Administrador de Pessoal - Estado de Minas Gerais

R$ 4.462,62/mês

Atualizado em

Um Administrador de Pessoal trabalhando no estado de Minas Gerais ganha em média R$ 4.462,62 para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais.

A faixa salarial do Administrador de Pessoal fica entre R$ 3.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 9.253,05, sendo que R$ 4.340,74 é a média do piso salarial 2025 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o estado de MG.

A variação salarial depende principalmente das funções desempenhadas, segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos, salários e carreiras da empresa.

As informações são de acordo com pesquisa do Portal Salário junto a dados oficiais do CAGED, com um total de 1.122 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas nos últimos 12 meses em todo estado de Minas Gerais.

Confira descrição do cargo CBO 1422-10

Salário Em Outros Estados

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CE
PR RJ
SP

Salário por Cidade de MG

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Belo Horizonte
Sete Lagoas
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Tópicos dessa pesquisa salarial:

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Perfil Profissional

O cargo de Administrador de Pessoal CBO 1422-10 trabalhando no estado de Minas Gerais, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 39 anos, ensino superior completo, do sexo feminino que trabalha 44h por semana em empresas do segmento de Atividades de contabilidade.

A cidade com mais ocorrências de contratações no estado e por consequência com mais vagas de emprego para Administrador de Pessoal é Belo Horizonte.

Metodologia

O levantamento leva em consideração somente o salário base de Administrador de Pessoal trabalhando no estado de Minas Gerais, não entram no cálculo nenhum adicional salarial como bônus, comissões, horas extras, adicional noturno, periculosidade, insalubridade, nem nada do tipo. Somente o salário base registrado em carteira e no contrato de trabalho entram na amostragem.

Os dados salariais são atualizados mensalmente de acordo com divulgação dos dados pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

O que faz um Administrador de Pessoal CBO 1422-10

O Administrador de Pessoal planeja, organiza, coordena, controla e avalia os processos e as rotinas administrativas do departamento pessoal. Gerencia as relações trabalhistas entre empregado e empregador, atuando em diferentes atividades, tais como admissão de empregado, controle de horas trabalhadas, faltas, horas extras e férias, realização de rescisão contratual, e efetivação de processo de aposentadoria. Controla a elaboração de folha de pagamento. Prepara relatórios com análise de indicadores, tais como taxa de absenteísmo e custo “per capita” de benefícios. Assessora diretoria geral e departamentos. Faz gestão de equipe da gerência e administra recursos materiais e financeiros. Utiliza sistemas informatizados para otimizar operações. Assegura o “compliance” trabalhista. Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

Algumas funções no exercício da profissão

  • Gerenciar atividades do departamento de pessoal;
  • Atuar em eventos;
  • Coordenar recrutamento e seleção de pessoal;
  • Demonstrar competências pessoais;
  • Assessorar diretoria e setores da empresa;
  • Controlar benefícios;
  • Assessorar na elaboração das metas orçamentárias;
  • Gerenciar contratação de pessoal e rescisão contratual;
  • Revelar espírito de liderança;
  • Assessorar na elaboração e implantação do plano estratégico da empresa;
  • ver mais...

Profissões relacionadas:

Salário de Administrador de Pessoal - Série histórica no estado de Minas Gerais

Tabela salarial para Administrador de Pessoal

Tabela salarial com piso salarial, média salarial, mediana, primeiro e terceiro quartil
Período Salário Mensal Salário Anual Salário Semanal Salário/Hora
Piso Salarial 4.341 52.089 1.085 20,19
Média Salarial 4.463 53.551 1.116 20,76
1º Quartil 2.548 30.581 637 11,85
Salário Mediana 3.500 42.000 875 16,28
3º Quartil 7.639 91.673 1.910 35,53
Teto Salarial 9.253 111.037 2.313 43,04
  • Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Administrador de Pessoal negociados por sindicatos e registrados no MTE;
  • Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Administrador de Pessoal da amostragem. Cálculo de média aritmética simples;
  • 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários. É a mediana dos primeiros 50%;
  • Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
  • 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários. É a mediana da segunda metade dos salários;
  • Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.

Demanda no mercado de trabalho para o cargo

Administrador de Pessoal é um cargo que está com baixíssima demanda no mercado de trabalho do estado de Minas Gerais nos últimos meses.

No comparativo entre os meses de 07/2024 e 06/2025, tivemos uma queda de 10.53% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.

Salário por função ou especialização

Pesquisa: Áreas de atuação com os melhores salários da família ocupacional (nacional)
CBO Função/Especialização Salário
1422-05 Coordenador de rh 9.365,31
Note que a nomenclatura das profissões pode ser diferente. São sinônimos presentes na Tabela CBO do MTE.

