Diretor de Planejamento Estratégico - São Paulo, SP

R$ 35.706,74/mês

Atualizado em

Um Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 35.706,74 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Planejamento Estratégico na cidade fica entre R$ 32.000,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 83.750,23, sendo que R$ 34.731,55 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de SP.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 366 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

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Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Planejamento Estratégico CBO 1210-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 38 anos, ensino superior completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Agências de publicidade.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Planejamento Estratégico CBO 1210-05

O Diretor de Planejamento Estratégico dirige o processo de planejamento estratégico de empresa ou de organização (exceto organização da sociedade civil sem fins lucrativos), formulando diretrizes e definindo o conjunto integrado de ações e procedimentos conducentes ao atingimento de objetivos e metas Define condições logísticas e operacionais do estabelecimento para produção ou prestação de serviços, estabelece processos, orienta políticas de comercialização, e determina requisitos de qualidade.

Pesquisa novas tecnologias, buscando a atualização tecnológica Avalia o desempenho da empresa ou organização, identificando áreas para potencial redução de custos, melhorias de processos, programas e projetos, e aperfeiçoamento do próprio processo de planejamento estratégico Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • negociar transferência de tecnologia;
  • coordenar diretorias da empresa;
  • determinar política de recursos humanos;
  • supervisionar negócios da empresa;
  • preservar a imagem da empresa;
  • assegurar cumprimento da missão da empresa;
  • representar a empresa;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • estabelecer estratégias operacionais;
  • negociar com bancos;
  • definir requisitos de qualidade;
  • demonstrar empatia;
  • demitir funcionários;
  • autorizar despesas;
  • fornecer recursos para desenvolvimento de sistema de qualidade;
  • demonstrar interesse em atualização profissional;
  • supervisionar execução dos planos da atividade comercial, industrial, administrativa e financeira;
  • autorizar promoção de eventos;
  • demonstrar equilíbrio emocional;
  • ver mais...

Salário de Diretor de Planejamento Estratégico - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Diretor de Planejamento Estratégico

  1. negociar com bancos;
  2. definir requisitos de qualidade;
  3. demonstrar empatia;
  4. demitir funcionários;
  5. autorizar despesas;
  6. fornecer recursos para desenvolvimento de sistema de qualidade;
  7. demonstrar interesse em atualização profissional;
  8. supervisionar execução dos planos da atividade comercial, industrial, administrativa e financeira;
  9. autorizar promoção de eventos;
  10. demonstrar equilíbrio emocional;
  11. consignar elogios a funcionários;
  12. interagir com órgãos governamentais;
  13. definir unidade a participar do processo de produção;
  14. negociar com fornecedores;
  15. trabalhar em equipe;
  16. recomendar tipos de investimentos a realizar;
  17. verificar concorrentes;
  18. definir políticas de comercialização;
  19. apreciar relatórios setoriais;
  20. promover funcionários;
  21. demonstrar comprometimento com a missão da empresa;
  22. ver mais...

Tabela salarial Diretor de Planejamento Estratégico em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 34.732 416.779 8.683 165,39
Média Salarial 35.707 428.481 8.927 170,03
1º Quartil 12.478 149.732 3.119 59,42
Salário Mediana 32.000 384.000 8.000 152,38
3º Quartil 69.145 829.737 17.286 329,26
Teto Salarial 83.750 1.005.003 20.938 398,81
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Planejamento Estratégico negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Diretor de Planejamento Estratégico é um cargo que está em alta no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Abril de 2024 e Março de 2025, tivemos uma aumento de 5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Diretor de Planejamento Estratégico segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

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Funções do cargo de Diretor de Planejamento Estratégico

Profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico os diretores gerais, no mais alto nível da empresa, asseguram cumprimento da missão na empresa, estabelecem estratégias operacionais, determinam política de recursos humanos, coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. Negociam transferência de tecnologia, representam e preservam a imagem da empresa, comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.

Condições de trabalho

Diretores gerais exercem suas funções em empresas (industriais, comerciais ou de serviços, inclusive bancos), organizações e instituições. São contratados na condição de empregados, com carteira assinada. Atuam em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem desenvolver algumas atividades sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar de Diretor de Planejamento Estratégico

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de nível superior. Podem participar de cursos de aperfeiçoamento durante a trajetória profissional. O preparo para funções de direção geral ocorre após cinco anos de experiência em funções análogas.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico devem negociar transferência de tecnologia, coordenar diretorias da empresa, determinar política de recursos humanos, supervisionar negócios da empresa, preservar a imagem da empresa, assegurar cumprimento da missão da empresa, representar a empresa, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, estabelecer estratégias operacionais.

Quanto ganha um Diretor de Planejamento Estratégico por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 366 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Diretor de Planejamento Estratégico em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
179 44 220 30.102,27
178 40 200 40.766,32
5 42 210 56.808,00
2 35 175 49.751,00
1 10 50 26.912,00
1 37 185 13.500,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Diretor de Planejamento Estratégico

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Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Planejamento Estratégico em São Paulo, SP é de R$ 34.731,55 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores gerais pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1210-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores gerais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Diretor de Planejamento Estratégico ao longo do tempo

Salário de Diretor de Planejamento Estratégico mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Planejamento Estratégico. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Planejamento Estratégico. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Planejamento Estratégico trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Planejamento Estratégico

  • Salário Base: R$ 35.706,74
  • Salário-educação (3%): R$ 1.071,20
  • Sistema S (2%): R$ 714,13
  • INSS Patronal (20%): R$ 7.141,35
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 357,07
  • FGTS (8%): R$ 2.856,54
  • Férias 1/12: R$ 2.975,56
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 7.141,35
  • Periculosidade (30%): R$ 10.712,02
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 991,85
  • 13º Salário: R$ 2.975,56
  • FGTS sobre Férias: R$ 238,04
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 79,35
  • FGTS sobre 13º: R$ 238,04
  • Aviso Prévio: R$ 2.975,56
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 238,04
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 2.975,56

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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