O que faz um Chefe de Portaria (edifício) CBO 5101-10
O Chefe de Portaria (edifício) administra edifícios e condomínios, atendendo condôminos, supervisionando a conservação predial, monitorando o funcionamento dos equipamentos, fazendo a gestão de suprimentos e materiais, supervisionando a limpeza e a organização das áreas comuns, coordenando e supervisionando equipe de trabalho, e controlando recursos financeiros Elabora relatórios de operação e de avaliação.
Promove atividades de capacitação da equipe de trabalho Atua de acordo com a convenção do condomínio e cumpre norma da ABNT- Associação Brasileira de Normas Técnicas referente a reformas em edificações e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
Algumas funções no exercício da profissão
- planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios;
- coordenar equipe de trabalho;
- treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes;
- avaliar execução de serviços;
- avaliar desempenho de funcionários;
- atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes;
- verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar relatórios de operação e de avaliação;
- avaliar novos equipamentos e utensílios;
- demonstrar atitudes inovadoras;
- executar trabalho de subordinados;
- finalizar atendimento ao cliente;
- detectar necessidades de treinamento ou reciclagem;
- recepcionar clientes;
- definir funções da equipe de trabalho;
- controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual;
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Profissões relacionadas:
- Supervisor de Bilheteira de Transportes
- Fiscal de Transporte Rodoviário
- Supervisor de Bar
- Encarregado de Edifício
- Supervisor de Transportes
- Encarregado de Andar
- Chefe de Fila Nos Serviços de Alimentação
- Supervisor de Estação Ferroviária e Rodoviária
- Encarregado de Tráfego Rodoviário e Ferroviário
- Chefe de Bar
- Chefe de Barewomen
Salário de Chefe de Portaria (edifício) - Série histórica em São Paulo
Funções típicas do cargo de Chefe de Portaria (edifício)
- avaliar novos equipamentos e utensílios;
- demonstrar atitudes inovadoras;
- executar trabalho de subordinados;
- finalizar atendimento ao cliente;
- detectar necessidades de treinamento ou reciclagem;
- recepcionar clientes;
- definir funções da equipe de trabalho;
- controlar uso de uniformes e equipamentos de proteção individual;
- analisar opiniões dos clientes sobre produtos e serviços;
- organizar treinamento para uso de novos equipamentos e produtos;
- avaliar funcionários para promoções;
- elaborar relatório sobre quebra e reposição de materiais;
- supervisionar segurança do prédio;
- avaliar comportamento dos porteiros com os moradores;
- acompanhar visitações;
- avaliar tempo e qualidade na realização de tarefas;
- acompanhar a aprendizagem dos novos funcionários;
- supervisionar higiene pessoal dos funcionários;
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Tabela salarial Chefe de Portaria (edifício) em São Paulo, SP
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 4.027 | 48.329 | 1.007 | 18,73 | |
| Média Salarial | 4.141 | 49.686 | 1.035 | 19,26 | |
| 1º Quartil | 2.827 | 33.922 | 707 | 13,15 | |
| Salário Mediana | 3.652 | 43.824 | 913 | 16,99 | |
| 3º Quartil | 6.198 | 74.371 | 1.549 | 28,83 | |
| Teto Salarial | 7.507 | 90.080 | 1.877 | 34,91 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Chefe de Portaria (edifício) é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de São Paulo nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Abril de 2024 e Março de 2025, tivemos uma aumento de 16.39% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Chefe de Portaria (edifício) segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
Empresas que mais contratam Chefe de Portaria (edifício) em São Paulo, SP
Funções do cargo de Chefe de Portaria (edifício)
Profissionais no cargo de Chefe de Portaria (edifício) planejam rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, treinam funcionários em hospedagem, transportes e alimentação e coordenam equipes de trabalho. Atendem clientes em hotéis, bilheterias e restaurantes, avaliam o desempenho de funcionários, a execução de serviços e relatórios de operação e de avaliação. Verificam manutenção de instalações, equipamentos e utensílios e preparam alimentos e bebidas.
Condições de trabalho
Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios trabalham em empresas de transporte, turismo, hotelaria, alimentação, condomínios de edifícios e em departamentos de serviços de apoio de empresas públicas e privadas, dentre outras. São trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em subterrâneos, em rodízio de turnos e horários irregulares, sob supervisão ocasional. Em algumas das atividades podem estar expostos a ruído intenso e sujeitos à pressão ocasionadora de estresse.
O que é preciso para trabalhar de Chefe de Portaria (edifício)
O exercício dessas ocupações requer, no mínimo, escolaridade de nível médio incompleto e curso qualificação profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula. O acesso à função de supervisão ocorre após um ou dois anos de experiência na área.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Chefe de Portaria (edifício) devem planejar rotinas de trabalho em restaurantes, hotéis, transportes e administração de edifícios, coordenar equipe de trabalho, treinar funcionários em hospedagem, alimentação e transportes, avaliar execução de serviços, avaliar desempenho de funcionários, atender clientes em bilheterias, hotéis e restaurantes, verificar manutenção de instalações, equipamentos e utensílios, demonstrar competências pessoais, elaborar relatórios de operação e de avaliação.
Quanto ganha um Chefe de Portaria (edifício) por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1195 profissionais admitidos e desligados na cidade de São Paulo, SP. A relação abrange somente Chefe de Portaria (edifício) em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 1.077 | 44 | 220 | 4.037,47 | |
| 79 | 40 | 200 | 5.821,59 | |
| 19 | 36 | 180 | 2.998,74 | |
| 6 | 22 | 110 | 3.583,33 | |
| 6 | 35 | 175 | 4.407,83 | |
| 3 | 25 | 125 | 6.558,67 | |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Chefe de Portaria (edifício)
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Chefe de Portaria (edifício) em São Paulo, SP é de R$ 4.027,45 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios pelo sindicato de São Paulo.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em São Paulo, SP que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5101-10.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de São Paulo de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Chefe de Portaria (edifício) ao longo do tempo
Salário de Chefe de Portaria (edifício) mês a mês na cidade de São Paulo de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de São Paulo
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Portaria (edifício) trabalhando na cidade de São Paulo durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Portaria (edifício). O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de São Paulo, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Portaria (edifício). Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Portaria (edifício) trabalhando em São Paulo. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Portaria (edifício)
- Salário Base: R$ 4.140,54
- Salário-educação (3%): R$ 124,22
- Sistema S (2%): R$ 82,81
- INSS Patronal (20%): R$ 828,11
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 41,41
- FGTS (8%): R$ 331,24
- Férias 1/12: R$ 345,05
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 828,11
- Periculosidade (30%): R$ 1.242,16
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 115,02
- 13º Salário: R$ 345,05
- FGTS sobre Férias: R$ 27,60
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,20
- FGTS sobre 13º: R$ 27,60
- Aviso Prévio: R$ 345,05
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 27,60
- Multa Rescisória FGTS: R$ 345,05
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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