O que faz um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional CBO 2524-05
O Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional realiza atividades de administração de pessoal, formalizando processos de contratação e desligamento de trabalhadores. Administra planos de cargos e salários, propondo políticas de remuneração. Promove o desenvolvimento de pessoal, diagnosticando necessidades e elaborando programas de capacitação. Realiza processos de recrutamento e seleção, analisando perfil dos cargos e realizando entrevistas com candidatos às vagas de emprego. Administra plano de benefício, prestando orientação aos trabalhadores. Administra relações trabalhistas, prezando pelo cumprimento das legislações e representando a instituição como preposto perante órgãos oficiais. Coordena sistemas de avaliação de desempenho, aplicando instrumentos e apurando resultados. Cumpre e faz cumprir normas técnicas, regulamentadoras, de qualidade de vida, saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
Algumas funções no exercício da profissão
- Administrar relações de trabalho;
- Coordenar sistemas de avaliação de desempenho;
- Comunicar-se;
- Gerir plano de benefícios;
- Administrar plano de cargos e salários;
- Promover ações de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Demonstrar competências pessoais;
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados;
- Efetuar processo de recrutamento e de seleção;
- Executar administração de pessoal;
- Promover a integração de novos funcionários na empresa;
- Realizar entrevista de desligamento;
- Divulgar processo de recrutamento interno e externo;
- Indicar testemunhas para depor em causas trabalhistas;
- Pesquisar grau de satisfação dos funcionários com benefícios existentes;
- Avaliar perfil dos candidatos;
- Analisar estatísticas de informações salariais;
- Agir de forma pró-ativa;
- Utilizar telefone celular, fax e e-mail;
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Profissões relacionadas:
Salário de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional - Série histórica no estado de Minas Gerais
Tabela salarial para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
| Período | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Semanal | Salário/Hora | |
|---|---|---|---|---|---|
| Piso Salarial | 3.802 | 45.629 | 951 | 17,69 | |
| Média Salarial | 3.909 | 46.910 | 977 | 18,18 | |
| 1º Quartil | 2.582 | 30.985 | 646 | 12,01 | |
| Salário Mediana | 3.372 | 40.464 | 843 | 15,68 | |
| 3º Quartil | 6.040 | 72.479 | 1.510 | 28,09 | |
| Teto Salarial | 7.316 | 87.788 | 1.829 | 34,03 | |
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Demanda no mercado de trabalho para o cargo
Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.
No comparativo entre os meses de 09/2024 e 08/2025, tivemos um aumento de 15.4% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
O comparativo é feito entre o mês inicial e mês final da nossa base de dados de 12 meses de estoque do CAGED.
Empresas que mais contratam Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional no estado de Minas Gerais
| CNAE | Segmento | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 8211-3/00 | Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 44h | 3.523,69 | 3.622,63 | 6.528,26 | 16,47 |
| 6920-6/01 | Atividades de contabilidade | 43h | 2.861,21 | 2.941,54 | 4.688,64 | 13,68 |
| 4930-2/02 | Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 44h | 3.091,66 | 3.178,46 | 5.180,86 | 14,45 |
| 7112-0/00 | Serviços de engenharia | 42h | 3.687,29 | 3.790,82 | 6.421,54 | 18,05 |
| 7820-5/00 | Locação de mão-de-obra temporária | 43h | 3.825,67 | 3.933,09 | 6.978,98 | 18,29 |
| 7810-8/00 | Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 43h | 3.421,64 | 3.517,71 | 6.314,33 | 16,36 |
| 8610-1/01 | Atividades de atendimento hospitalar | 44h | 3.674,68 | 3.777,86 | 6.337,54 | 17,17 |
| 4120-4/00 | Construção de edifícios | 44h | 3.688,06 | 3.791,61 | 6.593,96 | 17,23 |
| 8599-6/04 | Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 42h | 2.585,89 | 2.658,50 | 4.660,28 | 12,66 |
| 8220-2/00 | Atividades de teleatendimento | 43h | 2.887,96 | 2.969,05 | 4.792,57 | 13,81 |
