Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos - Minas Gerais

R$ 3.696,38/mês

Atualizado em 05 de junho de 2025

Um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 3.696,38 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos fica entre R$ 2.969,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 7.502,60, sendo que R$ 3.595,43 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 18.690 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Salário PCDs Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4101-05

Salário por cidade

Belo Horizonte Uberlândia Betim

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Perfil Profissional

O cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos CBO 4101-05 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Limpeza em prédios e em domicílios.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos CBO 4101-05

O Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos supervisiona rotinas administrativas, coordenando equipe de trabalho, controlando prestações de serviços, monitorando organização de documentos e administrando recursos financeiros, materiais de consumo e bens patrimoniais Cumpre a legislação, as normas técnicas e as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

demonstrar competências pessoais;
supervisionar rotinas administrativas;
coordenar serviços gerais;
administrar bens patrimoniais e material de consumo;
manter rotinas financeiras;
gerenciar equipe;
comunicar-se;
organizar documentos e correspondência;
solicitar compra de material de consumo;
elaborar correspondência;
controlar fluxo de caixa;
controlar conta bancária;
coordenar serviço de mensageiro;
armazenar material de consumo;
selecionar fornecedores;
selecionar pessoal;
demonstrar honestidade;
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Profissões relacionadas:

Salário de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos

solicitar compra de material de consumo;
elaborar correspondência;
controlar fluxo de caixa;
controlar conta bancária;
coordenar serviço de mensageiro;
armazenar material de consumo;
selecionar fornecedores;
selecionar pessoal;
demonstrar honestidade;
conferir notas fiscais;
controlar fundo fixo - pequeno caixa;
elaborar comunicados;
demonstrar responsabilidade;
coordenar serviço de cartório;
gerenciar segurança do trabalho;
instruir processos;
avaliar desempenho da equipe;
delegar funções;
divulgar informações;
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Tabela salarial para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Semanal	Salário/Hora
Piso Salarial	3.595	43.145	899	16,72
Média Salarial	3.696	44.357	924	17,19
1º Quartil	2.187	26.247	547	10,17
Salário Mediana	2.969	35.628	742	13,81
3º Quartil	6.194	74.330	1.549	28,81
Teto Salarial	7.503	90.031	1.876	34,90
Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos negociados por sindicatos e registrados no MTE; Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%; Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários; Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma queda de 4.83% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

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Empresas que mais contratam Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE	Segmento	Jornada	Piso	Média	Teto	Sal/Hora
8121-4/00	Limpeza em prédios e em domicílios	43h	2.605,23	2.678,38	4.157,95	12,46
8211-3/00	Serviços combinados de escritório e apoio administrativo	43h	3.204,67	3.294,65	6.561,21	15,32
9430-8/00	Atividades de associações de defesa de direitos sociais	39h	3.770,62	3.876,49	6.875,27	19,88
8610-1/01	Atividades de atendimento hospitalar	43h	4.152,58	4.269,17	8.476,07	19,86
4711-3/01	Hipermercados	44h	2.428,82	2.497,02	3.687,27	11,35
6920-6/01	Atividades de contabilidade	43h	3.381,01	3.475,94	5.864,78	16,17
7830-2/00	Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros	43h	2.814,69	2.893,72	4.837,31	13,46
7820-5/00	Locação de mão-de-obra temporária	43h	2.816,34	2.895,42	4.932,13	13,47
4930-2/02	Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional	44h	3.852,67	3.960,85	7.502,11	18,00
4120-4/00	Construção de edifícios	43h	3.825,45	3.932,86	7.449,55	18,29
5611-2/01	Restaurantes e similares	43h	2.285,46	2.349,63	3.931,61	10,93
8220-2/00	Atividades de teleatendimento	42h	3.475,11	3.572,69	6.760,65	17,01
8730-1/99	Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares	40h	3.732,83	3.837,64	6.906,97	19,19
7112-0/00	Serviços de engenharia	43h	4.221,93	4.340,48	8.805,66	20,19
5611-2/03	Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares	43h	1.898,68	1.952,00	2.875,31	9,08
4771-7/01	Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas	44h	3.182,74	3.272,10	6.802,87	14,87
8800-6/00	Serviços de assistência social sem alojamento	41h	4.345,22	4.467,23	8.598,57	21,79
4322-3/02	Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração	44h	4.162,56	4.279,43	7.640,62	19,45
8630-5/04	Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos	43h	2.032,28	2.089,34	3.239,06	9,72
8660-7/00	Atividades de apoio à gestão de saúde	39h	3.733,03	3.837,84	6.576,80	19,68
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos

