Coordenador de Rh - Estado do Rio de Janeiro

R$ 10.348,32/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Rh trabalhando no estado do Rio de Janeiro ganha em média R$ 10.348,32 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Rh fica entre R$ 7.361,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 24.507,87, sendo que R$ 10.065,70 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RJ.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 1.119 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Salário por cidade

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador de Rh CBO 1422-05 trabalhando no estado do Rio de Janeiro, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 42 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Serviços combinados de escritório e apoio administrativo.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Rh é Rio de Janeiro.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Rh trabalhando no estado do Rio de Janeiro, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Rh CBO 1422-05

O Coordenador de Rh Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia os processos de recursos humanos de empresas, organizações, instituições, estabelecimento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Gerencia atividades de recursos humanos, administra e avalia planos e programas de cargos e salários, de benefícios e de treinamento e desenvolvimento.

Implementa e coordena sistemas de avaliação de desempenho e processos de recrutamento e seleção Avalia fatores internos e externos que impactam o clima organizacional Aplica métricas e indicadores de recursos humanos, técnicas de comunicação organizacional, elabora documentos.

Assessora diretoria e demais setores Pode atuar em eventos sociais ou corporativos Assegura a conformidade legal na gestão dos recursos humanos, atua conforme normas e procedimentos da área, de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de conservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • controlar benefícios;
  • gerenciar atividades do departamento de pessoal;
  • assessorar diretoria e setores da empresa;
  • coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
  • atuar em eventos;
  • gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar cargos e salários;
  • dominar informática;
  • organizar plano de benefícios;
  • demonstrar habilidade de negociação;
  • controlar benefícios junto a órgãos públicos;
  • coordenar análise curricular;
  • identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • controlar contratos com fornecedores;
  • emitir parecer do perfil do candidato;
  • ver mais...

Salário de Coordenador de Rh - Série histórica no estado do Rio de Janeiro

O que faz um Coordenador de Rh

  1. dominar informática;
  2. organizar plano de benefícios;
  3. demonstrar habilidade de negociação;
  4. controlar benefícios junto a órgãos públicos;
  5. coordenar análise curricular;
  6. identificar necessidade de contratação de pessoal;
  7. controlar contratos com fornecedores;
  8. emitir parecer do perfil do candidato;
  9. demonstrar ética profissional;
  10. avaliar potencial de funcionários para aproveitamento interno;
  11. demonstrar facilidade de comunicação;
  12. programar eventos corporativos;
  13. pesquisar planos de benefícios;
  14. administrar estrutura de remuneração;
  15. negociar acordos com entidades sindicais e de relações trabalhistas;
  16. prestar informações a fiscalização do trabalho;
  17. gerenciar documentações legais;
  18. gerenciar movimentação de pessoal;
  19. ver mais...

Tabela salarial para Coordenador de Rh

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 10.066 120.788 2.516 47,93
Média Salarial 10.348 124.180 2.587 49,28
1º Quartil 4.177 50.130 1.044 19,89
Salário Mediana 7.361 88.332 1.840 35,05
3º Quartil 20.234 242.806 5.058 96,35
Teto Salarial 24.508 294.094 6.127 116,70
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Rh negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Rh da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Gestão de Recursos Humanos

Coordenador de Rh é um cargo que está em alta no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 2.7% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Rh segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
1422-10 Administrador de pessoal 4.759,35
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Coordenador de Rh no estado do Rio de Janeiro

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Descrição da ocupação de Coordenador de Rh

Profissionais no cargo de Coordenador de Rh gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.

Condições de trabalho

Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Rh

As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.

Principais funções dos gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Rh devem controlar benefícios, gerenciar atividades do departamento de pessoal, assessorar diretoria e setores da empresa, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, atuar em eventos, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, demonstrar competências pessoais, administrar cargos e salários.

Quanto ganham profissionais de Gestão de Recursos Humanos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1119 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Coordenador de Rh em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
646 44 220 9.424,16 42,84
393 40 200 12.515,19 62,58
27 43 215 5.288,15 24,60
24 42 210 7.881,46 37,53
5 35 175 5.828,00 33,30
4 30 150 7.321,75 48,81

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos

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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Rh no estado do Rio de Janeiro é de R$ 10.065,70 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador de Rh ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Rh mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Rh trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Rh. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Rh trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Rh trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Rh

  • Salário Base: R$ 10.348,32
  • Salário-educação (3%): R$ 310,45
  • Sistema S (2%): R$ 206,97
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.069,66
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 103,48
  • FGTS (8%): R$ 827,87
  • Férias 1/12: R$ 862,36
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.069,66
  • Periculosidade (30%): R$ 3.104,50
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 287,45
  • 13º Salário: R$ 862,36
  • FGTS sobre Férias: R$ 68,99
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 23,00
  • FGTS sobre 13º: R$ 68,99
  • Aviso Prévio: R$ 862,36
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 68,99
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 862,36

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Rh – Salário – RJ

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Rh ou sobre a origem dos dados salariais do Salario.com.br, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.