| 6201-5/01 | Desenvolvimento de programas de computador e software em geral | 41h | 5.785,36 | 5.947,80 | 11.576,22 | 29,01 |
| 6462-0/00 | Holdings de instituições não-financeiras | 43h | 4.203,13 | 4.321,15 | 7.871,95 | 20,10 |
| 6202-3/00 | Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 41h | 5.057,80 | 5.199,82 | 10.453,68 | 25,36 |
| 7830-2/00 | Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 44h | 3.843,01 | 3.950,91 | 7.339,33 | 17,96 |
| 0710-3/01 | Extração de minério de ferro | 41h | 7.404,91 | 7.612,83 | 14.986,76 | 37,14 |
| 7020-4/00 | Atividades de consultoria em gestão empresarial | 43h | 3.668,96 | 3.771,98 | 7.172,16 | 17,54 |
| 8219-9/99 | Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 43h | 3.025,30 | 3.110,24 | 5.265,90 | 14,47 |
| 4711-3/02 | Supermercados | 43h | 2.790,70 | 2.869,05 | 4.567,94 | 13,34 |
| 8299-7/99 | Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas | 43h | 2.978,67 | 3.062,30 | 5.243,73 | 14,24 |
| 4711-3/01 | Hipermercados | 44h | 2.792,65 | 2.871,07 | 4.656,82 | 13,05 |
| CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE. | ||||||
Salários Júnior, Pleno e Sênior para Gestão de Recursos Humanos
Trabalhando no estado de Minas Gerais um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional Júnior ganha em média R$ 3.574,87, o nível Pleno recebe cerca de R$ 4.794,66, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 6.200,06 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.
| Porte da Empresa | Júnior | Pleno | Sênior |
|---|---|---|---|
| Micro | 2.698,10 | 3.491,66 | 4.443,92 |
| Pequenas | 2.899,76 | 3.752,64 | 4.776,08 |
| Médias | 3.718,90 | 4.958,53 | 6.611,37 |
| Grandes Empresas | 4.982,71 | 6.975,79 | 8.968,87 |
Níveis profissionais:
Porte da empresa:
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Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais
O valor do piso salarial 2025 de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional no estado de Minas Gerais é de R$ 3.802,44 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Profissionais de recursos humanos pelo sindicato no estado de Minas Gerais.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 2524-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Profissionais de recursos humanos em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
Salário para PCDs no cargo
De acordo com a pesquisa com 115 salários de pessoas com deficiência no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional, a média salarial no estado de Minas Gerais é de R$ 4.538,70 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Gráficos de pesquisa
Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.
Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais
Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:
Pesquisa de salários por gênero
Pesquisa salarial por gênero para Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:
Levantamento salarial por grau de instrução
Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:
Pesquisa salarial por faixa etária
Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:
Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional
- Salário Base: R$ 3.909,20
- Salário-educação (3%): R$ 117,28
- Sistema S (2%): R$ 78,18
- INSS Patronal (20%): R$ 781,84
- RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 39,09
- FGTS (8%): R$ 312,74
- Férias 1/12: R$ 325,77
- Auxílio Transporte: R$ 220,00
- Auxílio Alimentação: R$ 440,00
- Adicional Noturno (20%): R$ 781,84
- Periculosidade (30%): R$ 1.172,76
- Insalubridade (20%): R$ 288,00
- Plano de Saúde: R$ 300,00
- 1/3 de Férias: R$ 108,59
- 13º Salário: R$ 325,77
- FGTS sobre Férias: R$ 26,06
- FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 8,69
- FGTS sobre 13º: R$ 26,06
- Aviso Prévio: R$ 325,77
- FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 26,06
- Multa Rescisória FGTS: R$ 325,77
Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.
Tem dúvidas sobre essa pesquisa?
Se você ainda tem dúvidas sobre os dados salariais do cargo de Analista de Desenvolvimento Humano Organizacional ou sobre a origem dos dados salariais do Portal Salario, leia a origem dos nossos dados e veja também onde nossos dados estão sendo utilizados.
