O que faz um Comissário de Bordo CBO 5111-05
O Comissário de Bordo presta serviços a passageiros de companhias aéreas, recepcionando-os na aeronave, informando-lhes sobre procedimentos de segurança, servindo-lhes alimentos e bebidas e orientando-os em emergência. Executa atividades de checagem de equipamentos e instalações a bordo de aeronave. Prepara relatórios e documentação sobre os serviços prestados no voo e sobre eventuais ocorrências. Cumpre procedimentos e normas regulamentadoras da aeronáutica, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- Demonstrar procedimentos de segurança e de emergência;
- Agir em situações de emergência;
- Controlar entrada e saída de alimentos e materiais de limpeza;
- Zelar pela manutenção da limpeza de aeronaves, trens e embarcações;
- Demonstrar competências pessoais;
- Servir refeições preparadas e bebidas;
- Checar os equipamentos e instalações a bordo de aeronaves, trens e embarcações;
- Atender aos passageiros;
- Preparar relatórios e ou documentação;
- Trabalhar com segurança;
- Relatar as condições de limpeza;
- Distribuir material de alfândega e de imigração;
- Dar provas de agilidade;
- Comandar a evacuação da aeronave;
- Registrar necessidades de reparos ou manutenção a bordo;
- Comunicar-se em outros idiomas;
- Fazer cumprir normas e procedimentos de segurança;
Profissões relacionadas:
Salário de Comissário de Bordo - Série histórica em Rio de Janeiro
Tabela salarial Comissário de Bordo em Rio de Janeiro, RJ
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.873 | 34.470 | 718 | 16,90 | |
| Média Salarial | 2.953 | 35.438 | 738 | 17,37 | |
| 1º Quartil | 2.678 | 32.132 | 669 | 15,75 | |
| Salário Mediana | 2.694 | 32.328 | 674 | 15,85 | |
| 3º Quartil | 3.472 | 41.670 | 868 | 20,43 | |
| Teto Salarial | 4.206 | 50.472 | 1.051 | 24,74 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Comissário de Bordo é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho da cidade de Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 06/2024 e 05/2025, tivemos um aumento de 100% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5111-10 | Comissário de trem | 1.764,39 |
| 5111-15 | Taifeiro (exceto militares) | 1.723,76 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Comissário de Bordo em Rio de Janeiro, RJ
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Comissário de Bordo
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Comissário de Bordo em Rio de Janeiro, RJ é de R$ 2.872,50 para uma jornada de trabalho de 34 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Trabalhadores de segurança e atendimento aos usuários nos transportes pelo sindicato de Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Rio de Janeiro, RJ que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5111-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Trabalhadores de segurança e atendimento aos usuários nos transportes em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Comissário de Bordo trabalhando na cidade de Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Comissário de Bordo. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Comissário de Bordo. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Comissário de Bordo trabalhando em Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Comissário de Bordo
- Salário Base: R$ 2.953,15
- Salário-educação (3%): R$ 88,59
- Sistema S (2%): R$ 59,06
- INSS Patronal (20%): R$ 590,63
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 29,53
- FGTS (8%): R$ 236,25
- Férias 1/12: R$ 246,10
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 590,63
- Periculosidade (30%): R$ 885,95
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 82,03
- 13º Salário: R$ 246,10
- FGTS sobre Férias: R$ 19,69
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,56
- FGTS sobre 13º: R$ 19,69
- Aviso Prévio: R$ 246,10
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 19,69
- Multa Rescisória FGTS: R$ 246,10
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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