Tabelas Salariais Em Excel
Economize tempo de pesquisa com dados salariais de todos os cargos
com filtro por cidade, estado ou todo Brasil numa única planilha Excel
Sua gestão mais estratégica começa com dados reais
Atualização da Base de Dados
Tabela Salarial Brasil
- Período: Últimos 12 meses CAGED
- Levantamento com + de 9 mil cargos
- Dados oficiais do Novo CAGED
- Tabela em formato xlsx (Excel)
- Primeiro e terceiro quartil
- Piso, média, mediana, teto salarial
- CBO, cargo, jornada e piso
- Download imediato após pagamento
- Pagamento seguro via Mercado Pago
- PIX, cartão de débito, crédito e boleto
- Acesse a tabela exemplo online
Tabela Salarial Estados
- Período: Últimos 12 meses CAGED
- Opção para todos os estados brasileiros
- Levantamento com + de 9 mil cargos
- Tabela em formato xlsx (Excel)
- Dados oficiais do Novo CAGED
- CBO, cargo, piso, média e teto salarial
- Mediana, primeiro e terceiro quartil
- Download imediato após pagamento
- Pagamento seguro via Mercado Pago
- PIX, cartão de débito, crédito e boleto
- Exemplo CBOs e cargos na planilha MG
Tabela Cidades (Capitais)
- Período: Últimos 12 meses CAGED
- Opções: Todas as capitais dos estados
- Levantamento com + de 9 mil cargos
- Tabela em formato xlsx (Excel)
- Dados oficiais do Novo CAGED
- Jornada, cargo, piso, média e teto salarial
- CBO, mediana, 1º e 3º quartil
- Download imediato após pagamento
- Pagamento seguro via Mercado Pago
- PIX, cartão de débito, crédito e boleto
- Exemplo CBOs na pesquisa Curitiba
Porte da empresa e nível profissional premiumTodos os dados das tabelas acima + salários por Níveis I, II e III (Júnior, Pleno e Sênior). Divididos por porte da empresa: Micro, Pequena, Média, Grande.
Tabela Brasil Premium
- Dados da Tabela Salarial Brasil +:
- Níveis I, II e III ( Júnior, Pleno e Sênior)
- Salários por porte da empresa:
- Micro (até 19 funcionários)
- Pequena (de 20 a 99)
- Média (de 100 a 499)
- Grande (acima de 500 funcionários)
- Download imediato
- Clique e veja uma prévia
Tabela Estados Premium
- Opções: SP, RJ, MG, PR, SC e RS
- Um estado por pesquisa/planilha
- Níveis I, II e III ( Júnior, Pleno e Sênior)
- Micro (até 19 funcionários)
- Pequena (de 20 a 99)
- Média (de 100 a 499)
- Grande (acima de 500 funcionários)
- Download imediato
- Clique e veja uma prévia de SP
Tabela Cidades Premium
- Opções: São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Joinville e Porto Alegre
- Uma cidade por pesquisa/planilha
- Níveis I, II e III ( Júnior, Pleno e Sênior)
- Micro (até 19 funcionários)
- Pequena (de 20 a 99)
- Média (de 100 a 499)
- Grande (acima de 500 funcionários)
- Download imediato
- Clique e veja uma prévia de São Paulo
Ainda tem dúvidas? Fale conosco
Se você tiver alguma dúvida sobre nossa metodologia ou qual é a pesquisa certa pra você e para o seu negócio, entre em contato conosco agora mesmo via WhatsApp. (Atendimento de seg a sex das 09 as 16h)
Saiba mais sobre nossa metodologia
O que você vai encontrar em nossas tabelas:
- Dados salariais detalhados e segmentados por região
- Informações claras para diversos cargos, desde posições operacionais até executivas
- Possibilidade de integrar diretamente ao seu planejamento e orçamento com flexibilidade total no Excel
Colunas das planilhas primárias
- CBO: Classificação Brasileira de Ocupações;
- Cargo: Nome oficial do cargo ou sinônimo de acordo com a Tabela CBO do MTE;
- Jornada: Carga horária semanal média do cargo;
- Q1 (1° Quartil): Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários;
- Piso: Média do salário base de acordos, convenções e dissídios coletivos com menções ao cargo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
- Média: A soma de todos os salários dividido pelo total de profissionais admitidos e desligados na amostragem;
- Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
- Q3 (3º Quartil): Cálculo que separa 25% dos maiores salários;
- Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.
Colunas das planilhas premium
- CBO: Classificação Brasileira de Ocupações;
- Cargo: Nome oficial do cargo ou sinônimo de acordo com a Tabela CBO do MTE;
- Jornada: Carga horária semanal média do cargo;
- Q1 (1° Quartil): Primeiro quartil é o cálculo que separa 25%;
- Piso: Média do salário base de acordos, convenções e dissídios coletivos com menções ao cargo negociados por sindicatos e registrados no MTE;
- Média: A soma de todos os salários dividido pelo total de profissionais admitidos e desligados na amostragem;
- Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores;
- Q3 (3º Quartil): Cálculo que separa 25% dos maiores salários;
- Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial.
- Níveis I, II e III: Equivalente a Júnior, Pleno e Senior. Divididos por porte da empresa: Micro (até 19 funcionários), Pequena (de 20 a 99), Média (de 100 a 499), Grande (acima de 500 funcionários).
Fácil aquisição e suporte rápido
Sabemos que dúvidas podem surgir no processo de compra ou no uso dos dados. Por isso, oferecemos suporte direto via WhatsApp para responder rapidamente qualquer pergunta. Não fique no escuro! Estamos aqui para garantir que você aproveite ao máximo sua compra.
Processo de listagem dos dados
Nossa pesquisa de salários busca listar todos os cargos, profissões e ocupações com seus respectivos salários endo como base o número CBO oficial e o nome do cargo pela Tabela CBO. Basicamente você terá todos os cargos e salários listados no Portal Salario numa única planilha Excel.
Utilizamos algoritmos específicos e personalizados para filtrar e calcular todos os valores salariais de cada um dos cargos e profissões das tabelas obedecendo a fórmula (Total de Salários / Total de Contratações e Demissões) para chegar ao valor final.
No caso do valor do piso salarial utilizamos dados de instrumentos coletivos registrados no MTE (caso haja) como acordos ou convenções coletivas ou uma fórmula personalizada levando em conta locais com maior incidência de contratações pelo mercado de trabalho brasileiro. Como na maioria das cidades não há piso salarial estipulado para todas as profissões, utilizamos a média das regiões próximas para encontrar o valor final (capitais do mesmo estado, cidades próximas ou todo estado).
