Auxiliar de Cobrança - Minas Gerais

R$ 1.720,92/mês

Atualizado em

Um Auxiliar de Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 1.720,92 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

A faixa salarial do Auxiliar de Cobrança fica entre R$ 1.518,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 2.630,71, sendo que R$ 1.673,92 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

As informações são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, que reúne dados do CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 5614 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses.

Tópicos dessa pesquisa salarial:

Histórico salarial O que faz Tabela salarial Demanda Especializações Empresas que + contratam Nível e porte da empresa Piso salarial Gráficos salariais Folha de pagamento CBO: 4213-10

Salário por cidade

Belo Horizonte Uberlândia Juiz de Fora Divinópolis

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Planilha de pesquisa salarial

Perfil Profissional

O cargo de Auxiliar de Cobrança CBO 4213-10 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 19 anos, ensino médio completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de cobrança e informações cadastrais.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Auxiliar de Cobrança é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Auxiliar de Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Auxiliar de Cobrança CBO 4213-10

O Auxiliar de Cobrança executa rotinas operacionais relacionadas à cobrança de valores devidos a empresas ou a instituições, utilizando telefone, correio eletrônico ou outros meios de comunicação Prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança.

Atualiza cadastro do devedor e define estratégias de cobrança Negocia formas de pagamento Registra histórico da ação de cobrança, emitindo relatório.

Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

Algumas funções no exercício da profissão

  • demonstrar competências pessoais;
  • registrar histórico da ação de cobrança;
  • informar ao devedor;
  • preparar cobrança;
  • atualizar cadastro;
  • identificar cobranças indevidas;
  • cobrar valores devidos;
  • comunicar-se com devedor;
  • recuperar mercadorias não pagas;
  • confrontar cadastro com coleta de informações;
  • demonstrar perseverança;
  • analisar títulos e documentos de cobrança;
  • negociar formas de pagamento com o devedor;
  • demonstrar desinibição;
  • informar sobre campanhas de desconto;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Auxiliar de Cobrança - Série histórica no estado de Minas Gerais

O que faz um Auxiliar de Cobrança

  1. recuperar mercadorias não pagas;
  2. confrontar cadastro com coleta de informações;
  3. demonstrar perseverança;
  4. analisar títulos e documentos de cobrança;
  5. negociar formas de pagamento com o devedor;
  6. demonstrar desinibição;
  7. informar sobre campanhas de desconto;
  8. informar devedor sobre as conseqüências da inadimplência;
  9. demonstrar segurança;
  10. demonstrar capacidade de intuição;
  11. definir data de promessa de pagamento;
  12. elaborar relatório de encerramento da cobrança;
  13. analisar faixa de atraso, valor e região;
  14. identificar-se ao devedor;
  15. definir estratégias de cobrança;
  16. confirmar improcedência da cobrança;
  17. ver mais...

Tabela salarial para Auxiliar de Cobrança

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 1.674 20.087 418 8,37
Média Salarial 1.721 20.651 430 8,60
1º Quartil 1.471 17.648 368 7,35
Salário Mediana 1.518 18.216 380 7,59
3º Quartil 2.172 26.063 543 10,86
Teto Salarial 2.631 31.569 658 13,15
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Auxiliar de Cobrança negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Auxiliar de Cobrança da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Planilha de pesquisa salarial

Auxiliar de Cobrança é um cargo que está em alta no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos um aumento de 3.62% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Auxiliar de Cobrança segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
4213-15 Localizador (cobrador) 2.122,19
4213-05 Cobrador de aluguéis 1.719,50
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Auxiliar de Cobrança no estado de Minas Gerais

Aguarde, carregando salários...

