O que faz um Apontador de Pessoal CBO 4142-05
O Apontador de Pessoal controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.
Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
Algumas funções no exercício da profissão
- liderar equipes;
- documentar atividades;
- controlar freqüência;
- comunicar-se;
- apontar produção;
- verificar documentação;
- acompanhar atividades de produção;
- demonstrar competências pessoais;
- elaborar gráficos de presença;
- relatar acidentes de trabalho;
- demonstrar honestidade;
- esclarecer dúvidas;
- priorizar ordens de serviço;
- definir mão-de-obra para serviço;
- calcular eficiência da produção;
- trabalhar em equipe;
- ver mais...
Profissões relacionadas:
- Anotador de Pessoal
- Conferente de Controle de Produção
- Controlador de Produção
- Conferente Portuário
- Apropriador de Mão-de-obra
- Apontador de Pessoal
- Apontador de Mão-de-obra
- Encarregado de Seção de Controle de Produção
- Anotador de Processo de Produção
- Controlador de Serviços de Produção
- Apontador de Produção
Salário de Apontador de Pessoal - Série histórica em Curitiba
Funções típicas do cargo de Apontador de Pessoal
- elaborar gráficos de presença;
- relatar acidentes de trabalho;
- demonstrar honestidade;
- esclarecer dúvidas;
- priorizar ordens de serviço;
- definir mão-de-obra para serviço;
- calcular eficiência da produção;
- trabalhar em equipe;
- registrar horas trabalhadas;
- emitir cópias de instrução de fabricação;
- controlar faltas e atrasos;
- redigir memorandos;
- encaminhar documentos ao superior;
- requisitar material;
- encaminhar documentação;
- calcular produtividade;
- identificar produção e carga;
- ver mais...
Tabela salarial Apontador de Pessoal em Curitiba, PR
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 2.270 | 27.240 | 567 | 10,32 | |
| Média Salarial | 2.334 | 28.005 | 583 | 10,61 | |
| 1º Quartil | 2.064 | 24.770 | 516 | 9,38 | |
| Salário Mediana | 2.329 | 27.948 | 582 | 10,59 | |
| 3º Quartil | 2.719 | 32.624 | 680 | 12,36 | |
| Teto Salarial | 3.293 | 39.515 | 823 | 14,97 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Apontador de Pessoal é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho de Curitiba nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de Maio de 2024 e Abril de 2025, tivemos uma aumento de 45.45% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial para o cargo de Apontador de Pessoal segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web.
| CBO | Função/Especialização | Salário |
|---|---|---|
| 4142-10 | Anotador de processo de produção | 2.237,88 |
| 4142-15 | Conferente de carga e descarga | 2.044,63 |
| Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE. | ||
Empresas que mais contratam Apontador de Pessoal em Curitiba, PR
Funções do cargo de Apontador de Pessoal
Profissionais no cargo de Apontador de Pessoal apontam a produção e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades de produção, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga nos portos, terminais portuários e embarcações. Podem liderar equipes de trabalho.
Condições de trabalho
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
O que é preciso para trabalhar de Apontador de Pessoal
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Principais atividades no cargo
Trabalhadores no cargo de Apontador de Pessoal devem liderar equipes, documentar atividades, controlar freqüência, comunicar-se, apontar produção, verificar documentação, acompanhar atividades de produção, demonstrar competências pessoais.
Quanto ganha um Apontador de Pessoal por jornada de trabalho
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 513 profissionais admitidos e desligados na cidade de Curitiba, PR. A relação abrange somente Apontador de Pessoal em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
| Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | |
|---|---|---|---|---|
| 507 | 44 | 220 | 2.333,20 | |
| 3 | 40 | 200 | 2.821,67 | |
| 2 | 36 | 180 | 1.927,00 | |
| 1 | 42 | 210 | 1.942,00 | |
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No Brasil, todo trabalhador contratado com carteira assinada, ou seja, numa relação de emprego, tem a jornada de trabalho estipulada no contrato de trabalho. A lei exige que fique clara, por escrito, a duração do trabalho que esse profissional terá de cumprir. | ||||
Salários Nível I, Nível II e Nível III para Apontador de Pessoal
Piso Salarial 2025
O valor do piso salarial 2025 de Apontador de Pessoal em Curitiba, PR é de R$ 2.269,98 para uma jornada de trabalho de 44 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Apontadores e conferentes pelo sindicato de Curitiba.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos em Curitiba, PR que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 4142-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Apontadores e conferentes em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho na cidade de Curitiba de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Evolução salarial do Apontador de Pessoal ao longo do tempo
Salário de Apontador de Pessoal mês a mês na cidade de Curitiba de acordo com a pesquisa salarial. Salários de admitidos e desligados pelas empresas. Confira o gráfico salarial do cargo no período da pesquisa:
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Curitiba
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Apontador de Pessoal trabalhando na cidade de Curitiba durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo na cidade. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Apontador de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos no cargo na cidade de Curitiba, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Apontador de Pessoal. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Apontador de Pessoal trabalhando em Curitiba. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Apontador de Pessoal
- Salário Base: R$ 2.333,71
- Salário-educação (3%): R$ 70,01
- Sistema S (2%): R$ 46,67
- INSS Patronal (20%): R$ 466,74
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 23,34
- FGTS (8%): R$ 186,70
- Férias 1/12: R$ 194,48
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 466,74
- Periculosidade (30%): R$ 700,11
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 64,83
- 13º Salário: R$ 194,48
- FGTS sobre Férias: R$ 15,56
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 5,19
- FGTS sobre 13º: R$ 15,56
- Aviso Prévio: R$ 194,48
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 15,56
- Multa Rescisória FGTS: R$ 194,48
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
CBOs Relacionados
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