Empresas que mais contratam Administrador de Pessoal no estado de Minas Gerais

Salários por setores de empresas
CNAE Segmento Jornada Piso Média Teto Sal/Hora
6920-6/01 Atividades de contabilidade 43h 3.477,57 3.575,21 6.197,58 16,63
8211-3/00 Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 42h 4.213,22 4.331,52 9.066,13 20,63
8121-4/00 Limpeza em prédios e em domicílios 44h 2.929,11 3.011,35 3.759,36 13,69
4120-4/00 Construção de edifícios 43h 4.837,95 4.973,79 11.525,93 23,13
8219-9/99 Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 42h 4.021,06 4.133,96 8.658,48 19,69
4930-2/02 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 44h 5.339,89 5.489,82 12.719,30 24,95
7810-8/00 Seleção e agenciamento de mão-de-obra 44h 2.943,84 3.026,50 3.946,59 13,76
8610-1/01 Atividades de atendimento hospitalar 43h 6.869,02 7.061,88 11.632,41 32,85
7112-0/00 Serviços de engenharia 42h 3.563,28 3.663,33 7.026,35 17,44
4711-3/02 Supermercados 42h 2.462,59 2.531,73 4.066,34 12,06
4313-4/00 Obras de terraplenagem 44h 4.906,51 5.044,27 8.414,41 22,93
7020-4/00 Atividades de consultoria em gestão empresarial 40h 4.195,47 4.313,27 8.303,39 21,57
7732-2/01 Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador 44h 2.767,69 2.845,40 5.854,28 12,93
5611-2/01 Restaurantes e similares 43h 2.549,03 2.620,60 4.500,53 12,19
4211-1/01 Construção de rodovias e ferrovias 44h 5.984,08 6.152,10 10.520,34 27,96
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.
CNAE (Classificação Nacional das Atividades Econômicas). Para ver a pesquisa salarial completa para o segmento, clique nas empresas da lista. Para ver outros segmentos e pesquisas em estados e cidades específicas, utilize a nossa Pesquisa Salarial e filtre a busca por CNAE.

Salários Júnior, Pleno e Sênior para Administrador de Pessoal

Trabalhando no estado de Minas Gerais um Administrador de Pessoal Júnior ganha em média R$ 4.771,77, o nível Pleno recebe cerca de R$ 6.411,65, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 8.308,62 mensais de acordo com pesquisa do Portal Salario junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho de todo o estado nos últimos 12 meses.

Metodologia: Salários de profissionais admitidos e desligados das empresas no estado de Minas Gerais nos últimos 12 meses.
Porte da Empresa Júnior Pleno Sênior
Micro 2.830,94 3.663,57 4.662,72
Pequenas 3.661,60 4.738,54 6.030,87
Médias 5.818,40 7.757,87 10.343,82
Grandes Empresas 6.776,15 9.486,60 12.197,06
Níveis profissionais:
  • *Administrador de Pessoal Júnior: até 4 anos;
  • *Administrador de Pessoal Pleno: de 4 a 6 anos;
  • *Administrador de Pessoal Sênior: acima de 6 anos na empresa até sua demissão;
Porte da empresa:
  • Micro Empresa: Até 19 funcionários;
  • Pesquena Empresa: De 20 a 99 funcionários;
  • Média Empresa: De 100 a 499 funcionários;
  • Grande Empresa: Acima de 500 funcionários;

Piso Salarial 2025 - Acordo, convenção coletiva ou dissídio de Minas Gerais

O valor do piso salarial 2025 de Administrador de Pessoal no estado de Minas Gerais é de R$ 4.340,74 para uma jornada de trabalho de 43 horas por semana.

O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2025 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho pelo sindicato no estado de Minas Gerais.

O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos no estado de Minas Gerais que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.

Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 1422-10.

Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Gerentes de recursos humanos e de relações do trabalho em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.

Gráficos de pesquisa

Levantamentos salariais exclusivos do Portal Salário com gráficos ilustrativos e dados reais do mercado de trabalho de Minas Gerais de acordo com informações do CAGED. É necessário ter um cadastro e plano ativo para acessar esses gráficos. Veja os planos disponíveis.

Contratações e demissões do cargo pelo mercado de trabalho de Minas Gerais

Balanço de contratações e demissões de profissionais no cargo de Administrador de Pessoal trabalhando no estado de Minas Gerais durante o período da pesquisa. Dado importante para conferir se está havendo mais admissões do que demissões do cargo no estado. Confira o gráfico:

Pesquisa de salários por gênero

Pesquisa salarial por gênero para Administrador de Pessoal. O gráfico mostra o total de homens e mulheres admitidos e demitidos do cargo no estado de Minas Gerais, o salário e a jornada de trabalho de cada gênero. Confira o gráfico por gênero e informações completas do mercado de trabalho:

Levantamento salarial por grau de instrução

Neste filtro com níveis de escolaridade, a pesquisa busca mostrar uma relação entre o grau de instrução do funcionário e o salário base de Administrador de Pessoal trabalhando no estado de Minas Gerais. Acesse o gráfico:

Pesquisa salarial por faixa etária

Neste levantamento mostramos a relação direta entre a idade e a remuneração mensal do colaborador no cargo de Administrador de Pessoal trabalhando no estado de Minas Gerais. Confira o levantamento com gráfico ilustrativo:

Simulador de gastos da empresa com o salário mensal de um Administrador de Pessoal

  • Salário Base: R$ 4.462,62
  • Salário-educação (3%): R$ 133,88
  • Sistema S (2%): R$ 89,25
  • INSS Patronal (20%): R$ 892,52
  • RAT - Risco Ambiental do Trabalho (1%): R$ 44,63
  • FGTS (8%): R$ 357,01
  • Férias 1/12: R$ 371,89
  • Auxílio Transporte: R$ 220,00
  • Auxílio Alimentação: R$ 440,00
  • Adicional Noturno (20%): R$ 892,52
  • Periculosidade (30%): R$ 1.338,79
  • Insalubridade (20%): R$ 288,00
  • Plano de Saúde: R$ 300,00
  • 1/3 de Férias: R$ 123,96
  • 13º Salário: R$ 371,89
  • FGTS sobre Férias: R$ 29,75
  • FGTS sobre 1/3 de Férias: R$ 9,92
  • FGTS sobre 13º: R$ 29,75
  • Aviso Prévio: R$ 371,89
  • FGTS sobre Aviso Prévio: R$ 29,75
  • Multa Rescisória FGTS: R$ 371,89

Os valores referem-se somente a uma simulação de gastos mensais proporcionais e médios do mercado de trabalho. Alguns benefícios não são pagos ao mesmo tempo. Procure seu contador para maiores detalhes.

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Salário e mercado de trabalho para Administrador de Pessoal – Salário – MG

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