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8291-1/00 Atividades de cobrança e informações cadastrais 39h 1.637,77 1.683,76 2.463,45 8,63
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 37h 1.488,60 1.530,39 1.965,26 8,27
6911-7/01 Serviços advocatícios 39h 1.525,04 1.567,86 2.105,87 8,04
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 37h 1.487,30 1.529,06 2.012,43 8,27
4321-5/00 Instalação e manutenção elétrica 36h 1.417,71 1.457,51 1.861,68 8,10
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43h 1.817,74 1.868,78 2.981,83 8,69
8630-5/04 Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 44h 1.666,67 1.713,47 2.319,63 7,79
9499-5/00 Atividades associativas 41h 1.696,80 1.744,44 2.377,35 8,51
6110-8/03 Serviços de comunicação multimídia - scm 43h 1.499,83 1.541,95 2.093,86 7,17
6619-3/99 Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros 43h 1.628,27 1.673,99 2.235,10 7,79
7490-1/04 Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral 44h 1.708,92 1.756,91 2.709,81 7,99
6424-7/03 Cooperativas de crédito mútuo 40h 2.283,71 2.347,83 3.480,86 11,74
7711-0/00 Locação de automóveis sem condutor 43h 2.113,77 2.173,12 3.400,07 10,11
6190-6/01 Provedores de acesso às redes de comunicações 41h 1.629,71 1.675,47 2.335,74 8,17
4110-7/00 Incorporação de empreendimentos imobiliários 42h 2.472,01 2.541,42 3.988,38 12,10
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 44h 1.756,73 1.806,06 2.476,64 8,21
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 43h 1.782,27 1.832,31 2.912,77 8,52
4683-4/00 Comércio atacadista de defensivos agrícolas, adubos, fertilizantes e corretivos do solo 44h 2.685,72 2.761,13 4.581,11 12,55
9430-8/00 Atividades de associações de defesa de direitos sociais 43h 1.636,53 1.682,48 2.350,06 7,83
4120-4/00 Construção de edifícios 43h 1.826,04 1.877,31 2.937,23 8,73
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Descrição da ocupação de Auxiliar de Cobrança

Profissionais no cargo de Auxiliar de Cobrança efetuam cobrança de valores devidos a empresas e ou instituições, contatando devedores e negociando formas de pagamento, analisam títulos e documentos de cobrança, definem estratégias e elaboram itinerários de cobrança, contatam avalistas e ou fiadores. Notificam débitos, registram informações de negociações com o devedor, elaboram relatórios de prestação de contas e de encerramento de cobrança. Atualizam cadastro e identificam cobranças indevidas.

Condições de trabalho

Cobradores e afins os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.

Exigências do mercado de trabalho para Auxiliar de Cobrança

A escolaridade de acesso a essas ocupações é de nível médio. O curso técnico em área administrativa é desejável. Atualmente, o trabalho de cobrança, na maioria das empresas, é terceirizado. Em algumas delas, é quarteirizado por uma empresa de cobrança que já é uma terceira. Vale destacar que as tarefas desempenhadas pelos cobradores externos, atualmente, são realizadas por telefone.

Principais funções dos cobradores e afins

Trabalhadores no cargo de Auxiliar de Cobrança devem demonstrar competências pessoais, registrar histórico da ação de cobrança, informar ao devedor, preparar cobrança, atualizar cadastro, identificar cobranças indevidas, cobrar valores devidos, comunicar-se com devedor.

Salários Nível I, Nível II e Nível III para Auxiliar de Cobrança

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Um Auxiliar de Cobrança Nível I ganha em média R$ 1.574,94, o Nível II recebe cerca de R$ 2.101,57, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.713,78 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Minas Gerais nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Nível I Nível II Nível III
Micro 1.463,65 1.894,14 2.410,72
Pequenas 1.482,88 1.919,02 2.442,38
Médias 1.521,61 2.028,82 2.705,09
Grandes Empresas 1.831,63 2.564,28 3.296,93

Níveis profissionais:

  • *Auxiliar de Cobrança Nível I: até 4 anos;
  • *Auxiliar de Cobrança Nível II: de 4 a 6 anos;
  • *Auxiliar de Cobrança Nível III: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:

  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Auxiliar de Cobrança no estado de Minas Gerais é de R$ 1.673,92 para uma jornada de trabalho de 40 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Cobradores e afins pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4213-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Cobradores e afins em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Evolução salarial do Auxiliar de Cobrança ao longo do tempo

Salário de Auxiliar de Cobrança mês a mês no estado de Minas Gerais de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Auxiliar de Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Auxiliar de Cobrança. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Auxiliar de Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Auxiliar de Cobrança trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Auxiliar de Cobrança

  • Salário Base: R$ 1.720,92
  • Salário-educação (3%): R$ 51,63
  • Sistema S (2%): R$ 34,42
  • INSS Patronal (20%): R$ 344,18
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 17,21
  • FGTS (8%): R$ 137,67
  • Férias 1/12: R$ 143,41
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 344,18
  • Periculosidade (30%): R$ 516,28
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 47,80
  • 13º Salário: R$ 143,41
  • FGTS sobre Férias: R$ 11,47
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 3,82
  • FGTS sobre 13º: R$ 11,47
  • Aviso Prévio: R$ 143,41
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 11,47
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 143,41

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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