Analista de Recursos Humanos - Estado do Rio Grande do Norte

R$ 2.735,00/mês

Atualizado em

Um Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Rio Grande do Norte ganha em média R$ 2.735,00 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Analista de Recursos Humanos fica entre R$ 2.508,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 4.626,00, sendo que R$ 2.660,31 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado do RN.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salário junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 581 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses em todo estado do Rio Grande do Norte.

Salário Em Outros Estados

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Salário por Cidade do RN

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Tópicos dessa pesquisa salarial:

Perfil Profissional

O cargo de Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05 trabalhando no estado do Rio Grande do Norte, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 28 anos, formação superior em Gestão de Recursos Humanos, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de teleatendimento.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Analista de Recursos Humanos é Natal.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Rio Grande do Norte, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.


O que faz um Analista de Recursos Humanos CBO 2524-05

O Analista de Recursos Humanos realiza atividades de administração de pessoal, formalizando processos de contratação e desligamento de trabalhadores. Administra planos de cargos e salários, propondo políticas de remuneração. Promove o desenvolvimento de pessoal, diagnosticando necessidades e elaborando programas de capacitação. Realiza processos de recrutamento e seleção, analisando perfil dos cargos e realizando entrevistas com candidatos às vagas de emprego. Administra plano de benefício, prestando orientação aos trabalhadores. Administra relações trabalhistas, prezando pelo cumprimento das legislações e representando a instituição como preposto perante órgãos oficiais. Coordena sistemas de avaliação de desempenho, aplicando instrumentos e apurando resultados. Cumpre e faz cumprir normas técnicas, regulamentadoras, de qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.


Algumas funções no exercício da profissão

  • Administrar plano de cargos e salários;
  • Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
  • Executar administração de pessoal;
  • Administrar relações de trabalho;
  • Gerir plano de benefícios;
  • Efetuar processo de recrutamento e de seleção;
  • Coordenar sistemas de avaliação de desempenho;
  • Comunicar-se;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
  • Avaliar perfil dos candidatos;
  • Subsidiar área jurídica com informações para defesa em causas trabalhistas;
  • Apoiar setores de medicina e segurança do trabalho;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Representar a empresa como preposto perante órgãos oficiais;
  • Apurar resultados do processo de avaliação de desempenho;
  • Coordenar programação de férias dos empregados;
  • Realizar avaliação de reação dos treinandos;
  • Administrar recursos destinados ao treinamento e desenvolvimento;
  • ver mais...

Salário de Analista de Recursos Humanos - Série histórica no estado do Rio Grande do Norte

Tabela salarial para Analista de Recursos Humanos

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 2.660 31.924 665 12,37
Média Salarial 2.735 32.820 684 12,72
1º Quartil 2.029 24.349 507 9,44
Salário Mediana 2.508 30.096 627 11,67
3º Quartil 3.819 45.831 955 17,76
Teto Salarial 4.626 55.512 1.157 21,52
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Analista de Recursos Humanos negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Analista de Recursos Humanos é um cargo que está em baixa no mercado de trabalho do estado do Rio Grande do Norte nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 08/2024 e 07/2025, tivemos uma queda de 3.57% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Empresas que mais contratam Analista de Recursos Humanos no estado do Rio Grande do Norte

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
8220-2/00 Atividades de teleatendimento 41h 2.653,29 2.727,79 4.572,60 13,31
4711-3/02 Supermercados 44h 2.827,24 2.906,63 5.087,32 13,21
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 43h 2.203,90 2.265,78 3.529,70 10,54
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 42h 1.683,38 1.730,64 2.638,97 8,24
4120-4/00 Construção de edifícios 44h 3.291,88 3.384,31 5.511,10 15,38
4772-5/00 Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 44h 2.953,73 3.036,67 4.151,49 13,80
5611-2/01 Restaurantes e similares 43h 2.248,69 2.311,83 3.702,12 10,75
7112-0/00 Serviços de engenharia 44h 2.342,15 2.407,92 3.176,45 10,95
8299-7/99 Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas 44h 2.466,30 2.535,55 4.299,87 11,53
2320-6/00 Fabricação de cimento 44h 2.386,49 2.453,50 3.633,69 11,15
6920-6/01 Atividades de contabilidade 44h 2.160,83 2.221,50 3.431,82 10,10
8532-5/00 Educação superior - graduação e pós-graduação 44h 2.933,14 3.015,50 5.073,44 13,71
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos

Trabalhando no estado do Rio Grande do Norte um Analista de Recursos Humanos Júnior ganha em média R$ 2.541,94, o nível Pleno recebe cerca de R$ 3.402,95, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 4.398,42 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado do Rio Grande do Norte nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.062,69 2.669,37 3.397,38
Pequenas 2.192,50 2.837,35 3.611,17
Médias 2.588,12 3.450,83 4.601,10
Grandes Empresas 3.324,46 4.654,25 5.984,03
Níveis profissionais:
  • *Analista de Recursos Humanos Júnior: até 4 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Analista de Recursos Humanos Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;

Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio do Rio Grande do Norte

O valor do piso salarial 2025 de Analista de Recursos Humanos no estado do Rio Grande do Norte é de R$ 2.660,31 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato no estado do Rio Grande do Norte.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado do Rio Grande do Norte que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho do Rio Grande do Norte de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho do Rio Grande do Norte

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Rio Grande do Norte durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Analista de Recursos Humanos. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado do Rio Grande do Norte, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Recursos Humanos trabalhando no estado do Rio Grande do Norte. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Recursos Humanos

  • Salário Base: R$ 2.735,00
  • Salário-educação (3%): R$ 82,05
  • Sistema S (2%): R$ 54,70
  • INSS Patronal (20%): R$ 547,00
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 27,35
  • FGTS (8%): R$ 218,80
  • Férias 1/12: R$ 227,92
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 547,00
  • Periculosidade (30%): R$ 820,50
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 75,97
  • 13º Salário: R$ 227,92
  • FGTS sobre Férias: R$ 18,23
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 6,08
  • FGTS sobre 13º: R$ 18,23
  • Aviso Prévio: R$ 227,92
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 18,23
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 227,92

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

Salário e mercado de trabalho para Analista de Recursos Humanos – Salário – RN

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Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Analista de Recursos Humanos ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salario, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.