O que faz um Consultor de Cobrança CBO 4213-05
O Consultor de Cobrança executa rotinas operacionais relacionadas à cobrança de valores devidos a empresas ou a instituições, indo ao endereço do devedor Prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança.
Define estratégias e elabora itinerário de cobrança Contata cada devedor e negocia formas de pagamento Registra histórico da ação de cobrança, fazendo prestação de contas e emitindo relatório.
Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- comunicar-se com devedor;
- atualizar cadastro;
- preparar cobrança;
- cobrar valores devidos;
- informar ao devedor;
- demonstrar competências pessoais;
- registrar histórico da ação de cobrança;
- identificar cobranças indevidas;
- informar sobre campanhas de desconto;
- demonstrar capacidade de observação;
- demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
- demonstrar postura profissional;
- demonstrar habilidade numérica;
- solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento;
- demonstrar disposição para viagem;
- conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Consultor de Cobrança - Série histórica em Rio de Janeiro
Funções típicas do cargo de Consultor de Cobrança
- informar sobre campanhas de desconto;
- demonstrar capacidade de observação;
- demonstrar habilidade para cálculos financeiros;
- demonstrar postura profissional;
- demonstrar habilidade numérica;
- solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento;
- demonstrar disposição para viagem;
- conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida;
- elaborar relatórios de prestação de contas;
- verificar situação financeira do devedor;
- fechar negociações com devedor;
- demonstrar ambição;
- suspender cobrança até o prazo acordado;
- demonstrar disciplina;
- analisar histórico creditício do devedor;
- demonstrar capacidade de negociação;
- manter privacidade da dívida com terceiros;
- ver mais...
Tabela salarial Consultor de Cobrança em Rio de Janeiro, RJ
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.969 | 23.632 | 492 | 9,16 | |
| Média Salarial | 2.025 | 24.295 | 506 | 9,42 | |
| 1º Quartil | 1.536 | 18.429 | 384 | 7,14 | |
| Salário Mediana | 1.780 | 21.360 | 445 | 8,28 | |
| 3º Quartil | 2.888 | 34.652 | 722 | 13,43 | |
| Teto Salarial | 3.498 | 41.971 | 874 | 16,27 | |
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Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Consultor de Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Consultor de Cobrança em Rio de Janeiro, RJ
Funções do cargo de Consultor de Cobrança
Profissionais no cargo de Consultor de Cobrança efetuam cobrança de valores devidos a empresas e ou instituições, contatando devedores e negociando formas de pagamento, analisam títulos e documentos de cobrança, definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, contatam avalistas e ou fiadores. Notificam débitos, registram informações de negociações com o devedor, elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizam cadastro e identificam cobranças indevidas.
Condições de trabalho
Cobradores e afins os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.
O que é preciso para trabalhar de Consultor de Cobrança
A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Consultor de Cobrança devem comunicar-se com devedor, atualizar cadastro, preparar cobrança, cobrar valores devidos, informar ao devedor, demonstrar competências pessoais, registrar histórico da ação de cobrança, identificar cobranças indevidas.
Quanto ganha um Consultor de Cobrança por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 34 profissionais admitidos e desligados na cidade de Rio de Janeiro, RJ. A relação abrange somente Consultor de Cobrança em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 28 | 44 | 220 | 1.835,18 | |
| 5 | 40 | 200 | 2.673,60 | |
| 1 | 35 | 175 | 4.084,00 | |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Consultor de Cobrança
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Consultor de Cobrança em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 1.969,32 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cobradores e afins pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4213-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cobradores e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Consultor de Cobrança ao longo do tempo
Salário de Consultor de Cobrança mês a mês na cidade de Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Consultor de Cobrança trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Consultor de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Consultor de Cobrança. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Consultor de Cobrança trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Consultor de Cobrança
- Salário Base: R$ 2.024,62
- Salário-educação (3%): R$ 60,74
- Sistema S (2%): R$ 40,49
- INSS Patronal (20%): R$ 404,92
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 20,25
- FGTS (8%): R$ 161,97
- Férias 1/12: R$ 168,72
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 404,92
- Periculosidade (30%): R$ 607,39
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 56,24
- 13º Salário: R$ 168,72
- FGTS sobre Férias: R$ 13,50
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,50
- FGTS sobre 13º: R$ 13,50
- Aviso Prévio: R$ 168,72
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 13,50
- Multa Rescisória FGTS: R$ 168,72
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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