Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos - Curitiba, PR

R$ 13.674,99/mês

Atualizado em

Um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade Curitiba ganha em média R$ 13.674,99 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos na cidade fica entre R$ 9.891,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 29.796,00, sendo que R$ 13.301,52 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de toda a cidade Curitiba e/ou regiões próximas do estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 157 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas na cidade nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

A profissão de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05 trabalhando na cidade Curitiba, PR, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 34 anos, formação superior em Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação.

Você pode encontrar mais informações sobre a carreira, formação e mercado de trabalho nos tópicos logo acima e nos gráficos dessa pesquisa salarial.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade Curitiba, PR, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos CBO 1426-05

O Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • demonstrar competências pessoais;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • implementar decisões de p&d;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • captar recursos para p&d;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • disseminar resultados e atividades;
  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • identificar indicadores de desempenho;
  • identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
  • definir ações de melhoria;
  • comprovar eficiência da tecnologia;
  • elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  • demonstrar criatividade;
  • compatibilizar serviços;
  • direcionar aprimoramento profissional da equipe;
  • elaborar relatórios;
  • ver mais...

Salário de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos - Série histórica em Curitiba

Funções típicas do cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos

  1. identificar indicadores de desempenho;
  2. identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
  3. definir ações de melhoria;
  4. comprovar eficiência da tecnologia;
  5. elaborar propostas de projetos de pesquisa;
  6. demonstrar criatividade;
  7. compatibilizar serviços;
  8. direcionar aprimoramento profissional da equipe;
  9. elaborar relatórios;
  10. elaborar procedimentos operacionais;
  11. comprovar eficácia de novos produtos;
  12. fornecer subsídios para exame técnico de proteção a propriedade intelectual;
  13. implementar sistema da qualidade na área de p&d;
  14. compatibilizar recursos econômicos;
  15. acreditar tecnologias de terceiros;
  16. compatibilizar recursos humanos;
  17. participar do processo de seleção de pessoal;
  18. coordenar equipes de pesquisa;
  19. negociar propostas de projetos de pesquisa;
  20. revisar publicações técnicas;
  21. ver mais...

Tabela salarial Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos em Curitiba, PR

Tabela salarial com piso, média, mediana, 1º e 3º quartis
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 13.302 159.618 3.325 63,34
Média Salarial 13.675 164.100 3.419 65,12
1º Quartil 6.383 76.597 1.596 30,40
Salário Mediana 9.891 118.692 2.473 47,10
3º Quartil 24.600 295.197 6.150 117,14
Teto Salarial 29.796 357.552 7.449 141,89
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas

Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos uma queda de 25% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos em Curitiba, PR

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Funções do cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos

Profissionais no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Condições de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Principais atividades no cargo

Trabalhadores no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos devem proteger propriedade intelectual da instituição, demonstrar competências pessoais, otimizar desempenho da Área de p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, implementar decisões de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, captar recursos para p&d, gerenciar recursos de p&d, disseminar resultados e atividades, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo.

Quanto ganham profissionais de Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 157 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal
92 44 220 13.618,01
55 40 200 13.318,85
4 42 210 21.861,00
2 41 205 15.831,50
1 54 270 16.250,00
1 43 215 12.000,00

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Engenharia de Software e/ou Análise de Sistemas na cidade

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Trabalhando na cidade de Curitiba, PR um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior ganha em média R$ 12.553,36, o nível Pleno recebe cerca de R$ 16.890,59, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 21.876,58 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho da cidade nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas na cidade de Curitiba, PR nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 7.594,19 9.827,78 12.508,08
Pequenas 9.114,46 11.795,18 15.012,04
Médias 14.509,87 19.346,49 25.795,32
Grandes Empresas 18.994,93 26.592,90 34.190,88
Níveis profissionais:
  • *Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos Júnior: até 4 anos;
  • *Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025

O valor do piso salarial 2025 de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos em Curitiba, PR é de R$ 13.301,52 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins pelo sindicato de Curitiba.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1426-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos ao longo do tempo

Salário de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos

  • Salário Base: R$ 13.674,99
  • Salário-educação (3%): R$ 410,25
  • Sistema S (2%): R$ 273,50
  • INSS Patronal (20%): R$ 2.735,00
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 136,75
  • FGTS (8%): R$ 1.094,00
  • Férias 1/12: R$ 1.139,58
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 2.735,00
  • Periculosidade (30%): R$ 4.102,50
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 379,86
  • 13º Salário: R$ 1.139,58
  • FGTS sobre Férias: R$ 91,17
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 30,39
  • FGTS sobre 13º: R$ 91,17
  • Aviso Prévio: R$ 1.139,58
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 91,17
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 1.139,58

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos – Salário – Curitiba, PR

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