Diretor de Escola Privada - São Paulo, SP

R$ 7.617,11/mês

Atualizado em

Um Diretor de Escola Privada trabalhando na cidade São Paulo ganha em média R$ 7.617,11 para uma jornada de trabalho de 41 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Escola Privada na cidade fica entre R$ 5.496,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 17.318,65, sendo que R$ 7.409,08 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade São Paulo e/ou regiões próximas do estado de São Paulo.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 863 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Confira descrição do cargo CBO 1313-05

Salário por Estado

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Escola Privada CBO 1313-05 trabalhando na cidade São Paulo, SP, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha h por semana em empresas do segmento de .

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Escola Privada trabalhando na cidade São Paulo, SP, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Escola Privada CBO 1313-05

O Diretor de Escola Privada dirige as atividades de unidade escolar, conduzindo os processos de elaboração e execução da proposta pedagógica, o apoio ao cumprimento do plano de trabalho de cada docente, e a avaliação dos resultados dos processos de aprendizagem. Mantém ambiente com respeito às diferenças e cultura colaborativa. Coordena atividades administrativas. Administra recursos humanos. Coordena a gestão de recursos financeiros, monitorando a execução orçamentária e verificando o atingimento das metas financeiras. Promove integração entre escola, família dos estudantes e instituições comunitárias. Representa a unidade escolar junto a organismos do poder público. Participa no planejamento estratégico da entidade mantenedora da instituição privada de ensino. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Coordenar atividades administrativas;
  • Avaliar atividades educacionais;
  • Planejar atividades educacionais;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Coordenar atividades pedagógicas;
  • Participar do planejamento estratégico da instituição;
  • Gerir recursos financeiros;
  • Interagir com a comunidade e setor público;
  • Avaliar disponibilidade de recursos materiais;
  • Demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  • Organizar horários de cursos;
  • Organizar atividades de extensão com a comunidade;
  • Promover parcerias com instituições públicas e privadas;
  • Elaborar plano diretor;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor de Escola Privada - Série histórica em São Paulo

Funções típicas do cargo de Diretor de Escola Privada

  1. avaliar disponibilidade de recursos materiais;
  2. demonstrar capacidade de resolução de problemas;
  3. organizar horários de cursos;
  4. organizar atividades de extensão com a comunidade;
  5. promover parcerias com instituições públicas e privadas;
  6. elaborar plano diretor;
  7. evidenciar comunicabilidade;
  8. exercer liderança;
  9. definir grade curricular;
  10. acompanhar execução de orçamentos;
  11. acompanhar relatórios financeiros;
  12. participar da elaboração de propostas pedagógicas;
  13. participar na definição dos objetivos da instituição;
  14. ver mais...

Tabela salarial Diretor de Escola Privada em São Paulo, SP

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 7.409 88.909 1.852 36,14
Média Salarial 7.617 91.405 1.904 37,16
1º Quartil 3.841 46.087 960 18,73
Salário Mediana 5.496 65.952 1.374 26,81
3º Quartil 14.298 171.581 3.575 69,75
Teto Salarial 17.319 207.824 4.330 84,48
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Escola Privada negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Escola Privada da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Pedagogia e/ou Administração

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Diretor de Escola Privada é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho da cidade de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de e , tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
1313-15 Chefe de centro de formação profissional privado 6.806,21
1313-10 Diretor de caic público 5.435,41
1313-20 Gerente de serviços educacionais da área pública 5.341,21
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Diretor de Escola Privada em São Paulo, SP

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Piso Média Teto
8511-2/00 Educação infantil - creche 5.929,93 5.973,60 9.027,48
8599-6/01 Formação de condutores 2.945,19 2.966,88 4.483,64
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 6.804,44 6.854,55 10.358,80
8513-9/00 Ensino fundamental 12.831,69 12.926,19 19.534,44
8512-1/00 Educação infantil - pré-escola 7.635,97 7.692,21 11.624,70
8520-1/00 Ensino médio 19.619,33 19.763,83 29.867,69
9499-5/00 Atividades associativas 6.129,62 6.174,76 9.331,49
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 28.041,11 28.247,63 42.688,66
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Diretor de Escola Privada

Profissionais no cargo de Diretor de Escola Privada planejam e avaliam atividades educacionais, coordenam atividades administrativas e pedagógicas, gerenciam recursos financeiros, participam do planejamento estratégico da instituição e interagem com a comunidade e com o setor público.

Condições de trabalho

Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais exercem suas funções em instituições de ensino, públicas e privadas, na condição de trabalhadores assalariados, desenvolvem suas atividades em equipe e atuam sob supervisão ocasional. Trabalham em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos, em algumas atividades podem atuar sob pressão, estando sujeitos a estresse constante.

O que é preciso para trabalhar de Diretor de Escola Privada

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior e o tempo requerido para o desempenho pleno das atividades é de mais de cinco anos de experiência profissional.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Diretor de Escola Privada devem coordenar atividades administrativas, avaliar atividades educacionais, planejar atividades educacionais, demonstrar competências pessoais, coordenar atividades pedagógicas, participar do planejamento estratégico da instituição, gerir recursos financeiros, interagir com a comunidade e setor público.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Pedagogia e/ou Administração na cidade

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Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Escola Privada em São Paulo, SP é de R$ 7.409,08 para uma jornada de trabalho de 41 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Escola Privada trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Escola Privada. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Escola Privada. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Escola Privada trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Escola Privada

  • Salário Base: R$ 7.617,11
  • Salário-educação (3%): R$ 228,51
  • Sistema S (2%): R$ 152,34
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.523,42
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 76,17
  • FGTS (8%): R$ 609,37
  • Férias 1/12: R$ 634,76
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.523,42
  • Periculosidade (30%): R$ 2.285,13
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 211,59
  • 13º Salário: R$ 634,76
  • FGTS sobre Férias: R$ 50,78
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 16,93
  • FGTS sobre 13º: R$ 50,78
  • Aviso Prévio: R$ 634,76
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 50,78
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 634,76

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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