Coordenador de Recepção - Minas Gerais

R$ 2.445,06/mês

Atualizado em

Um Coordenador de Recepção trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 2.445,06 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Coordenador de Recepção fica entre R$ 2.146,50 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.172,32, sendo que R$ 2.378,28 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 636 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4201-25

Salário por cidade

Belo Horizonte Juiz de Fora

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Coordenador de Recepção CBO 4201-25 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 31 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Coordenador de Recepção é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Coordenador de Recepção trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Coordenador de Recepção CBO 4201-25

O Coordenador de Recepção supervisiona a execução de serviços de recepção de clientes e visitantes Define procedimentos e regras de atendimento, disponibiliza ambiente confortável e organizado, supre materiais e equipamentos e providencia a instalação de sistemas informatizados.

Controla a rotina de trabalho de recepcionistas e avalia a qualidade dos serviços prestados Administra pessoal, avalia desempenho e promove programas de aperfeiçoamento profissional para a equipe Cumpre legislação, normas técnicas e de qualidade, além de normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • atender público e informantes;
  • avaliar qualidade dos serviços;
  • qualificar equipe de trabalho;
  • administrar pessoal;
  • controlar atividades financeiras;
  • supervisionar execução dos serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar trabalho da equipe;
  • emitir relatórios de controle e desempenho;
  • suprir materiais e equipamentos para execução dos serviços;
  • controlar horários de entradas, saídas e absenteísmo;
  • manifestar reconhecimento pelo desempenho do funcionário ou da equipe;
  • controlar ligações telefônicas;
  • acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho;
  • analisar resultados de pesquisa de satisfação dos clientes;
  • monitorar atendimento telefônico;
  • reconhecer diferenças pessoais;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Coordenador de Recepção - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Coordenador de Recepção

  1. emitir relatórios de controle e desempenho;
  2. suprir materiais e equipamentos para execução dos serviços;
  3. controlar horários de entradas, saídas e absenteísmo;
  4. manifestar reconhecimento pelo desempenho do funcionário ou da equipe;
  5. controlar ligações telefônicas;
  6. acompanhar cumprimento de metas e prazos estabelecidos de trabalho;
  7. analisar resultados de pesquisa de satisfação dos clientes;
  8. monitorar atendimento telefônico;
  9. reconhecer diferenças pessoais;
  10. reenquadrar funcionários em outra função;
  11. distribuir carga de trabalho individual e da equipe;
  12. estimar volume de trabalho;
  13. avaliar atendimento pessoal ao cliente e informante;
  14. informar clientes e informantes sobre providências solicitadas;
  15. elaborar programação de férias;
  16. identificar falhas do processo de trabalho;
  17. definir perfil para cargos;
  18. justificar diferenças de caixa;
  19. prestar informações ao público e informantes;
  20. ver mais...

Tabela salarial para Coordenador de Recepção

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.378 28.539 595 11,06
Média Salarial 2.445 29.341 611 11,37
1º Quartil 1.814 21.774 454 8,44
Salário Mediana 2.147 25.758 537 9,98
3º Quartil 3.445 41.336 861 16,02
Teto Salarial 4.172 50.068 1.043 19,41
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Coordenador de Recepção negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Coordenador de Recepção da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Coordenador de Recepção é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma queda de 5% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Recepção segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
4201-15 Supervisor de arrecadação (apostas e jogos) 3.296,95
4201-10 Chefe de cobrança 3.254,53
4201-35 Encarregado de telemarketing 3.216,53
4201-20 Agente de coleta supervisor 3.188,93
4201-30 Encarregado de telefonistas 2.541,73
4201-05 Supervisor de atendimento (caixas e bilheteiros) 2.249,09
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Coordenador de Recepção no estado de Minas Gerais

Aguarde, carregando salários...

