Coordenador de Rh - Estado de São Paulo

R$ 12.275,51/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Rh trabalhando no estado de São Paulo ganha em média R$ 12.275,51 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Rh fica entre R$ 9.600,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 27.349,35, sendo que R$ 11.940,26 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de SP.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salário junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 7.836 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses em todo estado de São Paulo.

Salário Em Outros Estados

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Salário por Cidade de SP

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador de Rh CBO 1422-05 trabalhando no estado de São Paulo, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Rh é São Paulo.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Rh trabalhando no estado de São Paulo, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.


O que faz um Coordenador de Rh CBO 1422-05

O Coordenador de Rh planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades de gestão de recursos humanos. Gerencia as estruturas de cargos e salários, a implantação de plano de benefícios, o desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção, a avaliação de desempenho de equipes, e a promoção de programas de desenvolvimento de pessoal. Organiza atividades de negociação de acordos coletivos com entidades sindicais. Promove melhorias do clima organizacional. Assessora direção geral e diretores de departamentos. Participa de eventos sociais e corporativos. Faz gestão da equipe da gerência. Administra recursos materiais e financeiros. Adota novas tecnologias para otimizar operações e utiliza sistemas informatizados para gerenciamento de atividades. Elabora relatórios. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.


Algumas funções no exercício da profissão

  • Gerenciar atividades do departamento de pessoal;
  • Coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
  • Gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Atuar em eventos;
  • Administrar cargos e salários;
  • Assessorar diretoria e setores da empresa;
  • Controlar benefícios;
  • Demonstrar assertividade;
  • Criar organograma de cargos;
  • Assessorar na elaboração das metas orçamentárias;
  • Coordenar análise curricular;
  • Gerenciar movimentação de pessoal;
  • Reciclar-se constantemente;
  • Conduzir reuniões, palestras e treinamentos;
  • Medir resultados e custos de treinamento;
  • ver mais...

Salário de Coordenador de Rh - Série histórica no estado de São Paulo

Tabela salarial para Coordenador de Rh

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 11.940 143.283 2.985 55,54
Média Salarial 12.276 147.306 3.069 57,10
1º Quartil 5.628 67.536 1.407 26,18
Salário Mediana 9.600 115.200 2.400 44,65
3º Quartil 22.580 270.958 5.645 105,02
Teto Salarial 27.349 328.192 6.837 127,21
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Rh negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Rh da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Coordenador de Rh é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de São Paulo nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos uma queda de 14.14% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
1422-10 Administrador de pessoal 4.788,05
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Coordenador de Rh no estado de São Paulo

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43h 15.157,69 15.583,29 33.735,78 72,48
8230-0/01 Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 44h 7.210,13 7.412,57 11.181,39 33,69
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 42h 8.306,38 8.539,60 17.682,48 40,66
6920-6/01 Atividades de contabilidade 43h 5.220,15 5.366,72 10.722,68 24,96
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44h 8.892,90 9.142,60 20.270,58 41,56
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 42h 15.492,35 15.927,35 32.313,91 75,84
6462-0/00 Holdings de instituições não-financeiras 43h 16.555,19 17.020,02 32.435,81 79,16
6201-5/01 Desenvolvimento de programas de computador e software em geral 41h 15.773,50 16.216,38 33.229,43 79,10
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 42h 17.648,22 18.143,75 37.045,71 86,40
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 43h 8.072,83 8.299,50 18.144,27 38,60
6202-3/00 Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 41h 16.335,20 16.793,86 29.625,92 81,92
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 43h 11.313,03 11.630,68 21.438,55 54,10
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 42h 10.875,91 11.181,28 21.851,29 53,24
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 43h 13.991,65 14.384,51 30.732,68 66,90
4789-0/99 Comércio varejista de outros produtos 44h 12.529,00 12.880,79 23.487,11 58,55
4120-4/00 Construção de edifícios 43h 9.619,47 9.889,56 23.532,70 46,00
4781-4/00 Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 43h 11.822,17 12.154,11 27.989,76 56,53
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 44h 7.783,85 8.002,41 21.212,33 36,37
6422-1/00 Bancos múltiplos, com carteira comercial 43h 24.762,02 25.457,28 49.436,59 118,41
4711-3/02 Supermercados 44h 7.494,16 7.704,58 16.114,51 35,02
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos

Trabalhando no estado de São Paulo um Coordenador de Rh Júnior ganha em média R$ 11.227,84, o nível Pleno recebe cerca de R$ 15.120,11, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 19.578,19 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de São Paulo nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 6.606,75 8.549,91 10.881,71
Pequenas 8.091,48 10.471,33 13.327,15
Médias 12.587,82 16.783,76 22.378,34
Grandes Empresas 17.625,30 24.675,42 31.725,54
Níveis profissionais:
  • *Coordenador de Rh Júnior: até 4 anos;
  • *Coordenador de Rh Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Rh Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de São Paulo

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Rh no estado de São Paulo é de R$ 11.940,26 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato no estado de São Paulo.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de São Paulo que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 49 salários de pessoas com deficiência no cargo de Coordenador de Rh, a média salarial no estado de São Paulo é de R$ 13.768,12 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Rh trabalhando no estado de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Rh. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Rh trabalhando no estado de São Paulo. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Rh trabalhando no estado de São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Rh

  • Salário Base: R$ 12.275,51
  • Salário-educação (3%): R$ 368,27
  • Sistema S (2%): R$ 245,51
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.455,10
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 122,76
  • FGTS (8%): R$ 982,04
  • Férias 1/12: R$ 1.022,96
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.455,10
  • Periculosidade (30%): R$ 3.682,65
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 340,99
  • 13º Salário: R$ 1.022,96
  • FGTS sobre Férias: R$ 81,84
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 27,28
  • FGTS sobre 13º: R$ 81,84
  • Aviso Prévio: R$ 1.022,96
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 81,84
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.022,96

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Rh – Salário – SP

Tem dúvidas sobre essa pesquisa?

Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Rh ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salario, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.