Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado - Curitiba, PR

R$ 5.786,67/mês

Atualizado em

Um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 5.786,67 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado na cidade fica entre R$ 2.727,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 15.025,58, sendo que R$ 5.628,63 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do Paraná.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salario junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 54 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Confira descrição do cargo CBO 1313-05

Salário por Estado

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado CBO 1313-05 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, formação superior em Pedagogia e/ou Administração, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Formação de condutores.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado CBO 1313-05

O Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado dirige as atividades de unidade escolar, conduzindo os processos de elaboração e execução da proposta pedagógica, o apoio ao cumprimento do plano de trabalho de cada docente, e a avaliação dos resultados dos processos de aprendizagem. Mantém ambiente com respeito às diferenças e cultura colaborativa. Coordena atividades administrativas. Administra recursos humanos. Coordena a gestão de recursos financeiros, monitorando a execução orçamentária e verificando o atingimento das metas financeiras. Promove integração entre escola, família dos estudantes e instituições comunitárias. Representa a unidade escolar junto a organismos do poder público. Participa no planejamento estratégico da entidade mantenedora da instituição privada de ensino. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Coordenar atividades pedagógicas;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Planejar atividades educacionais;
  • Gerir recursos financeiros;
  • Participar do planejamento estratégico da instituição;
  • Coordenar atividades administrativas;
  • Interagir com a comunidade e setor público;
  • Avaliar atividades educacionais;
  • Avaliar disponibilidade de recursos materiais;
  • Definir indicadores de avaliação;
  • Participar na contratação de profissionais;
  • Acompanhar relatórios financeiros;
  • Agir com paciência;
  • Participar da elaboração de propostas pedagógicas;

Profissões relacionadas:

Salário de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado - Série histórica em Curitiba

Tabela salarial Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 5.629 67.544 1.407 26,80
Média Salarial 5.787 69.440 1.447 27,56
1º Quartil 2.108 25.295 527 10,04
Salário Mediana 2.727 32.724 682 12,99
3º Quartil 12.405 148.863 3.101 59,07
Teto Salarial 15.026 180.307 3.756 71,55
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
1313-15 Chefe de centro de formação profissional privado 6.776,60
1313-20 Gerente de serviços educacionais da área pública 5.559,31
1313-10 Diretor de caic público 5.447,67
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em Curitiba, PR

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Piso Média Teto
8599-6/01 Formação de condutores 1.954,98 1.969,38 2.976,18
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado

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Trabalhando na cidade de Curitiba, PR um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Júnior ganha em média R$ 12.587,84, o nível Pleno recebe cerca de R$ 17.233,08, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 22.278,02 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salário junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Curitiba, PR nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.276,68 2.946,29 3.749,82
Pequenas 6.227,80 8.059,50 10.257,55
Médias 9.886,89 13.182,51 17.576,69
Grandes Empresas 31.960,00 44.744,00 57.528,00
Níveis profissionais:
  • *Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Júnior: até 4 anos;
  • *Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado em Curitiba, PR é de R$ 5.628,63 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1313-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Diretores e gerentes de instituição de serviços educacionais em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado

  • Salário Base: R$ 5.786,67
  • Salário-educação (3%): R$ 173,60
  • Sistema S (2%): R$ 115,73
  • INSS Patronal (20%): R$ 1.157,33
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 57,87
  • FGTS (8%): R$ 462,93
  • Férias 1/12: R$ 482,22
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 1.157,33
  • Periculosidade (30%): R$ 1.736,00
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 160,74
  • 13º Salário: R$ 482,22
  • FGTS sobre Férias: R$ 38,58
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 12,86
  • FGTS sobre 13º: R$ 38,58
  • Aviso Prévio: R$ 482,22
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 38,58
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 482,22

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Diretor de Centro de Educação Infantil (creche e Pré-escola) Privado – Salário – Curitiba, PR

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