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
5510-8/01 Hotéis 44h 2.445,08 2.513,73 4.197,99 11,43
1091-1/02 Fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria 44h 1.687,41 1.734,79 2.252,21 7,89
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 43h 2.921,65 3.003,68 5.264,78 13,97
5611-2/03 Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 41h 1.962,92 2.018,03 2.836,97 9,84
8630-5/02 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares 43h 2.123,70 2.183,33 3.355,91 10,16
8630-5/03 Atividade médica ambulatorial restrita a consultas 41h 2.333,30 2.398,81 3.925,60 11,70
8640-2/02 Laboratórios clínicos 43h 2.857,27 2.937,50 4.881,86 13,66
8610-1/02 Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências 43h 2.788,59 2.866,89 4.286,34 13,33
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 43h 1.925,66 1.979,73 2.810,05 9,21
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 39h 3.134,70 3.222,71 4.103,65 16,53
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 41h 2.672,87 2.747,92 4.860,06 13,40
8630-5/01 Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 44h 2.352,67 2.418,73 3.781,06 10,99
8112-5/00 Condomínios prediais 44h 3.053,09 3.138,82 4.437,14 14,27
9602-5/02 Atividades de estética e outros serviços de cuidados com a beleza 43h 2.176,20 2.237,30 3.888,05 10,41
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Coordenador de Recepção

Profissionais no cargo de Coordenador de Recepção supervisionam diretamente, lideram e motivam uma equipe de trabalhadores que prestam serviços de atendimento ao público ou coletam informações e documentos, tais como, caixas e bilheteiros, coletadores de apostas e de jogos, recepcionistas, telefonistas e operadores de telemarketing e atendimento, cobradores, entrevistadores e recenseadores, intermediando relações entre clientes e prestadores de serviços e ou funcionários e entre pesquisadores e informantes, planejam e administram o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes e informantes e estratégias para cumprimentos de metas e prazos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços, bem como o seu desenvolvimento profissional, controlam atividades financeiras.

Condições de trabalho

Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa atuam em empresas de prestação de serviços de atividades auxiliares da intermediação financeira, atividades recreativas, culturais e desportivas, pesquisa e desenvolvimento, alojamento e alimentação, saúde e serviços sociais, dentre outras. São assalariados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado e em horário diurno, o supervisor de coletadores de apostas e de jogos também trabalha à noite e o supervisor de telemarketing e atendimento trabalha atendimentos noturnos e rodízio de turnos. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse. Os supervisor de coletadores de apostas e de jogos, os supervisores de telemarketing e atendimento e o de cobrança podem estar expostos a ruído intenso.

Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Recepção

O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, o ensino médio completo e de um a dois anos de experiência na área supervisionada.

Principais funções dos supervisores de atendimento ao público e de pesquisa

Trabalhadores no cargo de Coordenador de Recepção devem atender público e informantes, avaliar qualidade dos serviços, qualificar equipe de trabalho, administrar pessoal, controlar atividades financeiras, supervisionar execução dos serviços, demonstrar competências pessoais, planejar trabalho da equipe.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Coordenador de Recepção

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Um Coordenador de Recepção Nível I ganha em média R$ 2.506,91, o Nível II recebe cerca de R$ 3.356,89, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 4.345,02 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Minas Gerais nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.814,58 2.348,28 2.988,72
Pequenas 2.146,15 2.777,37 3.534,84
Médias 2.876,24 3.834,98 5.113,31
Grandes Empresas 3.190,67 4.466,93 5.743,20

Níveis profissionais:

  • *Coordenador de Recepção Nível I: até 4 anos;
  • *Coordenador de Recepção Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Coordenador de Recepção Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Recepção no estado de Minas Gerais é de R$ 2.378,28 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4201-25.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores de atendimento ao público e de pesquisa em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Coordenador de Recepção ao longo do tempo

Salário de Coordenador de Recepção mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Recepção trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Recepção. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Recepção trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Recepção trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Recepção

  • Salário Base: R$ 2.445,06
  • Salário-educação (3%): R$ 73,35
  • Sistema S (2%): R$ 48,90
  • INSS Patronal (20%): R$ 489,01
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 24,45
  • FGTS (8%): R$ 195,60
  • Férias 1/12: R$ 203,76
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 489,01
  • Periculosidade (30%): R$ 733,52
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 67,92
  • 13º Salário: R$ 203,76
  • FGTS sobre Férias: R$ 16,30
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,43
  • FGTS sobre 13º: R$ 16,30
  • Aviso Prévio: R$ 203,76
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 16,30
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 203,76

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Coordenador de Recepção – Salário – MG

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