O que faz um Coordenador de Mídia CBO 2531-20
O Coordenador de Mídia Planeja, estrutura, executa e avalia estratégias de mídia para ações promocionais, merchandisings e campanhas publicitárias, considerando expectativas e necessidades de clientes, identificadas e analisadas de acordo com métodos e técnicas do campo do conhecimento, contexto mercadológico e requisitos financeiros e de recursos humanos, sistematizados em forma de briefing Seleciona, coordena e supervisiona equipes técnicas, bem como aspectos estruturais necessários ao desenvolvimento do projeto, elaborando e executando o fluxograma financeiro.
Atua considerando princípios éticos e legais, como legislações que regulam direitos autorais, classificação indicativa, direitos humanos, direitos da infância e da adolescência, entre outros, assim como normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- vender serviços publicitários;
- contratar fornecedores;
- pesquisar meios e veículos de comunicação;
- gerenciar setores;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar planejamento estratégico;
- estruturar estratégia de projeto publicitário;
- preparar cronograma;
- analisar perfil do público alvo;
- pesquisar alternativas de mídia;
- demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
- adaptar-se a situações adversas;
- coordenar área de mídia;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Coordenador de Mídia - Série histórica no estado do Paraná
O que faz um Coordenador de Mídia
- preparar cronograma;
- analisar perfil do público alvo;
- pesquisar alternativas de mídia;
- demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
- adaptar-se a situações adversas;
- coordenar área de mídia;
- analisar demanda do cliente;
- demonstrar pró-atividade;
- ponderar opiniões divergentes;
- selecionar institutos de pesquisa;
- submeter projeto a aprovação do cliente;
- mapear dados secundários;
- demonstrar senso estético;
- ver mais...
Tabela salarial para Coordenador de Mídia
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.271 | 51.251 | 1.068 | 19,86 | |
| Média Salarial | 4.391 | 52.690 | 1.098 | 20,42 | |
| 1º Quartil | 2.368 | 28.416 | 592 | 11,01 | |
| Salário Mediana | 3.500 | 42.000 | 875 | 16,28 | |
| 3º Quartil | 7.814 | 93.771 | 1.954 | 36,35 | |
| Teto Salarial | 9.465 | 113.578 | 2.366 | 44,02 | |
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Demanda no mercado de trabalho para Comunicação Social
Coordenador de Mídia é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 21.43% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Coordenador de Mídia segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 2531-35 | Diretor de contas (publicidade) | 13.321,40 |
| 2531-30 | Diretor de criação | 13.021,06 |
| 2531-25 | Diretor de arte (publicidade) | 5.199,43 |
| 2531-15 | Publicitário | 4.057,53 |
| 2531-10 | Redator de publicidade | 3.214,20 |
| 2531-40 | Agenciador de propaganda | 2.565,08 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Coordenador de Mídia no estado do Paraná
Descrição da ocupação de Coordenador de Mídia
Profissionais no cargo de Coordenador de Mídia desenvolvem propagandas e promoções, estruturando estratégia de projetos, planejamento estratégico, venda de serviços publicitários.
Condições de trabalho
Profissionais de publicidade exercem suas atividades em empresas de publicidade ou de forma autônoma, no caso dos agenciadores de propaganda. Trabalham majoritariamente com carteira assinada ou associados a agências de publicidade. Trabalham em período diurno, sem supervisão.
Exigências do mercado de trabalho para Coordenador de Mídia
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior em Publicidade e Propaganda. O pleno exercício das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.
Principais funções dos profissionais de publicidade
Trabalhadores no cargo de Coordenador de Mídia devem vender serviços publicitários, contratar fornecedores, pesquisar meios e veículos de comunicação, gerenciar setores, demonstrar competências pessoais, elaborar planejamento estratégico, estruturar estratégia de projeto publicitário.
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Comunicação Social
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Mídia no estado do Paraná é de R$ 4.270,92 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de publicidade pelo sindicato no estado do Paraná.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2531-20.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de publicidade em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Paraná de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Coordenador de Mídia ao longo do tempo
Salário de Coordenador de Mídia mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Mídia trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Mídia. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Mídia trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Mídia trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Mídia
- Salário Base: R$ 4.390,84
- Salário-educação (3%): R$ 131,73
- Sistema S (2%): R$ 87,82
- INSS Patronal (20%): R$ 878,17
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 43,91
- FGTS (8%): R$ 351,27
- Férias 1/12: R$ 365,90
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 878,17
- Periculosidade (30%): R$ 1.317,25
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 121,97
- 13º Salário: R$ 365,90
- FGTS sobre Férias: R$ 29,27
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,76
- FGTS sobre 13º: R$ 29,27
- Aviso Prévio: R$ 365,90
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,27
- Multa Rescisória FGTS: R$ 365,90
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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