Profissionais no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos supervisionam rotinas administrativas em instituições públicas e privadas, chefiando diretamente equipe de escriturários, auxiliares administrativos, secretários de expediente, operadores de máquina de escritório e contínuos. Coordenam serviços gerais de malotes, mensageiros, transporte, cartório, limpeza, terceirizados, manutenção de equipamento, mobiliário, instalações etc, administram recursos humanos, bens patrimoniais e materiais de consumo, organizam documentos e correspondências, gerenciam equipe. Podem manter rotinas financeiras, controlando fundo fixo (pequeno caixa), verbas, contas a pagar, fluxo de caixa e conta bancária, emitindo e conferindo notas fiscais e recibos, prestando contas e recolhendo impostos.

Condições de trabalho

Supervisores administrativos esses trabalhadores atuam nas mais diversas áreas de empresas públicas ou privadas. São assalariados celetistas ou estatutários. Trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos.

Exigências do mercado de trabalho para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos

Para ingressar nessa ocupação é exigido o ensino médio completo e três a quatro anos de experiência profissional em trabalhos administrativos.

Principais funções dos supervisores administrativos

Trabalhadores no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos devem demonstrar competências pessoais, supervisionar rotinas administrativas, coordenar serviços gerais, administrar bens patrimoniais e material de consumo, manter rotinas financeiras, gerenciar equipe, comunicar-se, organizar documentos e correspondência.

Quanto ganha um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 18690 profissionais admitidos e desligados no estado de Minas Gerais. A relação abrange somente Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total	Jornada	Ref.	Salário Mensal	Salário Hora
14.165	44	220	3.576,68	16,26
3.047	40	200	4.431,03	22,16
396	42	210	3.202,64	15,25
274	36	180	2.629,90	14,61
139	43	215	4.808,06	22,36
139	30	150	3.779,95	25,20
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos

Um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos Nível I ganha em média R$ 3.507,17, o Nível II recebe cerca de R$ 4.697,75, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 6.079,07 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Minas Gerais nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa	Nível I	Nível II	Nível III
Micro	2.544,93	3.293,44	4.191,66
Pequenas	2.999,57	3.881,79	4.940,46
Médias	3.931,24	5.241,66	6.988,87
Grandes Empresas	4.552,93	6.374,11	8.195,28
Níveis profissionais: Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos Nível I: até 4 anos; Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos Nível II: de 4 a 6 anos; Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão; Porte da empresa:* Micro Empresa: Até 19 funcionários; Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários; Média Empresa: De 100 a 499 funcionários; Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos no estado de Minas Gerais é de R$ 3.595,43 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores administrativos pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4101-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores administrativos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Salário para PCDs no cargo

De acordo com a pesquisa com 160 salários de pessoas com deficiência no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos, a média salarial no estado de Minas Gerais é de R$ 3.063,94 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais em média.

O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos ao longo do tempo

Salário de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Serviços de Coordenação de Contratos

Salário Base: R$ 3.696,38
Salário-educação (3%): R$ 110,89
Sistema S (2%): R$ 73,93
INSS Patronal (20%): R$ 739,28
RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 36,96
FGTS (8%): R$ 295,71
Férias 1/12: R$ 308,03
Auxílio Transporte: R$ 220,00
Auxílio Alimentação: R$ 440,00
Adicional Noturno (20%): R$ 739,28
Periculosidade (30%): R$ 1.108,91
Insalubridade (20%): R$ 288,00
Plano de Saúde: R$ 300,00
1/3 de Férias: R$ 102,68
13º Salário: R$ 308,03
FGTS sobre Férias: R$ 24,64
FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,21
FGTS sobre 13º: R$ 24,64
Aviso Prévio: R$ 308,03
FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 24,64
Multa Rescisória FGTS: R$ 308,03

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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