O que faz um Diretor de Planejamento Estratégico CBO 1210-05
O Diretor de Planejamento Estratégico dirige o processo de planejamento estratégico de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando diretrizes e definindo o conjunto integrado de ações e procedimentos conducentes ao atingimento de objetivos e metas Define condições logísticas e operacionais do estabelecimento para produção ou prestação de serviços, estabelece processos, orienta políticas de comercialização, e determina requisitos de qualidade.
Pesquisa novas tecnologias, buscando a atualização tecnológica Avalia o desempenho da empresa ou organização, identificando áreas para potencial redução de custos, melhorias de processos, programas e projetos, e aperfeiçoamento do próprio processo de planejamento estratégico Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- assegurar cumprimento da missão da empresa;
- demonstrar competências pessoais;
- estabelecer estratégias operacionais;
- negociar transferência de tecnologia;
- representar a empresa;
- preservar a imagem da empresa;
- comunicar-se;
- determinar política de recursos humanos;
- supervisionar negócios da empresa;
- coordenar diretorias da empresa;
- liderar por meio de exemplos;
- decidir sobre segmento de mercado;
- trocar informações tecnológicas com empresas similares;
- negociar com bancos;
- definir políticas de comercialização;
- avaliar resultados;
- fixar metas;
- participar de comissão diretora;
- interagir com órgãos governamentais;
- trabalhar em equipe;
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Salário de Diretor de Planejamento Estratégico - Série histórica no estado de São Paulo
O que faz um Diretor de Planejamento Estratégico
- liderar por meio de exemplos;
- decidir sobre segmento de mercado;
- trocar informações tecnológicas com empresas similares;
- negociar com bancos;
- definir políticas de comercialização;
- avaliar resultados;
- fixar metas;
- participar de comissão diretora;
- interagir com órgãos governamentais;
- trabalhar em equipe;
- aprovar meios de comunicação com o mercado;
- fornecer recursos para desenvolvimento de sistema de qualidade;
- formular política de captação de talentos;
- negociar com fornecedores;
- analisar ramo de atividade de clientes potenciais;
- demonstrar iniciativa;
- demonstrar capacidade de identificar talentos;
- formular política de benefícios;
- participar de eventos sociais da empresa;
- examinar balanço da empresa;
- implementar política de desenvolvimento de recursos humanos;
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Tabela salarial para Diretor de Planejamento Estratégico
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 29.695 | 356.334 | 7.424 | 141,40 | |
| Média Salarial | 30.528 | 366.340 | 7.632 | 145,37 | |
| 1º Quartil | 8.005 | 96.056 | 2.001 | 38,12 | |
| Salário Mediana | 22.000 | 264.000 | 5.500 | 104,76 | |
| 3º Quartil | 63.141 | 757.697 | 15.785 | 300,67 | |
| Teto Salarial | 76.479 | 917.745 | 19.120 | 364,18 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Diretor de Planejamento Estratégico é um cargo que está com baixa demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma queda de 8.7% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor de Planejamento Estratégico segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1210-10 | Diretor geral de empresa e organizações (exceto de interesse público) | 20.988,27 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Diretor de Planejamento Estratégico no estado de São Paulo
Descrição da ocupação de Diretor de Planejamento Estratégico
Profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa, estabelecem estratégias operacionais, determinam política de recursos humanos, coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. Negociam transferência de tecnologia, representam e preservam a imagem da empresa, comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.
Condições de trabalho
Diretores gerais exercem suas funções em empresas (industriais, comerciais ou de serviços, inclusive bancos), organizações e instituições. São contratados na condição de empregados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para Diretor de Planejamento Estratégico
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.
Principais funções dos diretores gerais
Trabalhadores no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico devem assegurar cumprimento da missão da empresa, demonstrar competências pessoais, estabelecer estratégias operacionais, negociar transferência de tecnologia, representar a empresa, preservar a imagem da empresa, comunicar-se, determinar política de recursos humanos, supervisionar negócios da empresa, coordenar diretorias da empresa.
Quanto ganha um Diretor de Planejamento Estratégico por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 601 profissionais admitidos e desligados no estado de São Paulo. A relação abrange somente Diretor de Planejamento Estratégico em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 336 | 44 | 220 | 26.017,71 | 118,26 |
| 241 | 40 | 200 | 37.342,39 | 186,71 |
| 11 | 38 | 190 | 5.525,45 | 29,08 |
| 6 | 42 | 210 | 63.687,00 | 303,27 |
| 3 | 35 | 175 | 33.896,33 | 193,69 |
| 2 | 37 | 185 | 15.750,00 | 85,14 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Diretor de Planejamento Estratégico
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo
O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Planejamento Estratégico no estado de São Paulo é de R$ 29.694,54 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores gerais pelo sindicato no estado de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1210-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores gerais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Diretor de Planejamento Estratégico ao longo do tempo
Salário de Diretor de Planejamento Estratégico mês a mês no estado de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Planejamento Estratégico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Planejamento Estratégico
- Salário Base: R$ 30.528,30
- Salário-educação (3%): R$ 915,85
- Sistema S (2%): R$ 610,57
- INSS Patronal (20%): R$ 6.105,66
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 305,28
- FGTS (8%): R$ 2.442,26
- Férias 1/12: R$ 2.544,03
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 6.105,66
- Periculosidade (30%): R$ 9.158,49
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 848,01
- 13º Salário: R$ 2.544,03
- FGTS sobre Férias: R$ 203,52
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 67,84
- FGTS sobre 13º: R$ 203,52
- Aviso Prévio: R$ 2.544,03
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 203,52
- Multa Rescisória FGTS: R$ 2.544,03
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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