O que faz um Coordenador de Administração de Pessoal CBO 1422-10
O Coordenador de Administração de Pessoal planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual, e efetivação de processo de aposentadoria. Controla a elaboração de folha de pagamento. Prepara relatórios com análise de indicadores, tais como taxa de absenteísmo e custo “per capita” de benefícios. Assessora diretoria geral e departamentos. Faz gestão de equipe da gerência e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados para otimizar operações. Assegura o “compliance” trabalhista. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Gerenciar atividades do departamento de pessoal;
- Demonstrar competências pessoais;
- Atuar em eventos;
- Coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
- Assessorar diretoria e setores da empresa;
- Controlar benefícios;
- Reciclar-se constantemente;
- Atender funcionários e dependentes;
- Transformar-se em agente de mudança;
- Supervisionar rotinas administrativas;
Profissões relacionadas:
- Gerente de Recursos Humanos
- Gerente de Divisão de Pessoal
- Coordenador de Administração de Pessoal
- Gerente de Relações Industriais
- Gerente de Relações Humanas
- Gerente de Planejamento de Salários e Benefícios
- Gerente de Relações de Recursos Humanos
- Gerente de Setor de Pessoal
- Gerente de Departamento Pessoal
- Coordenador de Rh
- Gerente de Sistemas Administrativos de Pessoal
Salário de Coordenador de Administração de Pessoal - Série histórica em Florianópolis
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 1422-05 | Coordenador de rh | 9.495,68 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Coordenador de Administração de Pessoal em Florianópolis, SC
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Coordenador de Administração de Pessoal
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Coordenador de Administração de Pessoal em Florianópolis, SC é de R$ 4.293,00 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato de Florianópolis.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Florianópolis, SC que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Florianópolis de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Florianópolis
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Coordenador de Administração de Pessoal trabalhando na cidade de Florianópolis durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Coordenador de Administração de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Florianópolis, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Coordenador de Administração de Pessoal. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Coordenador de Administração de Pessoal trabalhando em Florianópolis. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Coordenador de Administração de Pessoal
- Salário Base: R$ 4.413,53
- Salário-educação (3%): R$ 132,41
- Sistema S (2%): R$ 88,27
- INSS Patronal (20%): R$ 882,71
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 44,14
- FGTS (8%): R$ 353,08
- Férias 1/12: R$ 367,79
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 882,71
- Periculosidade (30%): R$ 1.324,06
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 122,60
- 13º Salário: R$ 367,79
- FGTS sobre Férias: R$ 29,42
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,81
- FGTS sobre 13º: R$ 29,42
- Aviso Prévio: R$ 367,79
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,42
- Multa Rescisória FGTS: R$ 367,79
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Coordenador de Administração de Pessoal ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salário, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
