O que faz um Coordenador de Rh CBO 1422-05
O Coordenador de Rh planeja, organiza, coordena, controla e avalia as atividades de gestão de recursos humanos. Gerencia as estruturas de cargos e salários, a implantação de plano de benefícios, o desenvolvimento de estratégias de recrutamento e seleção, a avaliação de desempenho de equipes, e a promoção de programas de desenvolvimento de pessoal. Organiza atividades de negociação de acordos coletivos com entidades sindicais. Promove melhorias do clima organizacional. Assessora direção geral e diretores de departamentos. Participa de eventos sociais e corporativos. Faz gestão da equipe da gerência. Administra recursos materiais e financeiros. Adota novas tecnologias para otimizar operações e utiliza sistemas informatizados para gerenciamento de atividades. Elabora relatórios. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Gerenciar atividades do departamento de pessoal;
- Controlar benefícios;
- Atuar em eventos;
- Gerir atividades de treinamento e desenvolvimento;
- Demonstrar competências pessoais;
- Administrar cargos e salários;
- Coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
- Assessorar diretoria e setores da empresa;
- Reciclar-se constantemente;
- Elaborar relatório estatístico;
- Demonstrar facilidade de comunicação;
- Desempenhar papel facilitador;
- Demonstrar habilidade de negociação;
- Desenvolver empatia;
- Analisar resultados de pesquisa salarial;
- Criar organograma de cargos;
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Profissões relacionadas:
Salário de Coordenador de Rh - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Coordenador de Rh
- Reciclar-se constantemente;
- Elaborar relatório estatístico;
- Demonstrar facilidade de comunicação;
- Desempenhar papel facilitador;
- Demonstrar habilidade de negociação;
- Desenvolver empatia;
- Analisar resultados de pesquisa salarial;
- Criar organograma de cargos;
- Desenvolver alternativas de recrutamento e seleção;
- Participar de seminários na área;
- Pesquisar planos de benefícios;
- Planejar reuniões com outras entidades;
- Desenvolver plano de carreira;
- Elaborar planos de incentivo e motivacionais;
- Gerenciar contratação de pessoal e rescisão contratual;
- Fazer parte do programa para certificação de qualidade total;
- Demonstrar assertividade;
- Assessorar chefia em problemas psicossociais dos funcionários;
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Tabela salarial para Coordenador de Rh
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 10.009 | 120.103 | 2.502 | 47,66 | |
| Média Salarial | 10.290 | 123.475 | 2.572 | 49,00 | |
| 1º Quartil | 4.189 | 50.268 | 1.047 | 19,95 | |
| Salário Mediana | 7.232 | 86.778 | 1.808 | 34,44 | |
| 3º Quartil | 20.149 | 241.791 | 5.037 | 95,95 | |
| Teto Salarial | 24.405 | 292.865 | 6.101 | 116,22 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Coordenador de Rh é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos um aumento de 7.89% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1422-10 | Administrador de pessoal | 4.788,05 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Coordenador de Rh no estado do Rio de Janeiro
| CNAE | Segmento | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 43h | 8.926,34 | 9.176,97 | 21.519,49 | 42,68 |
| 0910-6/00 | Atividades de apoio à extração de petróleo e gás natural | 42h | 19.329,21 | 19.871,93 | 37.486,09 | 94,63 |
| 6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 41h | 4.310,32 | 4.431,35 | 9.213,07 | 21,62 |
| 9430-8/00 | Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 41h | 13.238,15 | 13.609,85 | 32.771,80 | 66,39 |
| 6462-0/00 | Holdings de instituições não-financeiras | 43h | 18.646,33 | 19.169,88 | 37.124,20 | 89,16 |
| 6424-7/03 | Cooperativas de crédito mútuo | 40h | 4.696,88 | 4.828,76 | 7.838,78 | 24,14 |
| 4930-2/02 | Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 42h | 5.666,46 | 5.825,56 | 11.020,68 | 27,74 |
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 41h | 12.188,08 | 12.530,30 | 29.675,14 | 61,12 |
| 4711-3/02 | Supermercados | 44h | 8.057,91 | 8.284,16 | 16.334,24 | 37,66 |
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 43h | 4.550,24 | 4.678,00 | 9.473,84 | 21,76 |
| 5030-1/01 | Navegação de apoio marítimo | 42h | 13.226,46 | 13.597,83 | 27.835,07 | 64,75 |
| 5510-8/01 | Hotéis | 44h | 4.304,61 | 4.425,47 | 9.071,87 | 20,12 |
