Capitão Porteiro - Paraná

R$ 1.905,33/mês

Atualizado em

Um Capitão Porteiro trabalhando no estado do Paraná ganha em média R$ 1.905,33 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais.

A faixa salarial do Capitão Porteiro fica entre R$ 1.805,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.706,34, sendo que R$ 1.853,29 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do PR.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 400 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Empresas que + contratam Carga horária Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 5174-05

Salário por cidade

Curitiba

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Capitão Porteiro CBO 5174-05 trabalhando no estado do Paraná, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 20 anos, ensino médio completo, do sexo masculino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Hotéis.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Capitão Porteiro é Curitiba.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Capitão Porteiro trabalhando no estado do Paraná, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Capitão Porteiro CBO 5174-05

O Capitão Porteiro recepciona, orienta e controla o fluxo de hóspedes e visitantes, em portaria de hotel Atende hóspedes, prestando-lhes informações e facilitando sua movimentação e seu acesso aos serviços e às dependências do estabelecimento.

Zela pela guarda do patrimônio do hotel Opera sistemas de intercomunicação e pode comunicar-se em língua estrangeira ou fazer uso de aplicativos de orientação em língua estrangeira Cumpre normas de segurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.

Algumas funções no exercício da profissão

  • comunicar-se;
  • zelar pela guarda do patrimônio;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar o fluxo de pessoas;
  • fazer manutenção simples;
  • receber os hóspedes;
  • receber materiais e equipamentos;
  • orientar pessoas;
  • informar sobre regimento interno;
  • orientar sobre eventos no hotel;
  • solicitar reparos;
  • observar tipo de pessoas estranhas;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Capitão Porteiro - Série histórica no estado do Paraná

O que faz um Capitão Porteiro

  1. informar sobre regimento interno;
  2. orientar sobre eventos no hotel;
  3. solicitar reparos;
  4. observar tipo de pessoas estranhas;
  5. informar sobre comércio local;
  6. acionar polícia e corpo de bombeiros;
  7. providenciar meios de transporte;
  8. demonstrar flexibilidade;
  9. demonstrar capacidade de organizar-se;
  10. ver mais...

Tabela salarial para Capitão Porteiro

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.853 22.239 463 8,83
Média Salarial 1.905 22.864 476 9,07
1º Quartil 1.690 20.282 423 8,05
Salário Mediana 1.805 21.660 451 8,60
3º Quartil 2.234 26.813 559 10,64
Teto Salarial 2.706 32.476 677 12,89
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Capitão Porteiro negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Capitão Porteiro da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Capitão Porteiro é um cargo que está com muita demanda no mercado de trabalho do estado do Paraná nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Março de 2024 e Fevereiro de 2025, tivemos um aumento de 6.67% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Capitão Porteiro segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Empresas que mais contratam Capitão Porteiro no estado do Paraná

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Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
5510-8/02 Hotéis 43h 1.844,64 1.896,44 2.688,05 8,82
5510-8/03 Motéis 44h 1.812,09 1.862,97 2.660,52 8,47
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 41h 1.776,78 1.826,67 2.453,29 8,91
8111-7/00 Serviços combinados para apoio a edifícios 40h 2.012,77 2.069,29 2.526,63 10,35
7820-5/00 Locação de mão-de-obra temporária 43h 1.805,44 1.856,14 2.595,49 8,63
5590-6/03 Pensões (alojamento) 43h 1.669,32 1.716,19 2.109,27 7,98
9312-3/00 Clubes sociais, esportivos e similares 44h 1.872,38 1.924,95 2.565,18 8,75
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 44h 1.712,99 1.761,09 2.386,53 8,00
1721-4/00 Fabricação de papel 36h 2.465,77 2.535,00 3.161,31 14,08
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Capitão Porteiro

Profissionais no cargo de Capitão Porteiro recepcionam e orientam visitantes e hóspedes. Zelam pela guarda do patrimônio observando o comportamento e movimentação de pessoas para prevenir perdas, evitar incêndios,acidentes e outras anormalidades. Controlam o fluxo de pessoas e veículos identificando- os e encaminhando-os aos locais desejados. Recebem mercadorias, volumes diversos e correspondências. Fazem manutenções simples nos locais de trabalho.

Condições de trabalho

Porteiros, vigias e afins trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.

Exigências do mercado de trabalho para Capitão Porteiro

O exercício do cargo de Capitão Porteiro requer ensino fundamental completo. Para alguns tipos de vigias é exigido credencial emitida pela Polícia Civil. No mínimo um ano de experiência na ocupação. Muitos dos vigias conseguem emprego por indicação de outros vigias.

Principais funções dos porteiros, vigias e afins

Trabalhadores no cargo de Capitão Porteiro devem comunicar-se, zelar pela guarda do patrimônio, demonstrar competências pessoais, controlar o fluxo de pessoas, fazer manutenção simples, receber os hóspedes, receber materiais e equipamentos, orientar pessoas.

Quanto ganha um Capitão Porteiro por jornada de trabalho

Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 400 profissionais admitidos e desligados no estado do Paraná. A relação abrange somente Capitão Porteiro em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.

Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário
Total Jornada Ref. Salário Mensal Salário Hora
303 44 220 1.895,12 8,61
44 36 180 2.087,14 11,60
37 40 200 1.806,73 9,03
6 42 210 2.043,00 9,73
6 30 150 1.759,17 11,73
2 20 100 1.795,00 17,95

No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir diariamente.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Capitão Porteiro

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Um Capitão Porteiro Nível I ganha em média R$ 1.734,87, o Nível II recebe cerca de R$ 2.314,52, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.990,82 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado do Paraná nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.535,14 1.986,65 2.528,46
Pequenas 1.655,85 2.142,87 2.727,29
Médias 1.789,91 2.386,55 3.182,07
Grandes Empresas 1.958,58 2.742,01 3.525,44

Níveis profissionais:

  • *Capitão Porteiro Nível I: até 4 anos;
  • *Capitão Porteiro Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Capitão Porteiro Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Paraná

O valor do piso salarial 2025 de Capitão Porteiro no estado do Paraná é de R$ 1.853,29 para uma jornada de trabalho de 42 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Porteiros, vigias e afins pelo sindicato no estado do Paraná.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Paraná que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 5174-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Porteiros, vigias e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Paraná de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Capitão Porteiro ao longo do tempo

Salário de Capitão Porteiro mês a mês no estado do Paraná de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Paraná

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Capitão Porteiro trabalhando no estado do Paraná durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Capitão Porteiro. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Paraná, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Capitão Porteiro trabalhando no estado do Paraná. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Capitão Porteiro trabalhando no estado do Paraná. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Capitão Porteiro

  • Salário Base: R$ 1.905,33
  • Salário-educação (3%): R$ 57,16
  • Sistema S (2%): R$ 38,11
  • INSS Patronal (20%): R$ 381,07
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 19,05
  • FGTS (8%): R$ 152,43
  • Férias 1/12: R$ 158,78
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 381,07
  • Periculosidade (30%): R$ 571,60
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 52,93
  • 13º Salário: R$ 158,78
  • FGTS sobre Férias: R$ 12,70
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 4,23
  • FGTS sobre 13º: R$ 12,70
  • Aviso Prévio: R$ 158,78
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 12,70
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 158,78

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Capitão Porteiro – Salário – PR

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