O que faz um Capitão Porteiro CBO 5174-05
O Capitão Porteiro recepciona, orienta e controla o fluxo de hóspedes e visitantes, em portaria de hotel Atende hóspedes, prestando-lhes informações e facilitando sua movimentação e seu acesso aos serviços e às dependências do estabelecimento.
Zela pela guarda do patrimônio do hotel Opera sistemas de intercomunicação e pode comunicar-se em língua estrangeira ou fazer uso de aplicativos de orientação em língua estrangeira Cumpre normas de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
Algumas funções no exercício da profissão
- comunicar-se;
- receber materiais e equipamentos;
- controlar o fluxo de pessoas;
- fazer manutenção simples;
- demonstrar competências pessoais;
- orientar pessoas;
- zelar pela guarda do patrimônio;
- receber os hóspedes;
- requisitar material;
- prestar primeiros socorros;
- acionar polícia e corpo de bombeiros;
- informar sobre comércio local;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
Salário de Capitão Porteiro - Série histórica no estado do Rio de Janeiro
O que faz um Capitão Porteiro
- requisitar material;
- prestar primeiros socorros;
- acionar polícia e corpo de bombeiros;
- informar sobre comércio local;
- adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip;
- redigir relatórios;
- prevenir incêndios e acidentes;
- demonstrar fluência verbal;
- demonstrar prestatividade;
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Tabela salarial para Capitão Porteiro
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 1.671 | 20.053 | 418 | 7,96 | |
| Média Salarial | 1.718 | 20.616 | 430 | 8,18 | |
| 1º Quartil | 1.542 | 18.504 | 385 | 7,34 | |
| Salário Mediana | 1.683 | 20.196 | 421 | 8,01 | |
| 3º Quartil | 1.965 | 23.581 | 491 | 9,36 | |
| Teto Salarial | 2.380 | 28.562 | 595 | 11,33 | |
| |||||
Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Capitão Porteiro é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado do Rio de Janeiro nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 25.93% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Capitão Porteiro segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 5174-15 | Agente de portaria | 1.875,68 |
| 5174-25 | Assistente de prevenção de perdas | 1.863,29 |
| 5174-10 | Guariteiro | 1.813,00 |
| 5174-20 | Vigia | 1.773,39 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Capitão Porteiro no estado do Rio de Janeiro
Descrição da ocupação de Capitão Porteiro
Profissionais no cargo de Capitão Porteiro recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.
Condições de trabalho
Porteiros, vigias e afins trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.
Exigências do mercado de trabalho para Capitão Porteiro
O exercício do cargo de Capitão Porteiro requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.
Principais funções dos porteiros, vigias e afins
Trabalhadores no cargo de Capitão Porteiro devem comunicar-se, receber materiais e equipamentos, controlar o fluxo de pessoas, fazer manutenção simples, demonstrar competências pessoais, orientar pessoas, zelar pela guarda do patrimônio, receber os hóspedes.
Quanto ganha um Capitão Porteiro por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 1256 profissionais admitidos e desligados no estado do Rio de Janeiro. A relação abrange somente Capitão Porteiro em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
|---|---|---|---|---|
| 918 | 44 | 220 | 1.705,45 | 7,75 |
| 226 | 36 | 180 | 1.773,62 | 9,85 |
| 68 | 40 | 200 | 1.714,41 | 8,57 |
| 23 | 42 | 210 | 1.732,30 | 8,25 |
| 4 | 41 | 205 | 1.603,00 | 7,82 |
| 3 | 43 | 215 | 1.602,33 | 7,45 |
|
No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Capitão Porteiro
Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio de Janeiro
O valor do piso salarial 2025 de Capitão Porteiro no estado do Rio de Janeiro é de R$ 1.671,11 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias e afins pelo sindicato no estado do Rio de Janeiro.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio de Janeiro que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio de Janeiro de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Capitão Porteiro ao longo do tempo
Salário de Capitão Porteiro mês a mês no estado do Rio de Janeiro de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio de Janeiro
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Capitão Porteiro trabalhando no estado do Rio de Janeiro durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Capitão Porteiro. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio de Janeiro, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Capitão Porteiro trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Capitão Porteiro trabalhando no estado do Rio de Janeiro. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Capitão Porteiro
- Salário Base: R$ 1.718,03
- Salário-educação (3%): R$ 51,54
- Sistema S (2%): R$ 34,36
- INSS Patronal (20%): R$ 343,61
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,18
- FGTS (8%): R$ 137,44
- Férias 1/12: R$ 143,17
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 343,61
- Periculosidade (30%): R$ 515,41
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 47,72
- 13º Salário: R$ 143,17
- FGTS sobre Férias: R$ 11,45
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,82
- FGTS sobre 13º: R$ 11,45
- Aviso Prévio: R$ 143,17
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,45
- Multa Rescisória FGTS: R$ 143,17
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
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