O que faz um Cuidador de Idosos CBO 5162-10
O Cuidador de Idosos cuida da pessoa idosa, no que diz respeito ao seu bem-estar e à sua integridade física, emocional e social, respeitando o seu grau de autonomia e independência. Cuida da saúde, da alimentação e da hidratação do idoso. Promove atividades de lazer e de ocupação do tempo livre, de acordo com o interesse do idoso. Mantém o ambiente limpo e organizando. Zela pela segurança do idoso. Cumpre legislação – em especial o Estatuto do Idoso -, normas relacionadas à população idosa e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Cuidar da alimentação da pessoa - cjai;
- Incentivar a cultura e educação;
- Cuidar do ambiente domiciliar e institucional;
- Promover o bem-estar da pessoa - cjai;
- Acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias;
- Cuidar da pessoa;
- Demonstrar competências pessoais;
- Cuidar da saúde da pessoa - cjai;
- Selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
- Observar a qualidade e a validade dos alimentos;
- Ler estórias e textos para cjai;
- Acondicionar alimentação para atividades externas;
- Listar objetos de viagem;
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Profissões relacionadas:
Salário de Cuidador de Idosos - Série histórica em Santos
Funções típicas do cargo de Cuidador de Idosos
- selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade;
- observar a qualidade e a validade dos alimentos;
- ler estórias e textos para cjai;
- acondicionar alimentação para atividades externas;
- listar objetos de viagem;
- relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis;
- ajudar a pessoa nas atividades diárias - banho,necessidades fisiológicas;
- promover atividades de estímulo a afetividade;
- levantar informações sobre a pessoa;
- ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar;
- ajudar nas terapias ocupacionais e físicas;
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Tabela salarial Cuidador de Idosos em Santos, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.584 | 19.006 | 396 | 8,12 | |
| Média Salarial | 1.628 | 19.540 | 407 | 8,35 | |
| 1º Quartil | 1.555 | 18.658 | 389 | 7,97 | |
| Salário Mediana | 1.600 | 19.200 | 400 | 8,21 | |
| 3º Quartil | 1.737 | 20.846 | 434 | 8,91 | |
| Teto Salarial | 2.104 | 25.249 | 526 | 10,79 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Cuidador de Idosos é um cargo que está estagnado no mercado de trabalho da cidade de Santos nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de e , tivemos igualdade nas contratações e demissões formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5162-15 | Mãe crecheira | 1.843,25 |
| 5162-05 | Babá | 1.816,88 |
| 5162-20 | Cuidador em saúde | 1.746,95 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Cuidador de Idosos em Santos, SP
Funções do cargo de Cuidador de Idosos
Profissionais no cargo de Cuidador de Idosos cuidam de bebês, crianças, jovens, adultos e idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.
Condições de trabalho
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
O que é preciso para trabalhar de Cuidador de Idosos
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Cuidador de Idosos devem cuidar da alimentação da pessoa - cjai, incentivar a cultura e educação, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, promover o bem-estar da pessoa - cjai, acompanhar pessoa - cjai em atividades externas- passeios, viagens e férias, cuidar da pessoa, demonstrar competências pessoais, cuidar da saúde da pessoa - cjai.
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Cuidador de Idosos
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Cuidador de Idosos em Santos, SP é de R$ 1.583,83 para uma jornada de trabalho de 39 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos pelo sindicato de Santos.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Santos, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5162-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Santos de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Santos
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Cuidador de Idosos trabalhando na cidade de Santos durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Cuidador de Idosos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Santos, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Cuidador de Idosos. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Cuidador de Idosos trabalhando em Santos. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Cuidador de Idosos
- Salário Base: R$ 1.628,30
- Salário-educação (3%): R$ 48,85
- Sistema S (2%): R$ 32,57
- INSS Patronal (20%): R$ 325,66
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 16,28
- FGTS (8%): R$ 130,26
- Férias 1/12: R$ 135,69
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 325,66
- Periculosidade (30%): R$ 488,49
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 45,23
- 13º Salário: R$ 135,69
- FGTS sobre Férias: R$ 10,86
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,62
- FGTS sobre 13º: R$ 10,86
- Aviso Prévio: R$ 135,69
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 10,86
- Multa Rescisória FGTS: R$ 135,69
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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