| 8291-1/00 | Atividades de cobrança e informações cadastrais | 43h | 4.029,06 | 4.142,19 | 6.736,13 | 19,27 |
| 7810-8/00 | Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 41h | 8.735,53 | 8.980,80 | 18.515,83 | 43,81 |
| 8660-7/00 | Atividades de apoio à gestão de saúde | 39h | 6.038,45 | 6.208,00 | 12.238,51 | 31,84 |
| 7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 43h | 9.887,31 | 10.164,93 | 22.820,78 | 47,28 |
| 4120-4/00 | Construção de edifícios | 41h | 6.019,00 | 6.188,00 | 13.184,54 | 30,19 |
| 5611-2/01 | Restaurantes e similares | 42h | 3.010,85 | 3.095,38 | 5.179,83 | 14,74 |
| 8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 43h | 5.961,31 | 6.128,69 | 11.718,65 | 28,51 |
| 1921-7/00 | Fabricação de produtos do refino de petróleo | 40h | 21.052,36 | 21.643,46 | 33.339,11 | 108,22 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | ||||||
Descrição da ocupação de Coordenador de Rh
Profissionais no cargo de Coordenador de Rh gerenciam atividades de departamentos ou serviços de pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários, benefícios, treinamento e desenvolvimento, liderando e facilitando o desenvolvimento do trabalho das equipes. Assessoram diretoria e setores da empresa em atividades como planejamento, contratações, negociações de relações humanas e do trabalho. Atuam em eventos corporativos e da comunidade, representando a empresa.
Condições de trabalho
Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho os profissionais podem exercer suas funções em uma gama variada de atividades econômicas dentro do comércio, da indústria, dos serviços e da agropecuária. Atuam como empregados em empresas privadas ou públicas, em geral de portes médio e grande. Há registros de terceirização dos serviços de recrutamento, seleção e treinamento, o que pode levar à desaparição da área no organograma de várias empresas e seu ressurgimento em outras, naquelas subcontratadas.
Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Rh
As ocupações da família são exercidas por profissionais que tenham cursado, pelo menos, o nível superior completo, formados em qualquer ramo do conhecimento, com experiência ou formação complementar predominante nas áreas de psicologia ou administração. É desejável que as ocupações sejam exercidas por profissionais com quatro a cinco anos de experiência na área de recursos humanos.
Principais funções dos gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Rh devem gerenciar atividades do departamento de pessoal, controlar benefícios, atuar em eventos, gerir atividades de treinamento e desenvolvimento, demonstrar competências pessoais, administrar cargos e salários, coordenar recrutamento e seleção de pessoal, assessorar diretoria e setores da empresa.
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos
Trabalhando no estado do Rio de Janeiro um Coordenador de Rh Júnior ganha em média R$ 9.544,79, o nível Pleno recebe cerca de R$ 12.849,74, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 16.647,51 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 5.401,98 | 6.990,80 | 8.897,38 |
| Pequenas | 6.910,01 | 8.942,37 | 11.381,19 |
| Médias | 11.223,08 | 14.964,10 | 19.952,13 |
| Grandes Empresas | 14.644,07 | 20.501,70 | 26.359,33 |
Níveis profissionais:
Porte da empresa:
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Rh no estado do Rio de Janeiro é de R$ 10.008,56 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Rh trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Rh. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Rh trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Rh trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Rh
- Salário Base: R$ 10.289,58
- Salário-educação (3%): R$ 308,69
- Sistema S (2%): R$ 205,79
- INSS Patronal (20%): R$ 2.057,92
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 102,90
- FGTS (8%): R$ 823,17
- Férias 1/12: R$ 857,47
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 2.057,92
- Periculosidade (30%): R$ 3.086,87
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 285,82
- 13º Salário: R$ 857,47
- FGTS sobre Férias: R$ 68,60
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 22,87
- FGTS sobre 13º: R$ 68,60
- Aviso Prévio: R$ 857,47
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 68,60
- Multa Rescisória FGTS: R$ 857,47
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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