediana 43.000 516.000 10.750 204,76
3º Quartil 68.826 825.912 17.206 327,74
Teto Salarial 83.364 1.000.369 20.841 396,97
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor de Recursos Humanos é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos uma queda de 9.09% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
1232-10 Diretor de relações de trabalho 14.493,67
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Diretor de Recursos Humanos no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43h 52.866,58 54.350,96 94.740,75 252,80
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 42h 44.328,19 45.572,83 86.209,70 217,01
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 43h 49.740,02 51.136,61 84.730,79 237,84
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 43h 39.155,66 40.255,06 82.857,58 187,23
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 42h 38.438,57 39.517,85 61.593,17 188,18
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 40h 35.212,51 36.201,20 65.040,63 181,01
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 42h 29.696,97 30.530,80 72.779,18 145,38
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Diretor de Recursos Humanos

Trabalhando no estado de São Paulo um Diretor de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 35.452,65, o nível Pleno recebe cerca de R$ 47.624,41, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 61.690,68 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de São Paulo nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 19.844,58 25.681,22 32.685,19
Pequenas 29.602,51 38.309,14 48.757,08
Médias 42.025,22 56.033,63 74.711,51
Grandes Empresas 50.338,30 70.473,63 90.608,95
Níveis profissionais:
  • *Diretor de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Recursos Humanos no estado de São Paulo é de R$ 42.344,76 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores de recursos humanos e relações de trabalho pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1232-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores de recursos humanos e relações de trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Recursos Humanos trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Recursos Humanos trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Recursos Humanos trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 43.533,71
  • Salário-educação (3%): R$ 1.306,01
  • Sistema S (2%): R$ 870,67
  • INSS Patronal (20%): R$ 8.706,74
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 435,34
  • FGTS (8%): R$ 3.482,70
  • Férias 1/12: R$ 3.627,81
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 8.706,74
  • Periculosidade (30%): R$ 13.060,11
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 1.209,27
  • 13º Salário: R$ 3.627,81
  • FGTS sobre Férias: R$ 290,22
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 96,74
  • FGTS sobre 13º: R$ 290,22
  • Aviso Prévio: R$ 3.627,81
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 290,22
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 3.627,81

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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